
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力,需有制冷行业5年以上管理工作经验。
食品工厂品质管理部主管
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责:
1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况;
2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升;
3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化;
4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作;
5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平;
6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化;
7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险;
8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实;
9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行;
10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理;
11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验;
2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程;
3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力;
4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范;
5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力;
6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力;
7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流;
8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用;
9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专机械加工制造经验
岗位职责】
1. 统筹机电产品生产全流程计划,结合订单、市场需求及产能,制定各周期生产计划,明确节点与交付标准,保障订单按时保质保量交付。
2. 主导生产计划执行,监控车间进度,跟踪设备、物料、人员情况,协调解决生产异常,动态调整排程,确保计划达成率。
3. 统筹机电生产物料管控,结合BOM数据制定物料需求计划,协调采购跟进到货,监控优化库存,处理呆滞物料,控制生产成本。
4. 牵头生产效率与流程优化,分析生产数据,挖掘改进空间,推行先进管理理念,提升效率、降低成本及返工率。
5. 负责生产计划团队管理,组织培训与考核,完善管理制度,推动PMC体系优化,定期输出运营分析报告并提出改进方案。
6. 协调跨部门协作,同步相关信息、解决资源冲突,落实安全生产制度,排查现场隐患,保障生产顺畅安全。
7. 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机电等相关专业优先,具备扎实专业基础,能接受外派者优先。
2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验,至少3年团队管理经验;熟悉机电生产流程、设备及物料管理,相关企业从业经验优先。
3. 熟练掌握生产计划工具,精通Excel函数与数据透视表,熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块,具备较强数据分析能力。
4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力,成本意识强,责任心强、抗压性好,有良好的团队管理与学习适应能力。
5. 认同企业价值观,具备创新意识,愿意推动计划管理模式优化。
绍兴上虞区招聘:前处理主管薪资:5000-10000,45周岁以下,高中以上学历,有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
厂长质检员品检工
招聘:山东省高密市家具部件指接拼板厂招聘厂长1名:质检员1名:懂得产品质量管理检验:长年不放假:公司有食堂:住的条件好:到月开工资:黑吉辽朋友帮忙介绍谢谢:祥系情况电话联系
品检工
招聘
管理一名,要求熟悉贴胶点胶带一点车缝产品,有多年经验的,
查货一名,有多贴胶点胶查货经验
烫斗工多名,有做质量严格的货,做事情有质量意识,有责任人心的
货源充足
工价高
工资准时发放
地址陈店内新
联系方式同步
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理
2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试
3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题
4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率
5. 管理车间员工排班、现场纪律
6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护
7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁
8. 控制粉末耗材成本,降低报废率
经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强
能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
生产跟单保安
罗奇尼电器(中山)公司
招聘:
1.保安(不抽烟者优先)
2.五金员工(攻牙钻孔磨钻头,无经验的年轻人也可以)
3.电镀跟单(会开车,到供应商处跟货)
4.生管(有室内灯生产跟单经验)
福利待遇:包吃包住,有年终奖,薪资面议。
电话: ()
工厂地址:中山横栏镇四沙裕详工业区东堤路1号2栋(导航广东金艺智控科技公司)
山东青岛招聘后整管理一名。人品踏实,有后整管理经验。薪资面议。质检一名地址:孔雀河七路附近
质检员
招聘后整管理一名。
人品踏实,有后整管理经验。薪资面议。
质检一名
地址:孔雀河七路附近
包装工注塑工
4⃣8⃣岁大龄工➕不面试
大部分长白班➕吃住在厂
免费的工作餐➕免费住宿
纹身烟疤不严➕不要求文化
不体检➕不面试➕小厂自由
临时/消磁身份证➕黑户可以
【绍兴WS化妆品包装厂】
员工1⃣8⃣元/时➕夜班补贴1⃣5⃣元/夜,长白班早八晚九计12小时,月工时330以上,两班倒主要看注塑机,月工时350左右,暂定长期支付!
年龄:18-48岁,大一两岁提前沟通,工人为主。
企业主要做化妆品包装,检验,手工活轻松好干,大部分长白班坐班,长白班缺口40人,两班倒10人!
临时消磁身份证可以,纹身烟疤不夸张就可以,不要求字母,黑户也行,不体检,不过安检,恒温车间,穿自己衣服即可!
厂吃厂住,免费工作餐,免费住宿,水电均摊,豪华3人间全下铺!
,,。
供应商利润:1⃣.5⃣元/小时➕奖励,暂定长期支付,出款需开票或含税。。
操作机台长白班包装工车间组装工
【绍兴机器人小厂】
年龄16以上岁,男女不限
学生统一17元,点对点计薪10.5-11小时,平常为长白班,订单旺季如果分到夜班有夜班补助。
主要工作内容:空调恒温车间、组装,检验,包装,操作机台。
企业优势:环境好;豪华伙食不错;车间上班有空调
:先吃后补,工作8小时补贴10元,工作12小时再补贴10元。工作一周以上可以预支生活费。
:住宿200每月,水电平摊,近的1公里以内8人间,远的4公里,4-6人间,空调热水都有。
温馨提示:
1、打卡,!
2、案底不收、纹身拍照确认。。
保洁
浙江龙威机械制造有限公司在黄泽工业园区巨龙路16号急聘杂工和扫地大妈,工资待遇分别为130元/天和2500元,求职者可将简历投递至浙江绍兴,联系人为张先生。
数据线厂250一天
7000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上日结
生产小配件
手上活,工作简单轻松
250一天
月工资7000-8000
年龄16-55岁
包吃包住
绍兴好厂!组装岗提供吃住,21/小时,每周可预支
5000-6000元/月
组装工夜班补贴保险餐补11-20人月结恒温车间坐班
纯组装岗|不查纹身|不过安检|不穿无尘衣
1、工作内容
组装智能扫地机器人,手工活简单轻松,上手快
2、 招聘要求
男女不限,18-40岁
持有效身份证即可
会用智能手机,可接收
两班倒,花臂不接收,其他纹身可报备
3、 薪资待遇
发薪日在职:21元/小时
每月25号发薪,月工时280+
综合月薪:6000-7000元
每周可预支工资,用钱不慌
4、食宿&其他
提供食宿,有保险
172/5000
包装工品检工
诚招:
因订单量增加,需要招以下人员
袜子包装工数名「计件,常年稳定,袜子简单好包」
袜子包装配对工2名
袜子全检工1名
包吃包住,
地址:牌头镇丰足路11号德盛针织
联系电话:
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序高效推进
2. 依据既定生产计划,准时完成各项生产任务,确保产品品质达标
3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作
3. 拥有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体并协同达成目标
4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利: 底薪+提成 (可合作)
浙江绍兴鲁戈工业园区学院路386-2号招包装工3名,打包工1名,检验员2名,学徒实习工3名
学徒工包装工品检工
鲁戈工业园区学院路386-2号招包装工3名,打包工1名,检验员2名,学徒实习工3名,长白班
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
栏目概述
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