一、生产管理** ***制定并执行生产计划：**根据销售订单和库存情况，制定月度、周度和日度生产计划，并监督执行，确保按时交付。 ***优化生产流程：**分析现有流程，识别瓶颈，提出改进方案，提升生产效率和产品质量。 ***控制生产成本：**监控原材料、人工和设备的使用，减少浪费，降低生产成本。 ***管理生产进度：**实时跟踪生产进度，及时调整计划，确保生产任务按时完成。 ***协调部门工作：**与采购、仓库、质量等部门沟通，确保物料供应、库存管理和质量控制顺利进行。 **二、人员管理** ***组建和管理团队：**负责生产团队的招聘、培训和绩效考核，提升团队技能和工作效率。 ***制定生产规范：**制定并监督执行生产操作规范和安全规程，确保生产安全和质量。 ***激励员工：**通过激励机制，调动员工积极性，提升生产效率和产品质量。 **三、设备管理** ***制定设备维护计划：**负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ***管理设备维修：**及时处理设备故障，减少停机时间，保障生产顺利进行。 ***引进新设备：**根据生产需求，提出设备采购和更新建议，提升生产效率。 **四、质量管理** ***执行质量标准：**严格执行质量管理体系，确保产品符合标准。 ***处理质量问题：**及时分析并解决生产中的质量问题，防止问题扩大。 ***持续改进质量：**通过数据分析和工艺改进，持续提升产品质量。 **五、安全管理** ***执行安全制度：**落实安全生产责任制，确保生产安全。 ***组织安全培训：**定期开展安全培训，提高员工安全意识。 ***处理安全事故：**及时处理安全事故，分析原因并采取措施，防止类似事故再次发生。 **六、其他职责** ***完成上级交办的其他任务。** ***关注行业动态，学习先进技术和管理经验。** **任职要求：** ***教育背景：**机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 ***工作经验：**5年以上机加工行业生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 ***专业技能：**熟悉生产管理、质量管理、设备管理和安全管理知识，具备生产计划、进度控制、成本控制和质量控制能力。 ***管理能力：**具备团队管理、沟通协调和解决问题的能力。 ***职业素养：**责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。

要求会CAD，可以对接店面设计师审图下单，跟单到打包发货

主要工作职责 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单准时、足量、保质交付。 ·全程监控生产运行过程，确保各工序高效协同、无缝对接。 ·持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2.品质管理与控制： ·主导生产工艺优化，减少产品品质异常发生的可能性。 ·推动质量管理体系有效执行，确保各项标准在生产中落地实施。 3.成本控制与预算管理： ·牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 ·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压降单耗成本，增强盈利能力。 4.设备与安全管理： ·统筹设备管理团队，构建科学维保机制，保障生产设备稳定高效运转。 ·完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5.团队建设与人员管理： ·负责各职能部门主管的选聘、培养、绩效评估与团队发展，打造专业高效的管理梯队。 ·倡导积极进取的企业氛围，提升员工能力与工作热情，优化人力配置，降低人员流动。 6.技术革新与持续改进： ·跟进行业前沿技术动态，推进生产系统向自动化、智能化方向升级。 ·组织开展改善项目，鼓励员工提报合理化建议，实现效率、质量、成本的持续提升。 任职资格要求 ·大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 ·具备5年以上塑料制品或食品行业生产管理经验，其中至少2年担任中型以上规模工厂全面管理岗位（如厂长/副厂长）。 ·熟练掌握数据统计与分析方法。 ·熟悉PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 ·有塑料杯、塑料餐具类产品生产经验者优先录用。

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

工作内容：生产汽车节温器，汽车电子相关配件，手工活，半自动化操作，站班为主。 面试要求：18-40岁，工人 工作时间：早8-晚8，计薪11小时，吃饭休息时间1.5小时左右，半个月转班。 薪资待遇： 22元/小时(含餐补) 242一天，，日结工资包含所有补贴。 食宿待遇：厂区有食堂，一餐10元左右。宿舍厂外步行5分钟， 。

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安徽滁州联系人提供兼职机会，工作内容为搬运器械，工作时间为上午7点到12点，可获得100元报酬并包含一顿饭。

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安徽滁州来安挂车厂招聘焊工10名和辅助工3名，要求焊工持有证书，工作时间为长白班。

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岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2.参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3.编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4.按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5.对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1.需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2.具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3.熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6.应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

你好，我公司正在南宁寻找具有1-3年经验的车间主管，薪金3.5-5.5K，能求一份你的简历吗？

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1．参与注塑新项目开发，协助注塑模具研发，为公司注塑生产提出建设性建议，有效推动我司注塑生产的进一步发展； 2．带领团队按照标准生产过程和运用内部发展机制进行生产及人员管理； 3．对车间进行管理，降低内部损耗、提高效率； 4．上级安排的其他工作。 任职资格： 1．高中以上学历； 2．熟悉各种注塑机设备，嵌件注塑工艺和塑料材料属性； 3．熟悉注塑模具的设计原理或擅长装配或维修，熟练CAD； 4．对产品质量有一定的判定经验。

职位功能： 　　1.负责机械加工厂的生产运营管理工作； 　　2.组织并监督生产人员的日常作业，开展技能培训与团队管理； 　　3.优化生产工艺流程，实施有效的成本管控措施； 　　4.负责生产设备及原材料的采购执行与库存管理； 　　5.统筹产品入库、仓储安排及出货调度工作。 任职条件： 　　1.大专及以上学历，具备10年以上机械行业从业经历，有化工机械制造背景者优先； 　　2.熟练掌握常用加工设备的操作方法，了解设备维护要点，精通钣金与机加工艺； 　　3.掌握机械基本原理，熟悉机械构件成型技术与表面处理方式，通晓焊接工艺及相关设备应用； 　　4.能准确识读机械加工与装配图纸，了解各类标准零部件的技术参数与选用规范； 　　5.具备扎实的设备加工管理实战经验，熟悉非标零件加工流程，能够科学规划生产排程； 　　6.具备较强的计划制定、组织协调、沟通执行能力，工作认真负责； 　　7.熟练操作计算机，精通Office办公软件及AutoCAD、Solidworks等专业设计工具； 　　8.持有驾驶证者优先考虑，具备ERP系统在生产管理中应用经验者更佳。

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岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

8月1日面试，可提前安排！在职率高，厂内包吃住，伙食优质。 薪资待遇 白班190元/天，夜班200元/天，月薪约6000元 夜班含工作餐，白班提供两餐，每餐休息40分钟 岗位详情 工作内容：生产一次性纸杯，看机台、做检验，简单轻松无体力活 工作模式：非流水线，可站可坐，8:20-20:20两班倒（半个月一倒） 月休2-4天， 吃住条件 全新四人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴及桌椅柜子，住宿条件佳 招聘要求 年龄23-45岁，男多女少，不招暑假工（查流水） 入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：每天上午9点

通许人才市场推荐大龄工 推荐企业 40天短期工可长期 大龄工 工期结束人走账清 包装手头活 活轻松自由 满7天可预支 单3【滁州乐美美奶茶】 白班：元/天含餐补 夜班：元/天含餐补 年龄：18-56岁男女不限 主要生产奶茶、牛奶包装码跺. 住宿免费，6-8人间，厂车接送，独立卫浴、热水器、空调，水电平摊

厂里车间简单操作.手工活.好干.需要诚实可靠的.勤劳的.

岗位名称：叉车工；仓库管理员；搬运工。 岗位要求：1.按规格分类整理无纺布袋；2.检查成品外观质量；3.使用打包工具完成包装。 薪资待遇：月薪50007000元。

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