黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

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负责接待客户，解答问题，开发市场，服务老会员，新手小白都行，安排培训，负责推广游泳健身

线上咨询旅游拍摄等业务

工作地点：吴江康慈运动中心 ​ - 薪资待遇：底薪+高提成+开单奖+绩效+年终奖，综合6k-20k，上不封顶 岗位职责 1. 负责健身、游泳、羽毛球、少儿培训等项目的推广与销售，开发新客户、维护老会员 ​ 2. 接待到店咨询客户，介绍场馆项目、价格及活动，完成签单转化 ​ 3. 跟进客户需求，做好会员服务与续费，提升客户满意度与复购率 ​ 4. 配合团队完成销售目标，参与门店活动策划与执行 任职要求 1. 18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，有销售经验优先 ​ 2. 热爱运动行业，有责任心、抗压能力强，目标感明确 ​ 3. 能接受轮班（含周末、节假日），积极主动，执行力强

负责瑜伽馆的销售与咨询工作

联系客户，维护客户，无经验有老师带

黄山市歙县招要会做不锈钢安装了是的才会雨棚漏水维修，

寨西招配菜一名，工资七千左右，月休两天，做事手脚要快，联系电话陈

招聘：祁门田居文堂康养度假村招聘客房部经理1名薪资：4000-4500元/月1、全面负责客房部日常运营管理工作，确保服务标准统一、高效执行。2、制定并优化客房清洁流程与服务质量标准，定期开展员工培训与考核，提升团队专业能力。3、统筹客房物资管理，合理控制成本，保障物资供应充足且使用规范。4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客入住体验的连贯性与满意度。5、具备3至5年酒店或度假村客房管理相关工作经验，熟悉服务流程与团队管理机制。6、高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力、责任心及突发事件应对能力。7、能适应轮班工作制，具备较强的服务意识和抗压能力，愿意在康养旅游行业长期发展。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

招聘财务会计一名，工作轻松，日常记账报销，工作6-7小时，早上8.30分-11.30分，下午2.30分-5.30分，无财务会计工作经验勿扰！

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

招聘：奥莱国际美妆生活馆导购 薪资：面议 热爱美妆行业，形象气质佳，沟通表达能力强，有化妆品销售经验者优先。

招聘：银世之家招 导购、督导、店长 薪资：4000-10000元/月 银世之家（歙县店）诚聘 <BR>招聘岗位：导购、督导、店长 <BR>招聘人数：5 名 <BR>工作地点：歙县中和街 111 号 银世之家 <BR>岗位职责 <BR>负责门店日常销售、客户接待、产品介绍； <BR>热情服务、主动推介，维护店面形象与秩序； <BR>配合完成门店运营相关工作。 <BR>任职要求 <BR>沟通表达好、服务意识强、有销售热情； <BR>有珠宝 / 银饰 / 门店经验者优先； <BR>工作认真负责、稳定肯干。 <BR>薪资待遇 <BR>月薪：4000 - 10000 元（上不封顶，能力越强收入越高）

招聘：营地管家 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1. 负1. 负责客户线上与线下的咨询接待工作，耐心解答客户的各类疑问，精准传达骑行道及营地的核心优势和相关服务信息。 2. 做好访客的现场接待工作，热情主动地引导客户参观、体验营地项目，营造良好的沟通氛围，提升客户的到访体验。 3. 熟练掌握骑行道及营地的专业讲解内容，为来访客户、合作方及各类参观人员提供专业、流畅的讲解服务，充分展现营地与骑行道的特色。 4. 规范做好咨询记录、客户档案的整理与维护工作，及时收集并反馈客户需求及合理建议；配合其他部门完成活动报名跟进、现场活动配合等相关工作。 5. 做好餐厅的服务保障工作，全方位提升客户在营地的体验。 （二）任职要求 1. 男女不限，专业不限。有咨询、接待、讲解相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，善于倾听客户需求，能够清晰、有条理地解答客户疑问，拥有良好的亲和力与服务意识。 3. 工作认真负责、积极主动，有耐心、责任心强，具备较强的执行力与应急处理能力，能够灵活应对各类咨询及接待场景。 4. 热爱营地生活或户外运动事业，形象气质佳，举止得体，无不良嗜好。 5. 能够熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文字整理与信息记录能力。 （三）薪资福利： 3000元/月 + 奖金（根据工作经验、服务能力面议）。缴纳五险一金。月休6天，提供工作餐。 四、保洁员（含萌宠喂养） (一)岗位职责 1. 负责营地公共区域、卫生间、休闲区、活动场地等的日常清洁、垃圾清运与环境整理，保持环境整洁有序。 2. 做好地面清扫、桌椅擦拭、杂物归位、卫生消杀等工作，保障游客的体验。 3. 负责营地萌宠的日常喂养、清洁、健康观察与基础照料，确保萌宠状态良好。 4. 维护萌宠活动区域的卫生，及时清理粪便、更换垫料，保持环境干净无异味。 5. 配合营地运营需求，完成临时性的保洁与场地布置协助工作。 6. 爱护营地设施与物资，节约耗材，遵守安全与卫生管理规定。 (二)任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，能适应户外及弹性工作。 2. 喜爱小动物，有耐心、有爱心，无宠物过敏，有萌宠喂养或照料经验者优先。 3. 服从管理，有良好的服务意识与团队协作能力，能主动维护营地形象。 4. 能长期稳定工作者优先。

招聘：研学培训讲解 薪资：4000-5000元/月 性格开朗，有相关工作经验者优先

讲解员 1.大专及以上学历，需要有导游证，有导游或讲解员从业经验者优先。2.具备团队合作精神，积极主动，善于沟通。1.负责接待和引导参观者，提供讲解、解答疑问、推荐游览路线等服务。2.对展厅不同部分的陈列和展品进行梳理和总结，定期撰写讲解策划和素材。3.协调组织特别活动。 薪资福利:综合薪资4000元左右。正常行政班，周末双休，偶尔值班 招工人数:一名 报名方式：扫描上方二维码投递简历 工作地址:屯溪区城东

招聘：导游 薪资：3500-4000元/月 无要求

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

对健身基本常识有所了解懂得如何介绍售卖健身卡

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

健身会籍顾问是健身行业中负责销售与服务的专业人员，他们的工作内容主要包括以下几个方面： 销售工作 拓展市场：通过派单、直接拜访等方式接触潜在客户，推广健身房品牌。 邀约客户：收集客户资料，通过电话或微信联系约访，介绍俱乐部情况。 跟进客户：在客户到店后，提供个性化的健身建议，推荐适合的会员卡种类。 完成销售：熟悉销售制度，规范填写协议书，促成客户办理会员卡。 服务工作 会员维护：定期回访会员，了解训练感受，提供专业健身建议。 解决问题：及时处理会员的问题和投诉，确保客户满意度。 活动组织：参与并组织健身活动，提升会员参与度和健身房知名度。 其他职责 填写工作记录和销售报表，遵守公司流程。 完成上级布置的临时性任务。 健身会籍顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和专业知识，同时不断学习提升自己，以满足客户需求并实现销售目标。