【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗位人员 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作，营造温馨融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局 2、接待上门客户，高效沟通，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

1. 大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2. 熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3. 具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4. 执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5. 工作地点：驻场

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上为营销管理岗位，具备大型项目成功操盘经历。 3.熟悉房地产行业动态及营销运作模式，拥有较强的市场研判与分析能力。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 6.拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 7.具备卓越的项目策划与执行能力。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程跟进与协调 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握房地产市场变化，为客户输出专业、精准的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时善于协作配合团队工作

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提出专业合理的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上营销管理经历，具备大型项目成功操盘案例。 3.熟悉房地产市场动态及营销策略，具有较强的市场分析与判断能力。 4.具有优秀的领导力、沟通协调能力及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6.具备良好的职业素养和团队协作意识。 7.拥有突出的策划与执行能力。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产交易相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、深入沟通了解客户意向，匹配合适房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、跟进业务流程进展，协助办理房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极开发和维护房源资源，做好信息登记与更新，与客户保持长期稳定的合作关系；

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，助力提升行业运作效率，降低运营成本，实现集中化获客、流程化管理、实时反馈与精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源完成转化，为客户办理工商注册、记账报税等相关工商财税业务； 2、参与公司系统培训，深入学习产品内容，熟练运用销售方法，持续优化并增强销售实战能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护好既有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且专业的咨询服务体验； 【任职资格】： 1、具备1年以上销售工作经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高，有相关行业背景者优先； 2、逻辑清楚，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将安排专业培训及全方位支持，配备专人带教指导； 4、热爱销售工作，对行业发展有热情，具备强烈的成长意愿、责任意识和正向工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多领域、多类型企业的运营知识及相关政策信息； 2、公司统一缴纳社会保险，提供节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：08:30--12:00 13:30--17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、享有定期的专业培训体系支持，并有机会参与职级晋升与薪酬调整； 5、办公环境位于5A级写字楼，办公室视野开阔可观赏江景，团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 6、求职最怕缺乏发展空间，我们拥有优秀的团队和行业资深人士，为你打造稳定、多元的成长平台，期待你的加入~

黄冈团风招挖机/钩机司机

18个方的纸箱货，卸货

麻城市区找一个轮挖

黄冈市蕲春县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、工地学徒工

女鞋招车做包一对，任桥燎原东路

本岗位为贝壳总部直接招聘，简历投递后将优先安排处理。 工作地点：苏州范围内2000余家门店，根据居住地就近分配（涵盖德佑、链家、俊家、21世纪等品牌） 薪资福利： 1、提供底薪加提成，提成比例最高可达75% 2、享有多种现金激励+五险+节日福利+法定节假日+不定期团队建设活动 3、面试通过后配备专人导师一对一指导，提供新员工培训及融入支持 4、工作地点门店覆盖广，可就近安排，公司可协助提供住宿 5、晋升机制完善，每3至6个月进行一次晋升评估，发展空间广阔 6、免费提供住宿支持 岗位要求： 1、需具备统招大专及以上学历 2、不限销售经验，核心看重个人态度与积极性 3、对房地产销售工作有热情，愿意长期发展

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系； 4、负责储能售电领域客户的开拓与持续跟进。 二、你要具备的： 1、年龄20~45岁，学历不限，有无销售经验均可； 2、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，接受外出开展销售工作； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识。 三、平台亮点： 1、收入无上限：采用合伙人机制，最高可享67%收益分成；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、工作时间灵活弹性； 3、晋升通道清晰：从经纪人到分部主管、分行经理、区域总监、大区副总经理直至城市公司总经理； 4、提供免费培训支持：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战市场培训，内容涉及专业知识与技能提升； 5、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等集体活动。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多家线下服务中心，6000余人招商团队，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础庞大：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全面：实现所在城市各区域产业园资源全域覆盖； 4、网络影响力广：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局超70个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作紧密：与多个镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、地点： 三水区：乐平、西南 南海区：官窑、里水、狮山、大沥、小塘、罗村、九江、丹灶、西樵 顺德区：乐从、北滘、容桂、勒流、龙江、杏坛、均安 高明区：明城、杨和、荷城

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求；2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续。

去小区跑单，业务员

独立经营大理石，岩板，等石材的加工制作

岗位职责: 1. 向客户讲解产品功能与优势，提供专业的选购指导； 2. 主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3. 负责商品的安全保管与日常维护； 4. 协助客户解决使用中遇到的问题，提高服务体验； 5. 与团队协作推进销售任务达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 熟悉苹果系列产品，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 可熟练使用各类销售工具及相关系统软件； 4. 具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5. 拥有团队协作态度，乐于参与集体销售工作。

饮料业务员

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总