岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

按照打印内容抄写，排序，字迹工整清晰即可，每天工作八小时

验收资料，过程资料，培训等，长期的，不一定去哪个城市，最好是可以跟着项目走，工地在哪里人就要去哪里

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4.具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

工程资料员岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业，1年及以上工程资料管理经验，熟悉标识制作安装等相关工程流程者优先。 2. 专业能力：熟练掌握工程资料编制、收集、整理、归档流程，能独立完成施工资料、验收资料、竣工资料等编制与报审；熟悉CAD、Office等办公软件及资料管理系统操作。 3. 知识储备：了解建筑行业相关法规、规范（如《建设工程文件归档规范》），清楚工程资料验收标准与要求。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，有良好的沟通协调能力，能配合项目团队完成资料对接工作。 5. 其他要求：能适应项目现场办公，持有资料员岗位证书者优先。

岗位职责： 教导处文员负责视频剪辑时长把控，配文配乐及发布工作，同时承担公众号文章的撰写任务 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一，可攒休 每月带薪团建，包吃住 年龄18-25

实习生优先邱先生

1、掌握基本财务知识 2、负责销售数据的归集与整理 3、日常文档的分类与管理 4、协助完成电话沟通及后勤支持事务 有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责编制、排版、打印、复印、封标及投标文件的递交，确保符合招投标文件要求； 2、协调公司内部资源，收集制作招投标所需的技术和商务资料； 3、处理，跟进投标结果； 4、管理投标文件及相关资料的归档和查阅，保证资料的完整性和安全性； 5、参与投标前的市场调研，分析竞争对手，为投标策略提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、理工科等相关专业优先； 2、具备2年以上招投标工作经验，熟悉招标法律法规及流程； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效率； 5、细致认真，有较强的责任心和保密意识。

1.投标全流程管理 负责投标项目的全周期管理，包括招标文件分析、标书制作、投标文件审核及递交; 组织协调技术、商务、财务等部门，确保投标文件按时高质量完成: 跟踪投标结果； 2..标书编制与审核 编制投标文件、审核投标文件，确保符合招标要求，避免废标风险; 3、需有3年及以上工作经验。

北京市密云区招工地小工/杂工、油漆工

招打磨，电焊

北京市密云区招二保焊/气焊

汽车内饰厂区日结295元 每天出勤工时11-12小时+20餐补 年龄:18～45周岁。 叉车工25元/每小时（平叉），295/天 侧位高叉25元/每小时。295/天 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。 福利待遇:餐补每天20元，提供住宿， 上班时间：8点-28点工时11-12小时左右。

北京密云,叉车工30一小时 工作时间10-13小时 需要有证

【岗位】中国‼正式工‼ 1⃣ 办公室文员岗位 ⚠ （正式工） 六险二金⚠ ，35岁以下，大专及以上学历，熟悉办公软件，国语水平要好 2⃣ 送货司机 身体健康，必须要有驾照，无犯罪记录 3⃣工资待遇：六险二金，基本工资第一个月拿到手7800-9000+，有提成，共月薪一万以上，每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右。 福利保障：过节费、补贴（粮油、物资等）、六险二金，同级公务员。 培训：公司对员工培训非常重视，一年到头各类培训非常多 应届毕业生转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右 二月份开始正式上班最后一个名额⚠ ☎：

1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

1、中专以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备一定的协助与沟通能力； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神； 5、具有良好的工作态度，有较强的责任心。

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经验者优先；拥有活动策划能力者优先；熟练使用Office办公软件；具有较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

熟悉资料员 岗位职责： 1、负责园林工程相关资料的搜集、分类与存档管理； 2、保证项目资料内容准确、齐全，并做到实时更新； 3、协助开展工程文档的编写及日常管理工作； 4、参与项目成本相关票据的整理、核对及台账登记； 5、协同项目组成员，提供必要的资料协助，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调、沟通表达及文件处理能力； 2、可独立完成资料归集及各类台账的维护工作； 3、对园林工程建设有较高热情，乐于学习并积极参与实践； 4、精通常用办公软件操作，工作细致，责任感强，能高效应对多项任务； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.您需负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性和规范性 2.您需配合项目进度及时编制施工过程文件，包括报审表、验收记录等技术资料 3.您需与建设单位、监理单位及相关政府部门保持沟通，完成资料报送与反馈处理 4.您需管理项目部各类文件台账，做好资料分类、编号及查阅登记工作 5.您需协助项目竣工验收阶段的资料汇总与装订，确保符合档案管理要求 任职要求： 1.您须具备10年以上工程资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程 2.您须持有资料员上岗证书，熟练使用CAD、Office及资料管理软件 3.您需有较强的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.您需具备本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业优先 5.您需责任心强，工作细致，具备独立完成大型项目资料管理的能力

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

工作经验与技能要求 ‌工作经验‌：1-3年 学历：大专以上 ‌核心技能‌： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。‌‌具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。‌‌良好的沟通协调与时间管理能力。‌‌ ‌其他要求：年龄18-35岁，形象气质佳。 ‌有犯罪记录、失信行为者不得应聘。‌‌

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经历者优先；具有活动策划经验者优先；熟练使用Office办公软件；具备较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

岗位职责: 1、负责收集和整理施工过程的各类工程资料。负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档管理、借阅; 2、协调项目相关部门，完成资料验收及归档工作。 3、负责工程其他资料的收集和存档，建立资料管理台帐: 4、与项目团队密切合作，会使用恒智天成、筑业软件，提供必要的资料支持。 5、工程进度款相关事宜对接、资料制作，以及合同等重要文件的保管并建立相应台账。 6、负责竣工资料组卷和移交工作; 7、完成公司领导交办的其它文职类工作 8、工资待遇面议。 任职要求: 1、做过市政/房建/改造项目全过程资料，熟悉工程资料相关规范和要求，会使用筑业软件， 2、熟练使用word、excel办公软件，做事灵活、细心、踏实、有责任心， 3、福利待遇:缴纳社保、周末单休、包吃、包住、年节有奖金，有晋升涨薪机会。

工地进厂资料图纸结算资料

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

工作内容： 1.负责专属客户线的管理，维护稳定的长期合作，主动识别客户需求，及时获取客户动态、竞品信息及项目相关数据 2.收集、整理并分析风电领域技术升级与运维类项目的相关信息 3.协同业务团队推进项目落地执行，完成项目验收单的签收与数据统计 4.配合商务部完成招投标资料的编制，参与招投标流程的支持工作 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备市场营销方向实习经历，能源、工业、机械等相关专业背景者优先； 2.本科或以上学历； 3.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，思维灵活； 4.能够接受出差安排