
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
*制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
*优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
*控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
*跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
*协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
*团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
*建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
*激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
*编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
*故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
*设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
*落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
*解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
*推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
*执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
*开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
*应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
*完成上级领导交办的临时性工作任务。
*关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
*教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
*工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
*专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
*管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
*职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理
*制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。
*优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。
*控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。
*跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。
*协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
*团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。
*建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。
*激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。
三、设备管理
*编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。
*故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。
*设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。
四、质量管理
*落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。
*质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
*推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。
五、安全管理
*执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
*开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。
*事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。
六、其他职责
*完成领导交办的临时性工作任务。
*关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
*教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
*工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。
*专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。
*管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。
*职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责
1.生产运营管理:
·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单准时、足量、保质交付。
·全程监控生产运行过程,确保各工序高效协同、无缝对接。
·持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。
2.品质管理与控制:
·主导生产工艺优化,减少产品品质异常发生的可能性。
·推动质量管理体系有效执行,确保各项标准在生产中落地实施。
3.成本控制与预算管理:
·牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。
·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压降单耗成本,增强盈利能力。
4.设备与安全管理:
·统筹设备管理团队,构建科学维保机制,保障生产设备稳定高效运转。
·完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。
5.团队建设与人员管理:
·负责各职能部门主管的选聘、培养、绩效评估与团队发展,打造专业高效的管理梯队。
·倡导积极进取的企业氛围,提升员工能力与工作热情,优化人力配置,降低人员流动。
6.技术革新与持续改进:
·跟进行业前沿技术动态,推进生产系统向自动化、智能化方向升级。
·组织开展改善项目,鼓励员工提报合理化建议,实现效率、质量、成本的持续提升。
任职资格要求
·大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。
·具备5年以上塑料制品或食品行业生产管理经验,其中至少2年担任中型以上规模工厂全面管理岗位(如厂长/副厂长)。
·熟练掌握数据统计与分析方法。
·熟悉PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。
·有塑料杯、塑料餐具类产品生产经验者优先录用。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
振宜普工日结288/天,包吃住
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年龄:18-40岁
小时工日结:24/小时,一天264
小时工月结:25/小时,一天275
员工稳定性高,发展空间大。工作简单轻松,无需任何经验,员工入职有师傅带
【吃住】
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小时工:20-25/小时,保底220一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:保底薪资240一天,绩效奖金1200-2000,,7500-8500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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实际工作地点在江苏扬州
过年奖励七千!华为手机打包直招320一天长白班管吃住+五险一金
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保安3-5人月结
滁州中学新校区附近招聘保安3名,无犯罪记录,月休四天,12小时班制,白班早7到晚19点,夜班晚19点到早7点。年龄57以内,工资月结3000/月,没有工作餐,联系电话
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
安徽长新通信设备招聘仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责仓库的日常运作管理,合理规划物资分类存储,确保库区环境整洁、有序;
2.监控仓内物流作业流程,保障货物出入库的准确性与时效性;
3.组织并管理仓储团队,指导成员操作,持续优化作业流程以提升整体效率;
4.温馨提示:本岗位非纯文职类工作,需持有叉车证并具备实际叉车操作经验;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源;
2.抗压能力强,能够确保工作执行的质量与进度;
3.富有团队协作意识,具备带领团队完成目标的能力;
4.熟悉ERP系统的操作与应用。
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
主管注塑工
岗位名称:注塑主管;
岗位要求:1.年龄3545岁;学历不限;熟练运用电脑常办公软件。2.懂注塑高分子;熟练科学注塑机调试。3.熟悉模具设计及制作;提高生产率;需要有比较强的管理能力、能抗压。
薪资待遇:薪资13K左右,具体面谈。
月薪七千
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
主要负责:家电组装,螺丝固定,贴胶带,插线头,包装
年龄要求:16--55周岁,男女不限。
薪资待遇:厂吃厂住,月薪6500--75000
工厂搬运工餐补包住包吃完工结算健康证
35天短期大龄工
工期结束人走账清
包装手头活
活轻松 自由
满7天可预支
【滁州牛奶包装厂】
白班:1⃣7⃣0⃣元/天 含餐补
夜班:1⃣8⃣0⃣元/天 含餐补
年龄:18-60岁工人(个别男工提前报,66年全年接收)主要工作就是以:奶茶、牛奶的包装、码跺、叠盒子等,简单好干,在职率高、
价格包含餐补,住宿免费6-8人间,独立卫浴、热水器、空调,水电平摊,上下班免费班车7分钟、
✅,水电费平摊,健康证30元,随走随退、
或,。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休文员经验
负责厂内订单跟进,材料准备,日常表格制作等
普工/操作工
8000-9000元/月
普工操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
综合月薪8000+元/月,工厂不限工时,想上班可以天天上班。
年龄:男20~50周岁,女20~47周岁(会用电脑)无纹身烟疤,无犯罪记录,能用智能手机。
吃饭:白班免费工作餐,夜班无工作餐,需自带。
住宿:免费住宿,2人间(水电自理),
注塑冲压,可日结
7000-8000元/月
汽车厂车间包住20人以上月结
胜华波新厂,
(装配组件注塑冲压)所有车间开招
年龄:18-45岁
[男生外宿女生内宿
主要生产汽车配件、小马达、汽车座椅等
不穿无尘服常温空调车间
薪资:(保底20元/H)计时+计件,上不封顶。
综合工资:6500-9000
新能源包吃住轻松自由高薪
6000-8000元/月
贴标签车间包吃包住11-20人月结
厂吃厂住
水电费平摊
工时高非常留人
恒温车间
不过安检门
(滁州新能源)
工资20元/小时
年龄18~40周岁男女不限
免费住宿+免费工作餐+不用坐班车每天计新10.5小时
最美行业.最好干工作新能源电池生产.组装.检验.贴标签
年底新厂招工招聘年底临时工小时工工价32一小时包吃住人走帐清
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工/质检
7000-8000元/月
普工车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保包住11-20人月结
岗位职责:
1、负责操作设备完成生产任务,并负责车间现场卫生;
2、协同其他人员完成领料入库工作;
3、听从班组长安排的其他工作。
任职要求:
1、会电脑打字;
2、遵守劳动纪律,组织观念强,服从车间和班组工作安排;
3、严格执行作业指导书操作
4、两班倒
自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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