
温州鹿城区温洲大桥招电焊、爬架/提升架、桥梁,须要有应急管理局的焊工证或登高证,在桥梁上工作过
桥梁电焊提升架
温州市鹿城区温洲大桥招电焊、爬架/提升架、桥梁,须要有应急管理局的焊工证或登高证,在桥梁上工作过
枪钉/扪工主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责倍速线生产环节的日常统筹与协调,保障产线运行平稳高效。
2. 严格执行生产各环节的质量管控措施,确保产品达标并满足公司及行业规范。
3. 组织团队排查并解决产线突发问题,推动问题快速闭环处理。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领生产人员完成任务。
2. 具有较强的现场应变能力,能够及时判断并妥善处置各类生产异常情况。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理,保障生产流程高效有序;
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3. 统筹生产进度安排,及时处理生产中出现的突发状况,确保按时交付;
4. 持续优化生产工艺,推动效率提升与成本控制;
5. 负责团队管理与员工培训,提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求:
1. 精通服装后道各环节流程,具备扎实的现场管理实践经验;
2. 具备出色的组织与协调能力,能高效推进多项工作任务;
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力;
4. 具备良好的团队带领能力,能够有效激励团队完成目标;
5. 工作细致认真,责任心强,能胜任高节奏的工作环境。
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力
待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况;
3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平;
4.配合车间主管完成组员日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
烘焙车间班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
我们期待您:
具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
宁波奉化区招桥梁,要专业打预制场箱梁打混泥土班组,要专业不专业不要联系我了,看清楚才联系
箱梁桥梁砼工
宁波市奉化区招桥梁,要专业打预制场箱梁打混泥土班组,要专业不专业不要联系我了,看清楚才联系
风阀生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动现场问题快速闭环解决
4.组织班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
5.按要求完成生产数据记录、报表汇总及异常情况上报
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉风阀制造/装配类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 高中以上学历,有有相关行业经验者优先
家具安装
岗位职责:1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、实木、定制类家具的现场安装与调试2.负责安装前的货品清点、配件核对及现场条件确认,确保安装顺利进行
3.处理安装过程中的常见问题(如尺寸偏差、配件缺失、结构异常等),及时反馈并协调解决
任职要求:1.具备家具安装实操经验动手能力强,能熟练使用电钻、水平仪、螺丝刀等常用安装工具
2.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应上门服务工作节奏
3.无犯罪记录,身体健康,可接受就近派单及灵活工作时间安排
保安中控员
绿城物业招保安员、监控员若干名。工作地:浙江舟山,东港浙能蓝园。要求:身高170 cm以上,思想稳定,身体健康、会说普通话、能吃苦耐劳、、退伍军。工资5500-6500左右,公司有评星计划,每增加一星加200元,目前可以评到五星,后续会逐步增加评星等级。享受三倍法定节假日加班,高温费,过节费,探亲假,年休假,年终奖,每年员工体检等,联系方式,王先生。欢迎各位转发介绍
舟山普陀区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地钳工
200-300元/天
钳工小工工地学徒工长期3-5人月结
舟山市普陀区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地钳工
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
施工员栋号长质量员测量员
栋号长
经验丰富,带施工员证、测量员或质量员
薪资福利:包住不包吃,工资面议
招工人数:一人
工作地址:内蒙古呼和浩特
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
栏目概述
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