格宜河畔酒店（安宁区）招聘小夜班前台日常负责客人入住退房、前台接待收银，新手可培训。要求性格热情细心，会基础电脑操作，薪资面议。有意请致电：

招酒店经理必须有相关工作经验

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

酒店前台，工作认真负责，态度端正，服从管理，有服务意识。

酒店吧员前台、要求20-30左右

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【唯客乐王子酒店招聘】招聘岗位：1、前台收银员1名2、客房服务员1名有意向请致电：

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5. 协同各部门完成日常运营支持，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

寻找从事不锈钢隔断制作的老板。

武威永昌工业园区招聘挖机替班驾驶员。

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招干杂活小工，联系电话

民勤急招括米椒工人，按亩计酬，每亩200元。提供食宿，有意者可来电联系。

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

招聘格桑国际酒店招聘客房服务员薪资：3000底薪+提成联系电话:

，年龄18～40岁，正常酒店前台登记入住，包吃包住，白夜轮班制。

前厅主管4500服务人员。3700凉菜师傅6500。月休1天工资每个月15号准时地址文庙附近四合院茶楼电话

羊下坝镇新开【枕槐居】酒店开始招人啦招聘岗位：服务员4名、收银员1名月休2天，每月15号按时发工资，薪资面议希望应聘者踏实肯干，服务态度好，有酒店工作经验优先录用。工作地址：羊下坝镇中心社区2期别墅区联系电话：

【金天马国际酒店招聘】岗位：客房收银员工作内容：1. 负责客房客人入住退房、房费结算，现金、支付宝收款，开具票据；2. 每日核对账单、营业款，做好交接班登记，保证账目清晰；3. 接待客人咨询，维护前台岗位卫生。任职要求：1. 基础电脑操作，做事认真细心，对数字敏感；2. 有良好服务意识，能适应轮班；3. 有无经验均可，酒店提供培训，入职需健康证。待遇：包吃住，节日福利，免费工装，薪资面议，每月准时发薪联系人：人事__地址：金天马国际酒店欢迎推荐，推荐成功有奖励

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保电竞房、观影房、商务房等特色房型设施完好、环境整洁舒适 2.按标准补充客用品，检查设备（如电视、游戏主机、网络、空调等）运行状态，及时报修并跟进处理 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的前台联动支持 4.参与客房布草更换、消毒及安全巡查，严格遵守酒店卫生与消防安全规范 5.主动观察客房使用情况，反馈客人偏好与建议，助力提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通能力与责任心 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、注重细节的新人加入，酒店提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应轮班制工作，具备基础体力劳动能力 4. 服从管理，团队意识强，认同年轻化、多元化的酒店服务文化

1新店开业负责后堂的人员配置和招聘，有团队的优先考虑 2菜品以地方特色+融合意境菜为主 3服从管理有责任心，创新意识强

招聘：古浪云居酒店前台薪资：2600-3200元/月1.负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套接待办理，快速高效处理前台日常业务。2.耐心解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、早餐、设施、周边环境，做好房型推荐与升级，提升营收。3.做好前台收银工作，熟练操作收银系统，准确收取房费、押金，核对账单，保证账实相符。4.妥善处理宾客投诉、需求及突发问题，及时上报，保障客人入住体验，维护酒店口碑。5.做好每日交接班工作，核对房态、钱款、台账，确保数据清晰、无遗漏。6.维护前台区域卫生、仪容仪表，保持前台整洁、专业、热情的服务形象。7.配合销售、客房、后勤部门做好接待、团队入住、会议对接等协助工作。8.做好老客维护，主动留存客户信息，引导复购，提升回头率。二、任职要求1.年龄20–35岁，形象端正、气质良好，亲和力强。2.沟通流利、耐心细致、服务意识强，有责任心。3.有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手。4.能适应倒班、轮班工作制，服从门店管理。5.工作踏实稳定，心态积极，抗压能力强。

招聘：古浪云居酒店客房服务员薪资：2600-3200元/月1.负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套接待办理，快速高效处理前台日常业务。2.耐心解答客人咨询，介绍酒店房型、价格、早餐、设施、周边环境，做好房型推荐与升级，提升营收。3.做好前台收银工作，熟练操作收银系统，准确收取房费、押金，核对账单，保证账实相符。4.妥善处理宾客投诉、需求及突发问题，及时上报，保障客人入住体验，维护酒店口碑。5.做好每日交接班工作，核对房态、钱款、台账，确保数据清晰、无遗漏。6.维护前台区域卫生、仪容仪表，保持前台整洁、专业、热情的服务形象。7.配合销售、客房、后勤部门做好接待、团队入住、会议对接等协助工作。8.做好老客维护，主动留存客户信息，引导复购，提升回头率。二、任职要求1.年龄20–35岁，形象端正、气质良好，亲和力强。2.沟通流利、耐心细致、服务意识强，有责任心。3.有无经验均可，带薪培训，新手可快速上手。4.能适应倒班、轮班工作制，服从门店管理。5.工作踏实稳定，心态积极，抗压能力强。

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:3名