薪资待遇： 1、底薪+高额提成+开单奖励+多样奖金+国内外团建旅游等，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息，可自行安排调休 4、职业发展：公司提供清晰的晋升机制，快速晋升通道，能力出众者可迅速成长 5、带薪专业培训：零基础也可加入，欢迎应届毕业生与实习生，配备商学院系统培训，专人一对一指导，全面掌握业务流程与销售技能，力争15天内实现首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供精准购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队旅行，年轻化团队为主，氛围融洽、沟通轻松 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能快速把握客户需求，提供定制化购车方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经验者优先！ 2、有二手车销售经历者优先！ 3、有销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，资源我们来提供！） 5、具备较强的表达能力、应变能力及问题解决能力 6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于提升自我 7、有强烈的目标感和团队荣誉感 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年，现有员工2000余人，集团常备库存车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为创新型汽车零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销体系，全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易引流。创新运营模式，组建专业化直播团队，布局主流直播平台，赋能汽车销售新场景。目前已拥有直播团队超100人，直播矩阵累计曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入，寻找志同道合、渴望成长、努力实现财富目标的你！

底薪＋提成月休4天

拍视频、直播等工作内容轻松 负责销售全品牌热销车型

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 4.定期参加产品知识学习培训，持续提升业务能力与产品认知水平； 5.与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备出色的沟通表达能力及良好的团队协作意识； 2.工作积极主动，有责任心，能自主设定目标并推动业绩达成； 3.具备挑战意识，拥有较强的客户服务理念与应变能力； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车基本性能及市场情况有一定认知，能精准把握客户核心诉求。 岗位福利: 薪资：综合薪资5k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，实现客户资源的有效转化； 2. 按时参加团队会议，明确销售目标并积极推动达成； 3. 梳理客户购车需求，精准提供车型信息与专业选购建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期关系，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户需求； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持积极心态； 3. 具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作； 4. 熟悉汽车领域基础知识，可快速学习掌握产品核心卖点； 5. 自我驱动力强，追求高绩效，致力于持续提升工作成果。 现团队主管岗位空缺1名，有意向向管理方向发展的可深入面谈。 公司提供广阔晋升通道，路径为：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

销售新能源纯电动货拉拉系列车型 主要工作为店面接待与客户开发 销售模式灵活多样，以实际出单为核心考核标准 目前销售团队人均月收入稳定在1.4万—2.2万元 薪资结构由底薪+提成+奖金构成，底薪3000元 提成按整车成交计算，无论全款或贷款购车，提成标准一致 每台车提成区间为3500元至4500元 福利待遇丰富，节日关怀到位 岗位优势：企业直招，无中间代理，信息透明 真诚求职者欢迎咨询，非诚勿扰

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

任职要求： 1、明确品牌、型号、生产年份、行驶里程等核心参数 2、说明座椅材质、功能配置 3、配合顾客过户等手续 岗位福利: 每个月都有一次公司聚餐，有奖金 别看它是二手的，革命路上一样助你奔小康。 月入过万不是问题

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

昆明市呈贡区招腻子/大白/墙漆

明天云南昆明需要大量熟练工人包装玫瑰花，每把包含10支玫瑰，使用卡纸包裹无需处理刺和保湿，计件为7毛一把，有意者可通过滴滴联系并预留电话。

林山饭店环城西路店招聘啦！ 招聘餐厅后厨及后勤服务岗位数名，诚邀优秀人才加入 1.切配主墩师一名，要求，有相关工作经验及对应技能水平过硬，爱岗敬业薪酬5500一6000。 2、切配尾墩、要求从事过相关工作，有独立完成岗位基础能力，能吃苦耐劳，薪酬4000-4500元。 3.传菜员 18岁一45岁，要求热爱餐饮工作，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良记录，薪酬4000一5000元 免费工作餐，全勤奖，工龄工资，有岗位晋升机会 工作地点：西山区环城西路170号。 有意请联系： 手机：付厨师长 座机：

云南昆明逍遥营招募冷链装工零工，每小时工资25元，保底8小时工作制，具体联系方式请直接电话联系。

杨林大学城餐厅自某日至5号连续四天内需要雇佣一名炒锅师傅担任低班职位，每天报酬为人民币230元，合适的候选人为来自云南昆明的陈师傅。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运作管理，推动业绩指标的达成 2. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3. 可接受通过电话沟通及社区推广等方式开发客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 具有优秀的客户服务观念，能妥善处理客户咨询与问题

工作职责： 1、负责对接客户业务需求并办理相关事宜，办公室内完成工作。（公司提供客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松简单） 薪资待遇： 2、入职即享带薪岗前培训，年度安排三亚7日游！公司正式发文通知，活动真实有效。 3、完善的薪酬结构：无责任底薪+提成+职级补贴。入职满一个月平均收入6000元，满三个月平均10000元，努力冲刺月薪可达2w左右，销售冠军月入8w以上。 4、每年享有4次调薪机会、4次晋升考核； 5、因公司持续快速发展，配套健全的世界500强企业培训体系：新人指导、岗位培训、在职提升、晋升课程、学历教育支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 工作时间：9:30-18:00午休时间为12:00-14:00，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期。 要求：年龄16-50周岁，高中及以上学历，思路清楚，沟通表达良好，有上进心，渴望高收入

工作内容：为建筑企业匹配相应的人员，基本工作方式拨打电话。 工作要求：普通话流利，逻辑思维清晰有执行力，遵守公司规章制度。 岗位福利：朝九晚六，周末正常双休，根据工作年绩效考核发放年终奖。

《包小姐与鞋先生销售顾问》 1，诚聘高绩效销售人员一名，需具备3年以上鞋类或服装行业从业经验，有轻奢时尚女鞋销售背景者优先考虑 2，须达成店铺业绩排名前两名，月个人销售额达8万元；为提升匹配效率，不符条件者请勿投递

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：9.00-19.00

主要负责地州经销商渠道的开发和维护，有较好的沟通经验，能服从公司的安排，要求出差，自带车辆

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们~看这里 你想要的每日8小时、每周双休工作制已上线~ 不跟你画大饼，懂你真正想要的是轻松上班、高效生活~ 【工作内容】 1. 全程办公室作业，通过线上方式与意向客户完成合作对接，工作环境舒适，边听音乐边办公，团队氛围轻松融洽； 2. 成交效率高，合作周期短，无需外出地推、面销或会销，客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户，告别盲目开发； 3. 采用顾问式服务模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训、一对一指导及组长亲自带教，涵盖新人培训、转正培训、在职提升、晋升进阶及专项知识强化），助力员工快速上手并持续成长 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月薪过万，收入无上限（历史最高月收入达25万，等你来突破~）； 2、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，固定双休，法定节假日照常休息+年假15天至20余天~ 3、其他福利：社保，生日礼金，节日礼品，团建聚餐，国内外团建旅游等~ 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~ 东风广场地铁站A出口步行500米

1. 有市场销售相关经验，具备客户开发、需求对接及成单能力 2. 沟通表达强，擅长挖掘客户需求，能高效跟进意向促成合作 3. 熟悉市场推广逻辑，可配合执行市场活动，拓展渠道资源 4. 目标感足，抗压性强，接受业绩考核，能自主推进销售目标 5. 熟练使用办公软件，能规范整理客户资料及销售数据台账 6. 有行业客户资源、渠道拓展经验者优先

具有较强的销售能力

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3. 工作时间安排：每周五个工作日，周日单休（每月第二周的周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 4. 定期组织多样化团队活动，增强员工互动与归属感； 5. 提供系统化在职培训，拥有清晰的职业发展通道和晋升空间，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你职业成长路上的同行者，助力你在实践中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）