
电力迁改项目《技术负责人》
8千-1.2万/月
生产经理3-5年学历不限
电力迁改项目生产经理(8000—12000)
招聘人数 2 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–12000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
品控经理(服装)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理经验服装/纺织经验需要出差QC七大手法其他SQE经验(供应商)有质量管理经验
【岗位职责】
1. 熟悉服装行业,根据公司对品控部的要求,负责制定质量管理工作计划、质检检验规程。
2. 按照公司的生产订单、检验标准、生产注意事项、查货样板等为标准对大货进行品质检验。
3. 及时将公司所需求的产品品质目标传达到生产线,并对每次检验时对生产过程实行的状况进行跟踪确认。
4. 根据运营部反馈的销售平台关于产品品质的差评详情进行分析、跟踪相关涉及本问题还未出货的产品严格核查。
5. 配合开发部对新产品的研究及测试,并在开发过程中输出质量风险建议。
6. 对部门人员培训、绩效、留存、工作完成度各方面把控。
7. 生产的跟踪和品质情况反馈,解决生产上的品质和技术完善,及时反馈处理意见情况。
8. 配合公司完成涉及工厂产品线上相关要求调整的工作内容。
9. 对工厂生产过程中的原材料、辅料进行品质把控。
10. 精通服装行业ISO质量管理体系,能独立编写ISO质量体系文件。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织、服装工程、质量管理等相关专业优先。
2. 3-5年以上服装行业品控管理经验,有中型以上服装企业经验者优先。
3. 熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者更佳。
4. 能接受短期频繁出差。
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
生产主管(化工)
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科银粉硝酸银
工作内容:
负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效率,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。
主要职责:
-编制并推进生产计划实施,确保各阶段生产任务按目标如期完成;
-持续优化工艺流程,保证生产环节各项指标符合标准要求;
-科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度稳定推进;
-落实设备及工具的日常保养,保障其运行状态良好,降低故障频率和维护支出;
-严格执行安全生产与环境保护措施,排查并整改潜在风险点;
-定期总结汇报生产运营情况,快速响应并处理异常问题,持续改进效率与品质;
-加强跨部门协作沟通,协同推动生产计划有序落地。
职位要求:
-大专或以上学历,化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先;
-具备5年以上管理工作经历,拥有扎实的现场管控及团队管理实践;
-掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求;
-具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,具备基础项目管理能力;
-能够独立开展生产计划的制定与执行,具备实际的成本管控经验;
-心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
【岗位职责】
(一)FT测试产线量产统筹与交付管理
1. 全面负责FT测试产线日常生产运营管理,根据订单需求、机台产能、人力状况制定日/周/月测试生产计划,合理排布机台负载,平衡内外测产能,确保测试交付达成。
2. 跟进入料、上机测试、复测、数据归档、bin分类、成品入库全流程进度,管控批次流转时效,处理急单、插单、改单需求,保障客户交期稳定。
3. 统筹内外部FT测试协同管理,对接外部测试外协厂商,跟进外协测试进度、良率、异常问题,统筹内外测产能分配,避免产能闲置或拥堵。
(二)测试良率、品质与异常闭环管理
1. 负责FT测试良率管控、CPK稳定性管控,每日统计测试良率、失效bin分布、复测率、误测率数据,针对良率波动、批次异常及时组织分析复盘。
2. 主导测试异常问题处理,包含机台测试报错、接触不良、探针异常、测试参数漂移、程序异常、批量不良、复测异常等问题,联动PE、Q
建筑工程项目经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
工艺主管(J10738)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标;
2、指导工程师开展新产品导入工作,核定生产工艺流程;
3、持续改进生产制程工艺;
4、提升产线良品率,降低报废比例;
5、负责新工艺技术的研究与实施导入;
6、对工程师进行培训与工作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,仅限本行业背景(非本行业工艺经验不考虑);
2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用;
3、精通LCM全流程工艺技术,具有良率改善项目实操经验;
4、熟悉PFMEA及FA分析方法,具备问题快速响应与异常处理能力;
CNC精密五金制造生产管理
6-8千/月
车间主任1-2人月结
1.熟悉打磨抛光、阳极氧化、电镀、喷涂等表面工艺;
2.能独立制定生产计划、生产工单、委外报表报,对数据观念有极强的敏锐度;
3.能独立处理生产制程各段工序中的异常,积极协调各段生产进度;
4.有极强团队意思与工作责任心,对目标的执行要有超前意思。
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临时工
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服务员包吃
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建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环解决
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收交付及资料归档等工作
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
工程管理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安全员B证
社保五险,节假日福利,定期团建。
【岗位要求】
1. 负责工程部的日常管理工作,制定本部门工作计划,带领团队达成目标。
2. 制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度。
3. 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
4. 负责工程验收及移交工作。
5. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理。
6. 接受并完成上级领导安排的其他工作。
订单跟进专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容
1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
制浆造纸培训生(面向应届生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科白卡纸文化用纸
1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作,保障生产过程稳定高效。
2. 按照生产计划与工艺标准,科学组织生产流程,确保产品品质达标。
3. 及时处置生产中出现的异常情况,维持生产线连续正常运转。
4. 参与生产工艺流程的制定与改进,持续提升生产效率与产品质量。
管理培训生
4-5千/月
生产运营1-2人1-3年大专全职三餐免费住宿免费缴纳社保
35岁以下,全日制大专以上学历
协助车间主任做基层管理
后期经管理能力评估晋升至部门负责人
入户门技术主管
1-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。
任职要求:
1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程
3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
项目经理/主管
8千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
负责弱电智能化工程项目(综合布线、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、机房建设等)从进场到竣工验收的全过程管理。
编制施工组织设计、进度计划、材料进场计划,并监督执行落地。
协调施工队、监理、总包方、业主等多方关系,解决现场交叉作业冲突。
管控材料采购(线缆、桥架、设备等),审核供应商资质及报价。
审核竣工图、结算书、变更签证,配合资料员完成城建档案移交。
主导消防验收、弱电系统检测等专项验收,确保通过。
跟单文员
3-5千/月
跟单文员1-2人月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1、负责核对订单涉及款式、材质、尺寸、工艺、刻字等关键信息,及时反馈生产过程中的异常、品质等问题;
2、跟踪大货生产进度和质量,及时与公司内部和工厂沟通;根据公司要求和货期查验货
3、负责生产排单;
4、随时跟进了解半成品、成品、生产情况,对短缺或计划申购原料进行跟催,确保生产顺利进行;
5、对接采购质检原材料产品;有问题及时沟通
任职要求:
1、执行力强,具备高度的责任心;
2、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
3、熟练操作办公软件。
批量精装修项目经理
8-9千/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责批量精装修项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。
2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位,确保项目高效推进。
3. 熟悉甲方、监理、设计院流程,负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。
4. 严控施工质量与安全文明,组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。
5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。
6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验,能独立操盘完整项目。
3. 必须持有建造师证书(建筑工程专业),持证上岗。
4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程,熟悉地产项目管理模式。
5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。
6. 人品端正、责任心强、执行力强,能驻项目现场。
薪资待遇
• 薪资优厚,面议
• 包住,缴纳社保,工资准时发放
• 项目稳定,晋升空间大
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
"【岗位职责】
1、作业计划管理:根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点,组织生产文员协调物料需求与部门协作,合理调配资源确保按时保质完成生产任务,同时优化布局与效率。
2、生产质量管理:负责严格执行产品研发与品质管理要求,落实标准规范并组织车间规范作业,持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。
3、现场和卫生管理:负责全面推行7S与目视化管理,监督班长落实卫生规范、员工消毒操作(100%达标),检查车间环境并执行“日清日结”,杜绝卫生死角,确保生产合规高效。
4、物料管理:负责全流程监控物料质量(含来料反馈、标签规范存放与不良品处理),执行月底盘点分析并优化领料分批管理,确保账实一致及生产顺畅高效。
5、安全生产管理:负责落实公司安全管理制度,针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施,并组织新员工车间及班组安全教育,确保生产安全运行并降低事故风险。
6、生产数据统计分析:负责全面执行公司财务制度与生产数据管理(含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报),开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施,确保数据真实准确且推动生产降本增效。
7、精益化生产:负责推行精益生产(含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用),指导员工规范操作并实施绩效考核,优化流程与资源利用,减少浪费,实现效率提升与成本降低目标。
8、部门内部管理:负责全面统筹部门管理与责任落实(含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督),组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行,编制年度/月度计划,确保生产合规高效。
9、团队建设管理:全面负责团队管理与领导力建设(含以身作则、流程规范及文化塑造),统筹执行力提升、绩效考核、员工激励(精神优先)与梯队培养(选育用留),通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成,确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。
10、设备管理:负责设备全生命周期管理(含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进),落实工模夹具保养并优化维护策略,持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求
1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学,年龄27-40岁,具有3年以上相关生产管理经历,2年以上化妆品生产管理经历;
2、熟悉企业管理知识,具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先;
3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。
4、具备有安排生产、指导,监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能
5、掌握word,excel,PPT等办公软件的使用方法;
6、沟通能力以及协调能力;较好的计划能力、组织能力和创新能力
7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"
弱电工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位性质:全职(弹性工作制,需配合现场施工节奏)
薪资范围:8K-12K/月 + 项目奖金
【岗位职责】
1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护,涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。
2. 参与项目施工管理,确保工程质量和进度符合规范。
3. 进行能耗数据分析,提出优化建议。
4. 与施工团队协作,解决现场技术问题,保障项目高效完成。
【岗位要求】
1. 中技/大专及以上,机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。
2. 5年及以上机电安装方向从业经验,且具有2个及以上机电项目经验。
3. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。
4. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准;熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。
5. 精通工程量计算及成本管控。
6. 善于沟通,具有较强的能耗数据分析能力。
IE主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限男包团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验箱包全品类
【岗位职责】
1. 负责男包、电脑包、背包全品类产品的标准工时、标准工序和SOP体系搭建。
2. 主导男包产品的报价与成本核算,建立针对功能性箱包的成本模型。
3. 针对男包结构复杂、车缝工序多的特点,优化生产线平衡,推动精益改善。
4. 领导IE团队,将男包工艺经验固化为公司标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造业IE管理经验。
2. 硬性要求:必须具备3年以上男包、电脑包或背包类产品的IE工作经验。有女包经验可作为加分项,但必须以男包经验为主。
3. 精通男包全制程工艺。
4. 能独立制作男包产品的工艺流程表、标准工时和工价。
5. 有成功主导男包产品线精益改善项目经验者优先。
【我们能给你】
1. 有竞争力的薪资:提供行业领先的薪酬包、购买五险,匹配你带来的管理与专业价值。
2. 工作生活平衡:带薪年假 + 法定节假日 + 各类带薪假期,我们坚信张弛有度才能持续创造高价值。
3. 生活无忧:提供食宿,解决你的后顾之忧,让你专注工作。
4. 清晰可见的成长路径:职位本身即是公司核心体系优化项目的主导者。我们提供完善的晋升机制与专项培训,实现个人与企业的深度共成长。
栏目概述
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