
产品主管(J10746)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求,审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力,良好的沟通协调与组织能力。
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
后处理主管(合成皮革)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。
2、合理规划并执行生产计划,掌握生产进度并动态调整;监督产线按工艺标准作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原料、辅料及劳保用品使用,降低物料损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备定期维护保养;
5、组织现场生产管理工作,指导并提升员工操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业工作经验;
2、了解后处理工序流程,具备一定车间日常运作管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理相关工艺知识;
4、性格稳重,具有较强的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
质量主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科QA认证QA审核
General requirements:
Expert in management systems and quality assurance.
Education: Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering or related fields.
Experience: Minimum of 7 years of relevant experience in quality assurance within US or European companies operating in the equipment manufacturing sector.
Language: Proficient in English, both written and spoken.
Computer: Skilled in Microsoft Office applications.
Others: Hold valid ISO/OHSAS/API internal auditor certification; possess strong advisory capabilities, practical mindset, attention to detail, self-driven attitude, and effective communication skills.
Tasks:
1. Develop and maintain the Quality Management System (QMS)
Assess QMS according to Huisman global standards and recognized international/local regulations (e.g., compliance matrix), and establish/maintain the QMS in alignment with applicable requirements (Huisman global, ISO, OHSAS, API, etc.);
Formulate and monitor implementation of quality assurance plans with emphasis on reliable and high-quality management processes;
Take full responsibility for all internal and external QMS audit activities;
Organize and follow up on management review meetings.
2. Drive continuous improvement in product quality and QMS
Establish a quality data system encompassing data collection, analysis, and reporting;
Lead client satisfaction surveys, including analysis and reporting of results;
Manage the Quality Improvement Proposal Plan (QIPP), initiated from quality data and customer feedback;
Promote the use of quality tools within data analysis and QIPP processes.
3. Supplier quality management
Conduct supplier evaluations (including audits) during sourcing phase, and track corrective actions until suppliers meet qualification criteria;
Collaborate with SCM to assess supplier performance, and initiate/propose quality enhancement plans for existing suppliers;
Work closely with supply chain teams to elevate overall supplier quality performance.
4. Other responsibilities
Foster a strong quality culture through initiatives such as training programs and awareness campaigns;
Maintain control over QMS documentation;
Provide expert advice on Quality Assurance matters.
5. Perform additional duties assigned by the QESH manager.
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。
加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
压铸主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理成本管理铝合金压铸不限
岗位职责:
1. 全面负责铝合金压铸车间的日常运营与组织管理,保障生产流程顺畅运行;
2. 制定并执行压铸生产计划,确保产品按期交付且满足质量标准;
3. 监控压铸设备的操作与保养情况,维持设备高效稳定运转;
4. 持续改进压铸工艺及现场作业流程,提高生产效率与产品品质;
5. 组织带领团队落实各项生产任务,推进车间规范化、标准化建设。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的生产现场管理经验;
2. 熟知铝合金压铸的工艺流程及相关技术要求;
3. 能够有效指挥和激励团队,确保生产目标顺利完成;
4. 具备较强的问题识别与突发事件应对能力;
5. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的工作环境。
糖浆生产主管(有饮料灌装经验者优先)
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系生产计划管理
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程,能根据罐装需求精准供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本,具备强烈的成本控制意识,持续推动降本增效;
4. 负责生产班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题;
5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理,定期向上级汇报生产进展与关键事项。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行能力强;
3. 成本管控意识突出,擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可享受更高待遇
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金
- 工厂运营稳定,管理制度完善,职业发展空间广阔
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
漳州南靖县招聘厂长管理岗位
6000-10000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
招聘厂长管理岗位
铝模长期6-10人
漳州水池铝模工程,百分之八十为大模吊装,工程量大,今年内无法完成。目前还缺一个五至六人的小班组,要求这两天能进场的人员。有意者可联系报名。
漳州物流装卸工(月休4天、7k+)
6000-9000元/月
装卸工五险有提成免费培训1-2人月结全职
【可就近安排:龙文郭坑、龙海角美】
岗位职责:
1、主要是装卸车,有手动液压叉车做辅助
2、货物按照区域分类
任职资格:
1、20岁-42岁,初中以上学历,月休4天;
2、具有较强的安全意识,能接受夜班。
综合薪资:7k-9k
薪酬福利:夜班补贴、工龄奖、法定节假日、业务介绍计提等福利
兼职临时工
#漳州便民信息港[嘿哈][嘿哈]招聘仓库兼职女生9点-12点下午1:30到5:30100/天,清点订单数量,套套袋子而已。地址:漳州九湖镇九湖村[嘿哈][嘿哈]
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训1年以下中专/中技生产管理方向
参与公司各类业务的培训与成长计划。
工作内容:
1. 参加公司组织的全面业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
220/天坐班个人岗位包吃4餐包住夫妻房/4人间
6000-9000元/月
车间眼镜厂长白班操作机台免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厦门眼镜厂,老员工优先,大量招,欢迎新老员工来,豪华版待遇长白班两班倒自由选班。白班日薪207元每天。两班倒228元每天
工作环境一流,做事轻松坐班。绝不套路留人率高,吃住一流的好厂。需求20号人,年龄18-42周岁。无色盲,高中大专优先。
包吃包住在厂内,2人间,夫妻最好的的去处。水电平摊,自由选餐荤素搭配,每天4餐制饭后都配有水果。
工作内容看自动机台;组装;包装等
服装有穿白大褂也穿连体轻薄服看车间分配
。次月20号-23号发工资
为了安全起见要过安检,
入职需要常规检查,,体检过关后次日入职
漳州玩具厂普工+厂吃厂住+可预支月入6500
6000-7000元/月
玩具厂普工包吃餐补包住20人以上月结长泰长白班可以看车间岗位好做坐站自由
漳州儿童椅工厂急招!短期工、长期工均可,厂吃厂住!
工作地点:漳州
综合5500-8000元
工作内容:装配、削边、注塑、成型、管件冲压
工作要求:
年龄18-45岁,男女不限,民族不限
简单识字,会数数,会用计算器即可
工作简单,当天可安排宿舍
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况;
2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作;
3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题;
4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
厂长/副总经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理,保障公司经营目标的顺利达成
2. 组织并带领团队高效协作,激发团队潜能,提升整体工作效率与产出水平
3. 主导公司战略规划的制定与落地实施,促进企业稳步成长与创新发展
任职要求:
1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验,能够有效引导并鼓舞团队成员
2. 拥有较强的判断力与应变能力,能在多变复杂的环境中作出合理决策
3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧,善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
手机壳厂普工/操作工月薪6000-8000可预支
6000-8000元/月
操作机台操作工手机套厂车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
[红包]金峰电子招长期小时工[福]
[红包]包吃包住、当天可安排宿舍
[红包]白班17元每小时+夜班18元每小时+夜班补贴20元/晚 [红包]月薪大概5000-7000左右
1、包吃(有食堂),白班吃2餐,夜班包夜宵
2、包住新宿舍,4人间(独立卫生间,空调,水电费平摊)
3、工作内容:主要生产电脑鼠标、手机外壳等电子类外壳,
岗位削毛边,手工,质检,包装,机台操作等
4、每月15号发放工资
5、18-45岁,月休2-3天具体车间安排
6、需要两班倒8:00-20:00,20-8:00;
地址:漳州金峰开发区
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理热处理工艺焊接工艺铸造工艺
1、依据公司主生产计划,组织实施车间月度、周度及每日生产作业计划的编制、分解与落实,保障核心部件(如机架、锥体等)按期交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等关键设备及相关人力、物料、工装夹具资源,推进精益生产与6S现场管理实践,持续提升设备综合效率与人均产出水平。
3、建立并落实安全生产管理制度,杜绝重大安全事故发生;确保生产环境满足环保及职业健康标准要求。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工过程中的技术难点、变形控制及特殊工艺应用问题。
5、牵头构建车间核心工艺文件和标准化作业体系,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定性与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡回检查与最终检验制度。主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进活动,确保产品符合图纸和技术要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺难题,组织专项攻关,并对所采取措施的有效性全面负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并执行技能矩阵与培训计划,对关键岗位人员实施系统化技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、开展下属员工绩效考核、面谈与激励工作,激发团队积极性,培育核心技术骨干与后备管理人才。
10、管控与分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并推行降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,具备重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件加工车间的全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能够独立审核并优化复杂工艺流程。精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他主流系统,具备解决现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,具备系统性思维和高效的问题解决能力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专化工
负责跟进所分配客户的排产及订单进度,及时响应销售部门的订单进度咨询,反馈并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成原因,并按时完成上级交办的其他工作事项,做好工作汇报与异常信息传递。
任职资格:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
栏目概述
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