北京市密云区招建筑木工、建筑承包，公路混凝土板墙

北京市密云区招专业支民房木工 钱好 可包可点工

北京市密云区招建筑承包 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制及现场协调工作 2.组织编制项目施工方案、技术交底和安全文明施工措施，并监督落实执行情况 3.协调设计、监理、分包单位及相关政府部门，确保项目顺利推进 4.严格把控工程质量、成本与工期，定期向上级汇报项目进展 5.落实安全生产责任制，及时排查并处理施工现场安全隐患 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2.具备建筑承包或项目管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及项目运作流程 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 5.能适应工地现场环境，责任心强，注重工作效率与质量

北京市密云区招工地小工/杂工铲墙皮，包着干。完活结帐。

北京市密云区招干活踏实的小工，拆除轻体砖墙，包着干

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北京市海淀区四季青镇招主体结抅工程混凝土打磨工2人，按建筑面积承包：2元/建筑平米，工地有宿舍，有食堂。

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北京市朝阳区招建筑承包通信一体化管道

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密云招凉菜中工一名工资6500，月休四天，宿舍近环境好电话：

新村荣光饭店招杂工，早9-晚92-4点午休。45岁左右干过饭店活。工资：48002天休息干好了有奖金。地址：密云开发区人才市场西200米电话：（请假少的）

密云下午清理河套芦苇，需要10个人，工资面议，有去的联系我

济宁市金乡县招给排水，2名，做新建楼内给排水，工资260-280每天.也可包可点，多劳多得，工资月结，要技术好

无锡市宜兴市光伏工地招二保焊师傅两人，焊光伏柱头，可包可点，要求有焊工证，年龄50以内

聊城市莘县招抹灰抹灰的师傅340一天，也可以包工，

广州花都工地需3至5名钢筋工师傅，年龄男54.女49.没高血压。点工点包都可。工期4至5个月.有意者电话.同步！

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作 3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持 4.跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率 5.维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、基本要求（通用） - 学历：大专及以上，工程管理、建筑工程、装饰工程、档案管理等相关专业优先；优秀者可放宽至中专。 - 经验：1–3年装修/装饰工程资料员经验；批量精装、公装、大型项目经验优先。 - 证书：资料员上岗证/资格证优先。 二、专业能力（核心） - 资料管理：熟悉装修工程资料规范、流程；能独立完成开工—施工—竣工全流程资料编制、报验、组卷、归档。 - 图纸与软件：能看懂装修施工图；熟练使用Office、CAD；会用资料管理软件（如筑业、品茗等）。 - 材料与报验：熟悉装修材料报审、送检、合格证/检测报告收集；掌握隐蔽验收、分部分项验收、竣工备案流程。

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工作内容: 项目投标文件编制 岗位要求： 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，拥有3年及以上相关工作经验，熟悉招投标流程及操作规范，能够独立完成标书制作。具有物业行业投标经历者优先考虑。 待遇： 缴纳五险，双休

项目三层楼，墙体钢筋及喷射混凝土加固，后续进行抹灰及部分装饰。需要招聘一位可以用广联达做结算书并且能补充过程资料及结算资料的造价资料员。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

工作职责： 1.负责投标项目的全流程统筹管理，包括前期信息收集、项目评估、投标策划等工作，确保投标工作有序开展。 2.深入研究招标方需求、行业政策及市场动态，结合公司业务特点和优势，制定针对性的投标策略和方案。 3.组织协调公司内部各部门（如技术、财务、运营、餐饮研发等）资源，明确各部门在投标中的职责和分工，确保投标资料的及时准确提供。 4.牵头负责投标文件的编制、审核与排版工作，保证投标文件内容完整、格式规范、逻辑清晰，充分体现公司的餐饮服务能力、增值服务优势及核心竞争力，尤其要突出健康营养升级、体验感优化等增值服务亮点。 5.负责投标过程中的成本核算与报价管理，结合项目实际情况和公司成本控制要求，制定合理的报价方案，确保报价的准确性和竞争力。 6.建立并维护与招标方、合作伙伴等相关方的良好沟通渠道，及时了解招标动态和需求变化，解答招标方提出的疑问，协助解决投标过程中的问题。 7.组织参与投标现场答辩、澄清会等活动，清晰、准确地向招标方展示公司的实力和投标方案的优势。 8.负责投标文件的递交、开标等现场工作，确保投标流程合规无误。 9.投标结束后，及时进行项目复盘总结，分析投标过程中的经验与不足，编制投标总结报告，为后续投标工作提供参考。 10.跟踪投标项目的评审结果，对于中标项目，协助相关部门做好合同签订及项目交接工作；对于未中标项目，分析原因并提出改进措施。 11.建立和完善公司投标管理制度、流程及模板，规范投标工作，提高投标效率和质量。 12.关注行业内投标市场趋势和竞争对手情况，收集整理相关信息，为公司的投标策略调整和业务发展提供依据。 13.组织开展投标相关的培训工作，提升团队成员的投标业务能力和专业素养。 14.确保投标过程严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，防范投标风险。 用人条件： 15.学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理、工程管理或相关专业优先。 16.工作经验：具有 3-5 年及以上投标相关工作经验，其中至少 2 年以上投标管理经验；有餐饮服务、后勤保障等行业投标经验者优先。 17.资质：熟悉投标相关法律法规及行业规范，持有招投标从业资格证书者优先。 专业技能 1.精通招投标全流程操作，包括信息收集、项目评估、方案编制、报价管理、文件递交、开标答辩等环节。 2.具备较强的方案撰写能力，能够结合招标方需求和公司优势，编制逻辑清晰、重点突出、符合规范的投标文件。 3.掌握成本核算方法，能够根据项目实际情况和公司成本控制要求，制定合理的报价策略。 4.熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT、PDF 等）及投标相关工具，具备基础的数据分析能力。 5.了解餐饮服务行业特点、市场动态及竞争对手情况，能够针对性地制定投标策略。 核心能力 1.组织协调能力：能够有效协调公司内部各部门资源，明确各部门职责分工，确保投标工作高效推进。 2.沟通表达能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确理解招标方需求，清晰向内部传达信息，以及在答辩环节准确展示公司优势。 3.策略思维能力：能够深入分析项目需求、行业政策和市场竞争态势，制定具有针对性和竞争力的投标策略。 4.细节把控能力：对投标文件的内容完整性、格式规范性、数据准确性等细节有高度敏感性，能够有效避免因细节问题导致的投标失误。 5.抗压与应变能力：能够适应投标工作的时间压力和不确定性，在遇到突发问题时快速反应并提出解决方案。 职业素养 1.诚信正直：严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，坚持公平、公正的投标原则，杜绝违规操作。 2.结果导向：以中标为目标，具备强烈的责任心和执行力，积极推动各项投标工作落地。 3.学习创新：持续关注行业动态、政策变化和投标技巧，不断提升自身专业能力和投标管理水平。 4.团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与内部团队、合作伙伴等高效协作，共同完成投标任务。 5.保密意识：严格遵守投标信息保密规定，确保公司商业秘密和投标信息安全。

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