
数控车床师傅普车师傅
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能够熟练操作车床,30岁以上,有五年以上操作普车经验,有做过加工门店经验
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电子厂包吃包住20人以上月结两班倒
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工作内容:上料下料,核对物料,简单的机器操作,无经验也能
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8千-1万/月
普工牙刷厂包吃包住11-20人月结
工作内容
生产手机配件,仪表元件,电动牙刷,通讯设备等等一些小零件,还有一些PCB板
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招聘要求
普工18至45不要学生 ,超过年龄的不要在咨询了
身体健康,不能要传染病。
薪资待遇
27-29/时,不扣员工任何服务费及税点,无税直发。每月15号发薪
离职请提前7天告知
电子厂 普工
6-7千/月
普工电子厂包吃夜班补贴包住11-20人月结
18-47岁左右
22元/小时+补贴0.5元=22.5元每小时
夜班补贴15元/天 员工基本坐班为主
免费工作餐 提供住宿4/6 间,
设备齐全!夜班补贴15元/天,
加班多 工时稳定 轻松简单
江苏达翔供应链管...招聘普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
原标题:《急聘★纸巾厂日结280★小件搬货+打包+长白班包吃住+年前人走账清》
长白班车间普工食品厂包吃保险包住20人以上月结
厂吃厂住,提供三餐。
- 薪资待遇:
底薪5500元,出勤10小时后算加班,加班费20元/小时,月薪8000-9000元。
- 工作时间:长白班,上午9点上班,晚上加班不固定。
(做满一周可退),水电费均摊。
岗位详情
- 招聘岗位:普工(负责切割,包装、操作电子秤)身体健康。
- 招聘岗位:刀手,有切割白条和整头猪肉分割相关经验,熟悉猪肉剔骨分割,身体健康。
- 任职要求:20-50岁以内,有相关经验者年龄可放宽2岁;需持食品健康证上岗,提供无犯罪记录证明;无重大手术史、风湿等疾病。
- 工作环境:低温仓库,站立式工作,略有腥味,需适应低温环境。
- 面试流程:需试工1小时,来时务必穿厚衣服,禁止穿短袖T恤、短裤进入车间。
- 面试时间:工作日下午1点半。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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7-9千/月
长白班车间普工包吃20人以上月结
年龄18-48男女不限
学历不限,初中及以上即可,无需经验、无需技术,零基础可培训上岗。
服从管理、工作踏实、稳定性强,无不良记录。
无大面积纹身、无染发异色、无传染性疾病。
工作内容:负责电子产品流水线组装、检测、包装,服从车间安排,遵守厂规厂纪,配合生产工作,保质保量完成每日生产任务。
岗位优势:零基础可做,上岗有老员工带教,简单易学。
工作轻松,岗位稳定,环境整洁、恒温车间。
沪《耳机厂贴膜装盒》保底8000岗位包食宿活轻松人走账清
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16--49周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
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保安包住包吃月结
招保安!18-60 岁,身体好,无不良记录。负责巡逻、门禁管理、应对突发情况。月薪5000-7000元,吃住面试谈。
星巴克门店配送骑手周结/保底8000
9千-1.3万/月
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结保底8000保底7.5一单
注意不是美团不是美团!驻店只送一家门店,有供车供住,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择,可以周结
每趟6~8单,每小时30~40块,每天300~400块。多劳多得,上不封顶!
【工作时间]
10.30-13.30点,17.00-20点,其他时间可自由接单或休息
【工作地点]】配送范围为门店周围3公里左右。【工作内容]
配送距离以门店为中心半径3km,骑电动车将固定门店配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。
【任职资格]
1、18到45岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训。
2、吃苦耐劳,有赚钱欲望
3、主要招全职
[福利待遇]
1、0元免押供车住+提成7-10块一单,比朴朴超市待遇丰富,无押金费用,可配备员工宿舍和饭堂。
2、综合工资大约是9000-12000/月,多劳多得,上不封顶
3、免费休息:门店有优质休息室,有门店补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,超时不罚款不扣款!!!!自营员工,无中介
欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!
保洁开荒保洁1-2人月结
项目直招,,地址:黄浦区湖滨路高级办公楼招聘公区保洁2名,男、女各一,58岁以下,7:30-18:30(吃饭一小时)做五休二,周末可安排加班,综合工资6100左右,平时加班和小保洁另算,每季度有300元全勤奖,联系电话,葛
配菜/打荷
5-6千/月
配菜打荷包吃1-2人月结全职兼职
1.必备上海市餐饮健康证
2.手脚麻利,服从安排,注重卫生
3.工作内容:
主要负责火锅店肉品及菜品切片、摆盘,卫生清洁等
4.薪资待遇:
每天工作8-10小时,时薪23元,包吃,提供员工宿舍,每月十号发薪
数控车床,普车床,摇臂钻,立加工中心。
1-1.2万/月
数控车床包住包吃6-10人月结专业师傅其他
徐州鼓楼区招普车,数控,摇臂钻,立加工中心数名。月11000一13000左右月。
6150数控车床(广数系统)2名。
6150普车4名。
3050摇臂钻床1名。
立式加工中心(法那科系统)1名。
提供住宿工作餐等,发工作服,劳保鞋等用品,20号发上月工资。
常州湖塘高薪急聘|数控40|普车35|电镀(辅助工)24|包吃|长白班
1.1-1.2万/月
数控车床车工包吃20人以上月结全职技术好专业师傅机械仪器
湖塘科技产业园
[庆祝][庆祝]长白班,工时稳定,每周可预支
[强]企业优势:优质企业,管理人性化,订单稳定
【招聘岗位】:普工电镀(辅助工) 普车工 数控车工
【上班时间】:7.30-19.30
【年龄民族】: 24-48岁,民族不限
【食宿情况】: 包吃2餐
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.学历不限,中专/技校机械类专业毕业生优先
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
车工
7-8千/月
车工餐补加班补贴保险3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸健康证
操作车床,按照图纸加工机械零部件!20-55周岁,身体健康,长白班,意外险,月休六天!
车床工社保1-2人月结
【西太湖车床厂】9小时高工资
️要求:员工23-38岁,高中及以上学历,有机械制造业相关经验
️工作内容:能独立编程和操作;精通各种量具;样品的生产及调试
时间:早班7:30-17:00,中班:17:30-2:30,半个月倒一次班,单休
月结:前三个月38元/时,第四个月开始40元/时,月工资9200-10000元,20号发工资
可以日结:低1元/时,后第5天发第4天工资,无论节假日,周末都正常发工资
不要短期、过渡的,
车工
7千-1万/月
车工1-2人月结
1、年龄25-50岁之间,3年以上工作经验;身体健康 无职业病
2、熟悉车床CW6163,CW6180,CW61125等型号中大型车床操作
3、能按图独立完成工件的加工
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
保暖及家居服采购经理(双休+五险一金)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度研发计划及产品上市节奏,制定具体开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料与款型等要素,系统收集设计灵感并进行归纳分析,推动成果落地应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案,包括图稿绘制与设计表达;
5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算,严格把控开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备团队意识;工作积极主动,敬业度高,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方[免费聊]进行报名
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日入400(可短期)
8千-1.2万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住1-2人月结
周期薪资2800
月薪资9000-13000
新人个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用
可日结周结长期短期暑假工!人走账清!!!不压工资
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
招小时工:280一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
招小时工:280一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
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1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
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栏目概述
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