有过管理经验能操心会管理

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管：4800一6500+全勤(有提成)联系方式：同每月公休3天，工资准时发备注:管吃管住，以上均为长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

前厅部长

干锅炝锅鱼餐厅，经理一名，工作简单，工资5000加200全勤，服务员3600加200全勤

宏丰陇宴、兰州老菜馆 招 聘 1、前厅主管4名：薪资：5500元十全勤200元十绩效工资500元十提成，有餐饮行业两年以上从业管理经验优先。 2、服务员10员：薪资4300-4500元十全勤200元十绩效200元十提成，有餐饮行业两年以上从业经验，熟悉餐饮门店服务。 3、传菜员10名:薪资：4200一4500元十全勤200元十绩效200元十提成。 4、迎宾员2名：4500元十全勤200元十绩效200元十提成。 以上人员提供食宿．月休三天。企业发展平台好、工资准时、福利待遇好。 地址：兰州市城关区甘南路店（正宁路夜市旁边） 咨询电话：

水墨丹霞景区边招前厅领班、主管，包吃住、WIFI、全勤、月休三天

武威市凉州区招电焊

武威地区还需招聘一名长期工，负责混装工作。

十五中附近找搬运工人

明天七点，在永丰滩新河村大山槐（永丰滩街红绿灯十字向东三百米）继续挖胡萝卜。装两个挂车，备一个挂车的货，六线胡萝卜，一米一快四。苗稀得很，整天犁，随时有趟。

明早武南车站招聘2字头挖机司机，白班。有空的人员可联系报名。

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

前厅主管4500服务人员。3700凉菜师傅6500。月休1天工资每个月15号准时地址文庙附近四合院茶楼电话

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:3名

潮漫酒店诚聘前台收银员一名，，年龄40周岁以下，有工作经验者优先录用，联系电话:

招聘：古浪云居酒店客房服务员薪资：2600-3200元/月1.负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套接待办理，快速高效处理前台日常业务。2.耐心解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、早餐、设施、周边环境，做好房型推荐与升级，提升营收。3.做好前台收银工作，熟练操作收银系统，准确收取房费、押金，核对账单，保证账实相符。4.妥善处理宾客投诉、需求及突发问题，及时上报，保障客人入住体验，维护酒店口碑。5.做好每日交接班工作，核对房态、钱款、台账，确保数据清晰、无遗漏。6.维护前台区域卫生、仪容仪表，保持前台整洁、专业、热情的服务形象。7.配合销售、客房、后勤部门做好接待、团队入住、会议对接等协助工作。8.做好老客维护，主动留存客户信息，引导复购，提升回头率。二、任职要求1.年龄20–35岁，形象端正、气质良好，亲和力强。2.沟通流利、耐心细致、服务意识强，有责任心。3.有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手。4.能适应倒班、轮班工作制，服从门店管理。5.工作踏实稳定，心态积极，抗压能力强。

诚聘｜客房服务员2名有无经验均可，录用后手把手带教，学会为止上班时间：早8:00‑17:00薪资：底薪+全勤+计件，综合3000‑3500元包吃包住每月3天公休干满一年额外享受5天年休假联系电话：

羊下坝镇新开【枕槐居】酒店开始招人啦招聘岗位：服务员4名、收银员1名月休2天，每月15号按时发工资，薪资面议希望应聘者踏实肯干，服务态度好，有酒店工作经验优先录用。工作地址：羊下坝镇中心社区2期别墅区联系电话：

星辰喜达酒店诚聘客房服务员一名，有工作经验者优先，联系电话：

三元雅居酒店诚聘客房服务员2名薪资福利：综合薪资3600-4800元/月（底薪+全勤奖+计件提成+工龄工资+夜班饭补+加班费，多劳多得）月休4天带薪假+免费工作餐工作时间：8：00-18：00任职要求：有无客房服务相关经验均可工作地点：东大街书院巷55号（文庙西北角老教育局楼）应聘方式：面试电话:张女士

急聘·酒店前台薪资：3000-4500元+夜班补贴+节日福利工作内容：1.宾客入住、退房登记，收银结算2.接听预订电话、回复客咨，做好订单登记3.前台环境卫生、物资整理，配合客房/后勤对接工作任职要求：4.年龄18–35岁，五官端正，亲和力强5.会简单电脑操作，打字流畅6.责任心强，服从管理，有无经验均可（带薪培训）工作地点：海锦天轻居酒店（小北街店）联系电话

招聘格桑国际酒店招聘客房服务员薪资：3000底薪+提成联系电话:

兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管：4800一6500+全勤(有提成)联系方式：同每月公休3天，工资准时发备注:管吃管住，以上均为长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。