我们是一家领先的科技驱动型生鲜配送企业，致力于为餐饮酒店、企事业单位、学校、生鲜超市等B端客户提供安全、高效、高性价比的一站式食材配送服务。 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。您将成为连接公司与市场的桥梁，深入了解客户对生鲜食材的需求，为客户提供最佳的解决方案，从而推动公司业务的持续增长。 1.主要职责是主动寻找并识别潜在客户，包括但不限于餐厅、酒店、食堂、幼儿园、生鲜超市等。 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道进行客户挖掘和预约。 执行专业的销售拜访，向潜在客户展示公司服务、产品优势及解决方案。 分析客户需求，准备并呈现有针对性的报价方案和合作建议。 2.客户关系维护与深度经营 负责现有客户的日常维护与关系管理，确保客户满意度。 定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户在合作中遇到的问题。 挖掘现有客户的潜在需求，促进增购和交叉销售，提升单客户价值。 建立并更新完善的客户档案，记录合作细节与沟通记录。 3.销售流程与订单管理 负责从意向洽谈、报价、合同签订到订单跟进的完整销售流程。 与内部运营、采购团队紧密协作，确保客户订单的准确、准时配送。 及时跟踪订单状态，处理订单异常情况（如退货、换货等），并与客户保持良好沟通。 4.市场信息收集与反馈 收集市场动态、竞争对手信息（价格、服务、新产品等）及行业趋势。 及时向公司反馈市场信息和客户建议，为公司的产品、服务和市场策略提供决策支持。 任职要求 必备条件： 学历不限，更看重能力和业绩；市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有B2B销售、快消品、生鲜食材、餐饮行业销售经验者优先考虑。 出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标驱动感，能承受一定的工作压力，并具备出色的自我激励能力。 具备客户服务意识和解决复杂问题的能力。 加分项： 拥有本地餐饮酒店或相关行业的客户资源。 有驾照并能熟练驾驶汽车。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成（上不封顶），收入与您的付出直接挂钩！ 清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 强大的平台支持：公司提供稳定的产品供应链、品牌支持和客户线索，让您专注于销售本身。 充满活力的团队氛围：与一群志同道合、充满干劲的同事一起奋斗。 我们期待您的加入！ 薪酬部分：底薪3000元+业绩提成”，月综合收入7000元以上

1. 负责公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场推广与销售工作 2. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及行业会议等方式与客户建立联系，高效推进成交 3. 保持与客户的长期稳定合作，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度 职位要求： 1. 年龄18-38岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰 3. 有电话/微信客服、售前支持等相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的一对一岗前培训（欢迎新人加入） 4. 学历不限（不以学历作为首要录用条件） 5. 身体健康，无重大疾病史 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00 周六 10:00-18:00 午休时间：12:00-13:00 法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5000 + 全勤奖 + 餐补 + 销售提成；综合收入8000-10000+

【博仁集团】年底行业旺季启动扩招！政府大楼办公，级待遇，2号地铁直达！ 【薪资待遇】： 1，【无责任底薪5000-6000】（新手同样可享6000元底薪）； 2，＋600绩效奖励； 3，＋1000客户到访激励金； 4，＋10%-46%业绩提成； 5，＋3%年度奖金； 6，法定节假日+潮流节日+个人周年纪念+生日祝福+企业周年庆典，礼金+礼品双重福利； 7，公司每半年/年度组织全员免费旅游！ 【备注】：面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实有效，欢迎实地核实。 以下为实际收入参考： 1，新人入职首月综合收入约8k-9.8k； 2，入职满三个月员工平均月收入达2.3w-3.8w； 3，工作满一年员工平均月收入稳定在4w~6w以上； 4，销售冠军单月提成可达20W+，接近30W！ 【工作时间】： 1，每日工作时段：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时； 2，法定节假日正常休假； 3，享有超长带薪年假。 【带薪培训】： 零经验者及实习生均可加入，公司配备系统化培训机制，全程带薪学习！ 【工作内容】： 1，使用公司提供的客户资源，通过电话沟通协助中小型企业及个人解决资金需求； 2，邀请客户来司面谈，负责接待并协同经理或总监完成签约流程； 3，协助客户签署协议，并跟进后续手续办理； 4，维护老客户关系，推动二次、三次合作及转介绍拓展。 【晋升通道】： 业务专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【关于我们】： ① 公司成立于2014年，苏州为全国总部，现本地团队约200人； ② 在南京、常州、镇江设有三家分支机构，全国在职人员总数近800人，企业实力雄厚！

博群人力招聘业务精英。底薪加提成，提成方式为发单价直接对半分。休息安排人性化：周六固定休息，法定节假日全休，周日可上班增加收入。福利方面提供一餐工作餐，住宿自理。中秋礼包，春节礼包，快乐团建。有意者请私聊联系。

工作时间：早上9点10分到晚上6点 工作内容：招聘，房源整理 薪资：底薪4000+房源出租提成+招聘提成 工作轻松，缴纳5险 需要有招聘经验和打电话经验

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成；

丹阳金鹰附近招兼职，20-35岁之间，最好是宝妈，工作时间灵活，不影响接娃上下学，月薪3500-6000，工作时间8小时！月休4天有合适的请联系 需要业务员3名！，要求性格外向良好的沟通能力，工资4000-8000月休四天

岗位职责： 1、营销管理： （1）产品管理：产品推广，销售方案制定 （2）价格管理：销售报价，年度降价管控 （3）推广管理：营销策划，品牌宣传，展会组织 2、销售管理： （1）客户管理：客户事务处理，客户资产管理，商务政策执行 （2）客户满意度：客户关系维护，满意度提升 （3）销售管理：订单执行，回款跟进，库存控制 （4）服务管理：客户技术支持，投诉处理，售后支持 3、规划工作： （1）市场规划：宏观环境研判，市场趋势分析，竞争策略制定 （2）客户规划：客户拓展，商机跟踪 （3）品牌规划：品牌定位优化，品牌传播实施 岗位要求： （注：工作地点南京为主，部分时间珠海） ①学历及专业：本科及以上学历（英语四级及以上优先），市场营销、汽车、工科等相关专业（汽车、工科类专业优先）； ②知识：掌握市场营销、汽车制造、机械基础管理等基本知识，具备英语四级以上水平者优先； ③技能：熟练使用常见项目管理工具及Office办公软件； ④经验：具有一年以上相关工作经验者优先；有汽车及零部件行业背景者优先； ⑤素养：具备良好的沟通表达能力，具备较强的目标意识与客户服务意识；能适应加班，包括夜间加班，可接受出差，能响应客户24小时需求，参与客户接待与宴请活动 职业发展： 业务路线：业务助理-客户经理-资深客户经理等 管理路线：业务助理-客户经理-组长-主任-主管-副经理-经理等 · 福利待遇 * 公平透明的薪酬体系，年度调薪+丰厚年终奖金，加班按国家规定倍数计发 * 生活保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），额外商业保险、健康体检 * 假期完善：周末双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假等 * 多样补贴：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴 * 人性化配套：员工食堂（提供午餐和晚餐） * 文体活动：篮球赛、电竞比赛、部门团建、外访交流、生日会 * 节日关怀：春节礼品、节日慰问品、生育礼金 * 提供专业培训、内外部学习机会及补贴、期刊阅读、技术节学术交流 ·公司介绍： 珠海华粤传动科技有限公司，1993年成立于广东省珠海市，地处粤港澳大湾区战略要地，是一家专注于汽车关键部件、总成及系统服务的科技型创新企业。目前，公司在珠海、南京、重庆设有研发中心，在珠三角与长三角布局智能制造基地。历经30年深耕汽车行业，已成长为传统燃油车与新能源汽车核心零部件、模块总成及系统解决方案的重要供应商。公司自主研发的离合器系列、减振系列、电机/电磁系列产品，已广泛应用于大众、上汽、一汽、比亚迪、吉利、奇瑞、长安、江淮、上汽通用五菱、东风日产、理想、岚图等主流整车品牌。 珠海华粤担任中汽协离合器分会理事长单位，是***高新技术企业、国家工信部“一条龙”应用示范企业、省级企业技术中心、专精特新中小企业、创新型中小企业，荣获中国汽车供应链优秀创新成果奖、铃轩奖，以及客户授予的优秀开发奖、优质质量奖、卓越供应商等多项荣誉，获得政府、行业及客户的广泛认可。公司坚持“创新引领未来”的理念，持续提升客户价值，积极践行智慧化、绿色化制造，为推动汽车产业转型升级、实现碳达峰与碳中和目标贡献坚实力量。

火车站招保洁一名，男女不限，年龄在68以内，下午3点至10点。7小时，工资2280元，月休4天，节假日有加班费。地点火车站北广场。刘

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

3号上午8点进行开荒保洁，面积为140平方米，包验收，到手价为560。地点位于丹阳市美亚尚品。

日结叉车工 叉车工：男女不限，54岁以内，日结21/小时餐补30每天， 必须会四角定位。 月结22/小时，餐补30/天 住宿150/月，水电平摊

叉车工：61周岁以下，做四休二，月休10天，到手工资6000。需有效叉车证。地址：镇江市大港新区，

线上洽谈客户新人有人带，无销售压力，无需坐班时间自由，工作轻松，一部手机即可工作，团队70后--00后都有，氛围融洽，欢迎你的加入！

郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

【我们是谁】 中国法拍四川总部，全国布局48家省会城市分公司，深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都，依托全国资源+AI数字化智能体系，开拓本地市场，给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。 【职位亮点】 • 双赛道发展：个人高薪开单+团队管道分红，成长路径自由选 • AI全流程赋能：客源、匹配、内容全链路智能支持，告别无效内卷 • 时间宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，绝对不加班 • 成长支持：每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗，助你快速融入 • 团队年轻：成员以90、90为主，00后逐渐成为主力，无PUA无内耗，相处融洽，互助成长 • 氛围活跃：每月组织成都本地团建，聚餐、露营、周边游等随心选 • 特别欢迎：熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入，专项流量扶持 【你要做的事】 1. 依托公司AI大数据智能系统，匹配成都本地精准意向客户，不用盲目扫街、冷call找客源，轻松触达有置业、资产配置需求的客户； 2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务，解决客户全流程疑问； 3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台（公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持），打造个人IP，拓展成都本地客户渠道； 4. 可自主选择发展赛道：专注个人开单拿高薪，或搭建团队拿长期管道收益，公司全流程扶持。 【我们给你的专属福利（成都本地适配+AI全赋能）】 【双赛道自由发展，个人高薪&团队管道收益双向可选】 我们不设固定发展路径，不管你想专注个人开单赚快钱，还是想带团队做长期事业，都能找到适配的成长通道，可根据自身规划随时切换，不设任何强制要求： 【个人赛道】：只想专注拿高薪的伙伴，可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持，不用盲目扫街、无效内卷，轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖，上不封顶，凭实力就能稳拿高薪，完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。 【团队赛道】：想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴，公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训，到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持，总部41家分公司成熟体系直接复制，零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩，就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红，收益上不封顶，哪怕当月自己不开单，也能拿稳定持续的团队收益，在成都打造属于自己的长期事业。 【AI全流程赋能，新人也能快速开单】 公司自研AI房产大数据系统，一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持，彻底告别无效内卷，零基础也能快速上手开单。 【成都专属宽松作息，绝对不加班】 工作时间：上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，无强制加班、无无效晚训、无下班团建，完美适配成都慢节奏生活，工作生活两不误。 【稳定平台，成都本地标的充足】 总部直营正规平台，全国41家分公司托底，合规赛道无风险；成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足，客源稳定，不用愁没资源、没单子做。 【高额无责薪酬，上不封顶】 行业领先薪酬体系：无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红，成都本地优质标的客单价高，提成丰厚，多劳多得，上不封顶，敢挑战就能拿高薪。 【全周期带教，零基础也能入行】 每周2次成都本地新人专属培训，从法拍专业知识、AI工具使用，到客户沟通、新媒体运营、团队管理，全流程覆盖；主管1对1带教上岗，哪怕是零基础小白，也能快速融入、轻松开单。 【新媒体人才专项扶持】 特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入，公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导，支持你打造个人IP或团队矩阵，一起开拓成都新赛道，拿更高提成。 【我们希望你】 1. 年龄25-50岁，学历不限，有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先，零基础也可； 2. 敢于挑战高薪，有良好的沟通表达能力，学习能力强，愿意尝试AI工具、新媒体等新事物； 3. 想在成都长期发展，做事认真负责，有团队意识，不躺平不摆烂； 4. 想带团队发展的伙伴，有相关管理、销售团队搭建经验优先，无经验也可接受全套管理培训。 加入我们，在成都，既能安心赚钱，也能好好生活，更能打造属于自己的长期事业！

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄170+人，6+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄7000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30打卡，不用打下班卡。每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在200-1300不等，高额提成！ 11：新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。

负责内外墙装修签单，工地监管，当地人，会开车优先，负责区域丹阳，扬中，京口区。

装修公司业务员 1.负责开发家装/工装客户资源，通过电话、地推、社群等方式拓展意向客户，完成客户信息收集与初步沟通。 2.向客户介绍公司装修设计服务及施工标准，精准匹配客户需求，推进签约转化。 3.维护客户关系，协调设计、施工团队对接需求，跟进装修进度，提升客户满意度。 4.完成月度/季度销售目标，及时反馈市场动态与客户需求，助力公司优化服务。 任职要求：有销售经验或装修行业背景优先，具备良好沟通表达能力与抗压性，目标感强。

我们是一家新能源企业，主做光伏，户用，工商业。现向社会招聘有想法有梦想的骨干。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.客户回访及售后服务 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘：服装导购（工资高+环境好）薪资：4000-9000元/月岗位职责:1、接待顾客并提供专业的服装搭配建议和咨询服务;2、维护店内陈列秩序，保持商品整洁美观;3、完成商品的上架、补货及库存整理工作;4、负责收银结算及售后服务相关事宜:任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动;2、形象端正，有亲和力，能适应轮班安排;3、有销售工作经验者优先，接受应届生或转行人员;4、熟练使用办公软件及收银系统操作者更佳;工作时间：面议薪资福利：4000-9000

智能影音销售，年龄45岁以内！有销售经验优先，负责与客户沟通对接！工资待遇低薪加提成加奖金！面谈！

电话营销，微信营销，实习生都可以

招聘岗位： 技术老师 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 能接受出差培训工作 有良好的职业道德与团队责任心 业务代表 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 负责开发新客户、维护老客户 能接受出差、吃苦耐劳 福利待遇：五险、节日礼品、定期团建、定期体检， 每月按时发放工资 单位地址：省丹阳市高新技术创新园B1楼 联系电话： 投简邮箱：

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出扫街拓客！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

1，热爱销售行业，具备开拓意识，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度端正积极，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，具备清晰的职业发展方向。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

本公司主要销售冷冻面点食品想了解详情的电话沟通

招聘人数：3人到岗时间：不限 一、岗位概述 负责开发、维护售电业务居间人资源，为居间人提供全流程业务支持与服务，推动公司售电业务规模增长，确保居间合作合规高效。 二、主要职责 1.居间人开发与管理 -负责挖掘、筛选潜在售电居间人（如企业客户、行业协会、能源服务商等），建立合作关系。 -制定居间人开发计划，完成公司下达的居间人数量及质量指标。 -对居间人进行资质审核、背景调查及合规培训，确保合作符合公司及行业监管要求。 2.业务支持与服务 -为居间人提供售电政策、市场动态、产品方案等专业培训与解答。 -协助居间人完成客户对接、用电数据分析、合同签订及电费结算等全流程服务。 -定期跟进居间人业务进展，解决合作中的问题，提升居间人满意度。 3.业务协同与风控 -协调公司内部分析团队、法务部门，为居间人提供定制化售电方案及风险管控支持。 -监督居间人业务操作合规性，防范虚假交易、价格欺诈等风险。 4.数据与市场分析 -收集整理居间人反馈的市场需求及竞争信息，提出业务优化建议。 -定期统计居间人业绩数据，编制分析报告供管理层决策参考。 5.其他职责 -参与售电业务推广活动，提升公司品牌在居间渠道的影响力。 -完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：1年以上售电、能源服务或渠道开发经验，熟悉电力市场政策者优先。 2.能力要求 -具备较强的商务谈判能力和客户资源整合能力。 -熟悉电力交易规则及售电业务流程。 -具备风险意识，能独立处理合作纠纷。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 3.素质要求 -责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 -适应短期出差或高强度工作压力。