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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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电子厂长白班坐岗
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长白班车间电子厂包吃20人以上月结
侨云电子科技!
年龄:18~45
1.工作内容:岗位做汽车线束和电子元件,手工活简单轻松,独立岗位
2.工资:21/小时
3.上班时间:7:30-19:30,固定长白班,上六休一
坐班,空调车间,不穿尘服,面试以看车间
免费工作餐,提供住宿
上海工厂操作工
7000-8000元/月
操作工包住20人以上周结
每天12点面试
1,
男女不限,16-38岁,需认识26个英文字母
普通操作工,
2, 薪资说明:
· 点对点工时:29×11=319元/天
· 若工时不足或超出点对点范围,按29元/小时计算
·此政策截止至3月31日,4/1号开始薪资按普通岗位23×11=253每天,电测岗位24×11=264每天,另加绩效300-500每月,综合工资8000左右每月
3,
· 两班倒,点对点12小时
· 公司环境好,免费提供6人间宿舍
· 宿舍配备空调、热水器、洗衣机
· 厂内设有网吧、超市、健身房、篮球场
· 就餐自费,园区有大型食堂,每餐约6–10元
4, 注意事项:
· (一个月内有体检报告可免)
· 每天中午12点厂门口集合,请带好行李,当天安排入住,赶不上面试的提前沟通安排临时宿舍
上海急招320/天日结下班就发包吃住包入职长白班人走账清
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管吃住普工岗位月薪8500+
8000-9000元/月
普工餐补包住6-10人月结
招聘岗位:
全自动机器工作,主要负责上下料,活轻松不累
要求:身体健康,可以接受翻班工作8-8点,倒班制
薪资待遇:
白班242元、夜班有补贴265元 月薪7500+
住宿免费,厂内有食堂
奉贤汽配厂,不体检,入职快,高薪,好单位
7000-8000元/月
汽配厂操作机台免费培训包吃夜班补贴3-5人月结
过年不回家的优先
招聘岗位:普工
[红包][红包]12:30不体检 入职快 可预支
[福]主推平安汽配汽最省心的汽配厂 35以内
[福] 活简单 操作机台 不是流水线 两班倒 两小时休息10分钟
[红包]工价22+全勤500(请假1-2天不扣)+夜班补贴10餐补15一顿 综合到手差不多26月薪8000左右
满一周可以预支 住宿300月
7500+轻松大龄普工(可预支)
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结可预支
招普工/男女不限/包吃住/可以预支
自动化产线,辅助生产
工作轻松 无重活 可以预支工资
242--264/天
18--58以内随时安排
自家小厂充电宝装袋300/天包吃住可预支人走结清
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长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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淘宝闪购站点直招配送骑手,首月保底8000,0元入职可预支工资
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
【岗位职责】
- 上海全区域配送外卖,就近安排
- 每天派单量65单以上,无需抢单
- 新骑手有老师傅带,有无经验均可
【职位要求】
- 年龄18-59岁(以身份证为准)
- 会骑电瓶车,会看手机导航,会用智能手机。
新骑手首月保底8000
全上海均可安排
- 无犯罪记录
【薪资福利】
- 单量:50-120单/天
- 薪资:8000-15000元/月
- 提成:一单6-10元,多劳多得
- 站点提供电瓶车和住宿,首月免车租
- 可预支工资,薪资日结、周结、月结,具体看站点安排
- 加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪
长白班300一天包吃住周结1000元
7000-10000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班汽车制造电子电器
:招聘要求长白班可预支
1:年龄16-56周岁身体健康,长期做优先,学生工同步招收
2:学历不限,经验不限,生熟手均可,工作轻松简单一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
:薪资待遇
一天工作10个或11个小时,28小时,一天薪资280到300元,可预支
:上班时间
早上8点-晚上8点,上班15-20天可预支工资,每月10号发放薪资。交五险一金
工作岗位:普工类:质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等
技工类:维修工、叉车工,操机等岗位
:福利待遇
厂区包吃包住,宿舍4-6人间,有夫妻间(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)仅收取水电均摊费用
:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服,80%坐班)
工作地址,江苏省无锡市
:内部推荐奖,推荐朋友入职奖励2000元
上海黄浦区招、工地,水电工,水管,桥架,小工,中工。
6000-8000元/月
水电工桥架水管小工长期1-2人月结劳务
上海市黄浦区招、工地,水电工,水管,桥架,小工,中工。
上海黄浦区招:电力工程施工安装,需有高压或低压电工证,年龄50岁以下有经验者优先考虑,
7000-9000元/月
电力工程低压电长期6-10人月结技术好
上海市黄浦区招:电力工程施工安装,需有高压或低压电工证,年龄50岁以下有经验者优先考虑,
上海黄浦区仁济医院负责设备运行以及机组运行,税后工资5700交五险一金,节假日和高温费另算工资!
5000-6000元/月
空调安装长期1-2人月结专业师傅
上海市黄浦区仁济医院负责设备运行以及机组运行,税后工资5700交上海五险一金,节假日和高温费另算工资!
包装工车工组装工
,周小姐
地址:匡堰镇
《2》招聘
1、包装工:10名
2、组装工10名
3、洋山机凸轮车车工10名
地址:掌起镇
联系人:
通勤车车工
中棉集团旗下华棉农业有限公司银川分公司(原宁夏如意科技时尚产业有限公司)现招值车工
年龄:18一50岁,男女不限,能适应三班倒或连班
- 工作稳定,订单充足
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联系电话:,欢迎致电
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自动车床师傅
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车工社保包住包吃1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸健康证
做自动车床师傅3年以上
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郑州宝来特钢机械制造有限公司
招聘:2米5一5米立车熟练操作工
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花篮贴标签一天280包吃包住可交社保
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做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费
坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒
体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进
一、薪资待遇:
1,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、小时工:280一天吃住都包。
3、每月10号准时发放工资。
二、招聘岗位:
普工操作工,主要有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运、维修等。
三、工作要求:
16-56周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4公司人性化管理
产品研发主管/经理
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上周末双休T恤/卫衣内衣/泳衣袜类五险一金年终奖现场办公裤装买手保暖衣内衣服装内裤女装家居服
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对打造爆款成果直接负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,主导成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续优化产品设计与功能,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、3年以上相关行业经验(内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可),需提供过往成功案例或作品集证明能力。
2、具备可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、熟悉产品成本构成,具备出色谈判能力,保障产品盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
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工作内容:主要做包装,扫码,贴标,打单,装箱,质检等工作
工作时间:每天工作10小时,中间休息2小时,月带薪休假4天,做六休一,可调休
薪资待遇:280一天,包吃包住,无押金,
1:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间,设施齐全,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
温馨提示:为配合厂区要求,统一面试地址面试,入职后能接受厂区住宿
您好,如对我们公司的岗位有意向,请投递简历,我们人事部门会主动跟您联系,介绍岗位相关,薪资,岗位内容等。投递简历谢谢支持
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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鞋类设计师
3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休鞋履AI
岗位职责:
1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发
2.与设计团队共同开展流行趋势研究
3.日常与设计团队保持紧密协作
4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定
5.分析销售数据,并及时调整优化图案设计方案
6.负责向供应商提供并管理印花相关文件
7.确保各项设计任务按时完成,遵守项目时间节点
8.与采购团队密切配合推进产品开发流程
9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平
10.确保采用最新印花与辅料元素,并根据潮流更新供应商资源
11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料
任职要求:
1.本科及以上学历,平面设计或服装设计相关专业
2.具备优秀的英语口语及书面表达能力
3.至少5年时尚设计领域工作经验
4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件
5.具备良好的商业意识,善于团队合作
6.沟通能力强,能够清晰表达设计创意
7.适应快节奏工作环境,能在压力下高效完成任务,条理清晰
保暖及家居服采购经理
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用;
4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达;
5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
栏目概述
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