会图纸，有二建，能沟通

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

具备金属露天矿经验，有采矿或地质相关中级职称，负责矿山运营统筹安全生产工作

1、公司业务比较综合，有维护、维修、翻新、改造等 2、有公共装修方面的经历，对各个工序工艺熟悉； 3、公司项目比较小，零星工程，一两天完工，基本上工期在1个月之内的； 4、项目经理需要全权负责自己负责的项目 5、有对项目的管理能力； 6、******，大专及以上学历； 7、有较好的沟通能力 8、有责任心，有耐心

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战

1.需持有一级或二级建筑工程建造师资格证书； 2.具备土木工程项目管理经历，拥有良好的组织与协调能力

当前家装行业整体环境面临挑战，但随着市场逐步洗牌，淘汰掉不规范的企业后，装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向，毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价，杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为，确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年，积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的团队中发展，只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利，就一定能获得应有回报。在这里，你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼，反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱，只需专注工地管理，全力服务好公司内外的老客户回单。 能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例：目前有项目经理（基装＋主材）年回单产值达150万，全年承接项目超40单，总接单金额约350万，年度公司收入可达35万元以上。 当然，也有全年接单不足10单的情况。现实社会中，彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得，不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易，只要你能高效完成本职工作，同时积极拓展回单业务，公司必定让你收入领先他人。 性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递，来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代，基本职业素养不过关，无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人，请尽快加入。回单表现越强，星级越高，待遇自然更高。 本公司为全国直营模式，无个体老板，杜绝吃拿卡要现象，所有款项直接到账个人账户，想拒收都不行。说到底，这样的平台只欢迎真正想干事的人，渴望趁年轻奋力一搏的人，愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老，请主动避开，互不耽误。 注意： （项目经理需具备5年以上装修行业经验，自有一支基装施工队伍，无银行欠款记录，无偷工减料或更换材料等不良行为，不得拖欠工人工资及材料商货款，介意者请绕行）

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面统筹项目工程开工前人财物的筹备工作，以及现场施工阶段的各项管理事务，主导施工现场日常运作。落实公司负责人授权事项，定期或及时向公司汇报工程进展，并贯彻执行公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目考核目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的制定及工程预决算审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行标价分离机制，落实奖惩制度。 4、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划，按期向公司上报实际完成工程量，同步推进业主工程款的回收工作。 5、依据公司质量管理体系要求和质量方针，推动质量目标达成，组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考评。 6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。 任职要求：【服从全国项目调配】 一、资质与证书 专业资质：须持有市政或机电专业一级注册建造师证书，具备中级及以上职称； 安全类证书：须完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证件，确保现场安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具有5年以上工程项目管理经历，精通项目进度、质量、成本等核心环节的管控流程； 业绩要求：具备同类工程成功案例，能充分展现其项目执行与交付能力。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论，能够独立分析和解决施工中的各类技术难题，保障工程安全与品质； 管理能力：具备团队领导力、跨部门沟通能力和应急决策水平，能高效组织团队推进项目，协调各方处理现场问题； 法律法规意识：熟知国家及地方工程建设相关法规政策，确保项目全过程合法合规。

岗位职责： 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作，涵盖工程全周期过程管控； 2、在施工过程中，把控施工安全、质量、进度与成本，及时处理现场出现的专业技术难题； 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认； 4、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，组织并整理工程竣工验收所需资料； 5、协助主管领导制定工程项目发展规划，落实相关工作任务，完成上级交办的其他事项； 6、能适应不定期或长期外派工作，持有有效驾驶证者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，具备电力工程公司现场施工岗位工作经验； 2、熟悉110KV变电站整体施工流程，持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑； 3、性格积极乐观，为人诚实守信，工作踏实严谨，具备责任心和主动性，能承受工作压力； 4、掌握10KV电力系统相关技术规范，可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业； 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力； 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务；

拥有机电类、土建类二级及以上建造师证，工作经验1年以上

【工作岗位】白天护工单 【薪资待遇】2600-2800元/休4天 【年龄要求】18-60 【工作地址】越海华府 【工作内容】照顾自理70岁女老人，身上有积液管，走路需要扶着，做饭卫生家务。 【客户要求】：有照顾老人经验，干净利落有耐心 【联系电话】 接单条件： 1、到公司登记 2、 3、签订上户协议、 4、服从公司管理

河南三门峡地区要一名高标准农田项目技术员，要求经验丰富，熟练各种仪器。联系人，李总：

聘司机一人，昊华至三门峡拉碱。要求身体健康，踏实能干。事多，常请假勿扰 电话

河南信阳采茶工，灵宝直达信阳左右出发，出发，，做到工期。免费提供被子褥子 20-30天左右工期，人走帐清，包，不用带被褥。 采茶的姐姐们，本地茶厂离家近，合作多年，不需要带被褥，只需要拿几件衣服就可以去挣钱了。 年龄16～65岁，身体健康，无高压和无其它疾病，如有隐瞒后果自负。 一等每斤90元，二等每斤80元，三等每斤70元，四等每斤45元，平均每天130～180。 要去的抓紧时间报名。 报名地址：灵宝火车站金城医院南(灵宝劳联) ☎

谁认识装护栏的 打桩机。

诚聘注塑试模ME工程师 学历:大专或者本科 年龄:30-40周岁 1.公司背景:新能源注塑配件公司，主要客户有：特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户，注塑部有300多台注塑机，主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。 2.公司地址:东莞长安 任职要求: 1.注塑工艺精通，注塑工程师五年以上经历。 2.懂模具结构，懂模具维修方案。 3.有工程思维，懂项目管理，有服务意识。 4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。 5.可接受背调。 联系电话: 刘生

一、核心招聘条件（学历/年龄/技术） 1. 学历要求（分岗明确） - 技能岗：全日制大专及以上（优秀中专+高级技工证可放宽） - 技术/项目岗：全日制本科及以上（双一流/专业对口优先） - 研发/投资/总部岗：硕士及以上（博士享专项人才政策） - 所有学历须学信网可查，专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求（2026年3月起算） - 校招：本科≤24岁，硕士≤27岁，博士≤35岁 - 社招：一般岗≤35岁；中级职称/一级注册师≤40岁；高级专家≤45岁 - 一线技能岗：18–35岁（需适应项目现场作业） 3. 通用与技术硬要求 - 通用：政治素质良好，无犯罪记录，征信正常，身体健康，能适应出差/驻场/倒班，符合任职回避规定 。 - 技术证书（按岗必备/优先）： - 工程类：一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类：电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类：焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计：注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求（重庆重点覆盖） （一）工程建设类（核心刚需，重庆项目多） 1. 电力工程项目经理（本科，30–40岁） - 专业：电气工程、工程管理、能源动力；5年以上电力工程总包经验，持一建（机电）+安全B证 - 职责：风电/光伏/输变电项目全周期管理，成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师（本科，22–35岁） - 专业：新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责：光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师（本科，25–38岁） - 专业：工程造价、工程管理；持一级/二级造价师（安装/土建），3年以上亿元级项目经验 - 职责：投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 （二）勘测设计类（重庆院/西南院） 1. 电力系统规划设计师（硕士，24–35岁） - 专业：电力系统及其自动化、能源经济 - 职责：电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师（本科，22–35岁） - 专业：土木工程、电气工程、BIM相关；熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责：工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 （三）技能操作类（库区/项目现场） 1. 电力运维工程师（大专，20–35岁） - 专业：机电一体化、电气工程；持高压电工证+登高证 - 职责：变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工（高压/特种）（大专/中专，18–30岁） - 要求：持特种焊工证，1年以上承压焊/电站焊接经验，无恐高 （四）职能管理与投资类（西南总部/重庆分公司） 1. 综合行政岗（本科，22–30岁） - 专业：汉语言、行政管理、人力资源；熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理（硕士，28–40岁） - 专业：金融学、能源经济、工程管理；5年以上新能源投资开发经验，有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗（本科，22–35岁） - 专业：会计学、财务管理；持中级会计职称，熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇（2026重庆地区，企业编） 1. 年薪区间（含基本工资+绩效+年终+补贴） 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪（税后） 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定，福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪：基层6K–10K，中层10K–20K，高层20K+ - 补贴：住房补贴（重庆800–2000/月）、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴（500–3000/月）、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金：五险一金+补充医疗+企业年金（公积金最高比例12%，企业年金个人1%+企业4%） - 安家费：优秀硕博10–50W，双一流本科5–10W - 假期：带薪年假（5–15天）+探亲假（异地员工）+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他：人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿（双一流应届生） 四、晋升空间（四通道并行，透明稳定） 1. 四大发展通道（“4223”人才战略） - 经营管理通道：项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道：现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家（与薪资直接挂钩） - 技能人才通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师（享受技术岗同等待遇） 2. 专属培养体系 - 能建星计划：校招应届生五阶培养（启航→淬炼→精进→赋能→领航），双导师带教（业务+职业） - 内部竞聘：每年2次，跨项目/跨区域调动机会多，优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆：渝北区、江北区、开州区等项目现场，西南区域总部（重庆） - 全国：100+城市及海外项目，可就近分配，服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试（行测+专业知识+时政）→面试（半结构化+专业面） 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同（企业编） - 笔试核心：通用知识（行测+综合）+专业知识（岗位相关）+职业测评

负责基坑支护项目放线、施工，有效与总包对接

道桥工程专业大专及以上毕业，人品端正，工作责任心强，满十年工作经历，具备丰富的道路、桥梁施工经验，擅长与人沟通，能熟练编制施工组织设计方案，熟练使用有关工程电脑软件，熟练操作测绘仪器，擅长成本控制，五年以上驾龄，持有交安C证。薪资面议，工作地址:西藏。

健身房招聘招装修项目经理，一个项目1万块。感兴趣的可以联系。

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【岗位内容】： 参与矿山重大设计的审核工作，组织编制矿山采掘进度计划，指导矿山单位制定采掘方案，协同编制公司级采掘计划，并监督实施过程。 负责矿业公司目标任务、生产安排、经营管理、技术开发及项目扩建改造等工作的统筹管理。 负责矿山安全管理体系的监督与管控，落实安全生产责任书中各项指标，保障安全生产运行； 针对矿山采矿环节的生产与技术问题进行诊断分析，提出专业性指导意见。 及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 具备8年以上矿山工程现场工作经验，熟悉矿山生产运营、技术管理及设备运作，具有矿山工程项目管理实际经历，有大型矿山项目管理经验者优先。 需持有一级建造师（矿山工程）执业资格证书。 原则上应具有采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 年龄原则上不超过45周岁。 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及应对突发问题的处理能力。 【我们为您提供】： 公司依法为员工缴纳五险一金，并依据个人业绩发放绩效奖励。 免费提供工作日午餐和晚餐。 融入专业高效的团队氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务同仁共同成长。 建立规范化的晋升体系和多元化的职业发展路径，支持员工持续职业提升。 依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障待遇。

具备施工现场项目管理经验，能够识读工程图纸，工作踏实肯干， 具有较强的沟通与协调能力，可接受出差安排， 年薪10万以上

一、（空分行业）项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件： 1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，试用期工资8000元/月，转正工资根据个人能力再议。

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

招项目经理现场施工管理，计价，签证资料

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，外装幕墙一体板精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

招聘项目经理，有项目管理经验，有河南二级建造师，需河南本地人，到鲁山县项目上。