1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产交易相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、深入沟通了解客户意向，匹配合适房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、跟进业务流程进展，协助办理房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极开发和维护房源资源，做好信息登记与更新，与客户保持长期稳定的合作关系；

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

1. 大专及以上学历，具备房地产策划相关工作经验者优先 2. 熟悉新媒体运营，尤其掌握抖音与视频号的推广机制，具备拍摄及剪辑技能者更佳 3. 具备良好文案能力，可独立完成线上宣传方案的撰写 4. 执行力强，拥有较强的策划水平与创新意识 5. 工作地点：驻场

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上营销管理经历，具备大型项目成功操盘案例。 3.熟悉房地产市场动态及营销策略，具有较强的市场分析与判断能力。 4.具有优秀的领导力、沟通协调能力及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6.具备良好的职业素养和团队协作意识。 7.拥有突出的策划与执行能力。

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上为营销管理岗位，具备大型项目成功操盘经历。 3.熟悉房地产行业动态及营销运作模式，拥有较强的市场研判与分析能力。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 6.拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 7.具备卓越的项目策划与执行能力。

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提出专业合理的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗位人员 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作，营造温馨融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局 2、接待上门客户，高效沟通，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

工作内容 1、开展二手房相关经纪服务，涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程跟进与协调 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能及时掌握房地产市场变化，为客户输出专业、精准的置业建议 3、工作态度端正，具备独立作业能力，同时善于协作配合团队工作

海居租房是武汉知名连锁房产公司，专注全武汉租房服务近二十年，目前全武汉门店接近300家，在职人员7000多⼈！是全武汉发展速度最快、租房效率最高的房产租赁企业。 [岗位名称] 业务合伙人 一、[招聘要求]： 不限年龄，不限学历，不限经验 新人入职配备导师，采用一对一、一对二、二对一或多对一模式，从方法、技巧到服务细节全程指导与实操。 重视新人成长，提供专项培养机制，晋升迅速，关键岗位优先任用新人。 二、[工作时间]： 朝九晚六，双休制，可灵活调休，工作节奏自主安排，无上级施压，春节享受15天以上长假。 三、[薪资待遇]： 行业内领先提成比例 合作伙伴：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100%，综合月薪1W~2W 四、[福利待遇]： 晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无管理层压迫感！ 五、[晋升通道]： （智能店长）入职期间任意连续两个月个人业绩超4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建自有团队；团队中每有一位成员月业绩达4500元以上，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要团队中有两位伙伴达成该标准，月收入轻松破万！ （人店店长）团队内有两位成员连续两个月业绩超4500元，可晋升为人店店长，享有底薪+个人业绩提成+团队分红，月收入可达2w+，上不封顶 店长：享受业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30W [岗位福利]： 每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等日常福利，办公环境优越，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动。 员工福利包括： 员工旅游、零食下午茶、聚餐、团建活动

【招聘】 招手磨抛光线条师傅4-5名，有十多万米，价格面谈，联系电话。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

湖北武穴巨鲸饲料厂招锅炉工一名，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

黄冈市麻城市招钢筋绑扎、建筑木工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求

嘿，朋友！ 如果你点进来，说明你受够了每月拿着四五千的“死工资”，受够了老板画的大饼，受够了明明累死累活，大部分提成却进了公司的口袋。 现在，有一个真正让你为自己干的机会摆在面前 【为什么跟着我们干？—— 因为钱给到位了！】 · 底薪保障生活： 底薪4500元/月，让你在起步期不用为吃饭发愁，安心积累资源。 · 提成改写命运： 4500以上做多少拿多少，按100%提成！你没看错，是100%！ 无论是租赁的快速周转，还是买卖的一锤定音，你创造多少业绩，就拿多少提成。 · 薪资无上限： 综合月薪5000-8000元只是保守估计。只要你肯跑、肯学、肯动脑，月入1万+、3万+在这里是常态，上不封顶！ 【我们需要怎样的你？—— 就一点：强烈赚钱欲望！】 · 学历、经验？不重要！我们看重的是你的欲望和执行力。 · 性格内向还是外向？都可以！只要你能真诚地和人打交道。 · 我们只要你：极度渴望赚钱，渴望在武汉买房买车，渴望证明自己价值的人！ · 能吃苦，肯跑盘，愿意为了一个客户电话放下手里的饭碗。 【工作其实很简单】 · 通过线上线下各种渠道发布信息（58、贝壳、抖音、门店接待）会有客户来主动找你！ · 陪哥哥姐姐、叔叔阿姨们看房，用你的专业帮他们找到武汉温暖的家。 · 促成交易，然后……坐等收钱！

直招 面试地方就是上班地方，管住单人间，北京悦居正在招聘房产经纪人，主要做住房租赁，位置火箭万源8号线，离宋家庄很近 薪酬范围7K到16K，入职后有师傅带 底薪4000 提成开一单800-1000收房奖金1500到2000不等，60%-80%提 平均薪资在7000到16000，上不封顶，时间早9.00-19.00 午休1.5小时 月休4天上班比较自由

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

招聘销售主播

农资销售员

电话聊

尚为集团：湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车有驾照者优先！ 工作内容： 国家电网销售相关工作

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，致电对接企业，邀请其前往团风考察投资、落地发展）

做黄冈市黄州区城区酒水销售

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证文件，办理车辆抵押及相关档案管理工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具有良好的风险识别能力与执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应外出拜访及出差安排。

去小区跑单，业务员

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，主动致电沟通，邀请企业前往团风考察投资、共谋发展）