餐饮会计

岗位职责1.与客户沟通交流，完成客户记账及财税咨询2.原始凭证的整理与装订3.记账凭证的录入及编制4.申报纳税，开具发票5.完成上级领导分配的任务岗位要求1.专业:会计，财务管理专业毕业，具备会计及工商等相关知识2.熟练使用办公软件3.具有良好的沟通能力，思维逻辑清晰，有一定抗压能力薪资待遇：五险一金周末双休7-10k/月

餐饮会计

做好流水账，报税

做账报税

物业公司，财务部会计，年龄40岁以内，有工作经验，独立制作帐目报税。

餐饮会计

会操作报税软件，记账，报销，合同管理，要求踏实稳重，有工作经验

1、招聘要求：①年龄18-25岁，大专在读及以上学历；航空服务、航空乘员、高铁乘务、财务会计、商务英语专业优先录用。②五官端正，形象好，气质佳，亲和力强，有责任心，普通话流利（女身高160cm以上）；③符合航空健康体检、可开具无犯罪记录证明等；④具备良好的倾听、表达、沟通与不断的学习能力，积极主动；⑤能适应倒班工作，有良好的团队合作精神；⑥具有较强的主动服务意识，做好柜台旅客服务工作；⑦有英语基础优先录用。2、岗位职责：①熟知柜台业务并做好旅客服务工作；②负责国际进出港旅客服务工作，交接班要做好工作交接；③服从并配合上级领导安排，完成好各部门安排的工作任务。④国内外旅客关于通讯相关服务工作的完成3、薪资福利：①薪酬：基本工资+全勤+奖金+补助，月综合应得6000元—8000元；②五险一金；③国家法定节假日上班享有3倍工资；④累计工作满一年享有5天带薪年假；⑤定期组织竞聘晋升，给员工足够发展空间。⑥免费提供宿舍，有员工食堂。4、工作时间：月休15天倒班制，上两天休两天，平均每个班次12小时（根据航班情况适时调整）5、工作地点：北京首都及大兴机场航站楼国际进出港区域

岗位内容：1.会计核算、报表编制；包括会计凭证录入、账务处理2.负责编制月度、季度、年度财务报告。3、财务数据分析，问题诊断和解决；4、审核公司各项支出，并做好票据管理工作5、税务筹划及风险控制；6、参与公司预算编制及执行；7、领导交办的其他工作。任职要求：1.28岁以上，本科以上学历，财务、会计等相关专业；2.具备3年以上财务、会计工作经验；初级及以上职称3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；5.熟练使用Excel、SAP、金蝶等财务软件。

招聘：北京朝阳区传媒大学地铁附近火锅店因为业务发展需要招聘 ：主管一名，工资6000-7000月，服务员2名工资4800-5000月休4天，宿舍24小时热水，联系人：薛店，电话：同步

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招聘信息：因业务发展需要，我公司现招聘2名会计相关专业毕业生，试用期工资：3000～3500元，和医保。联系电话：

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岗位职责:1、通过各种渠道，包括在各种直播\短视频平台\社交平台、资源群挖掘有潜力的演员、主播等艺人。2、负责通过多渠道方式招募挖掘签约剧情演艺类博主，吸引优质博主加入公司平台3、负责为主播达人提供资源服务：培训、基础账号运营、活动推广、提升账号数据及粉丝粘性4、整合公司资源，挖掘深层业务价值。任职要求:1、具备成熟颜值类或剧情类博主资源优先2、拥有一定的艺术院校、演绎社团or艺考培训机构相关资源者优先。3、有mcn任职经历，对于直播市场有自己的理解，能够在市场上发掘并签约具有潜力的主播4、具备较强的沟通能力和良好的判断力，善于跨部门沟通协作，自驱力强，团队意识强5、性格活泼e人优先，主人翁意识强，接受兼职

公司急招人事专员1、身高158以上，年龄18-45周岁，有无经验均可2、身体健康，无家族病史，无不良前科记录3、思想进步，工资认真，会说普通话4、学历和工作经验不限5、对本职工作负责，服从公司统一管理工资待遇：1、4000-4500有责底薪，包吃住2、工作时间8小时

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完成会计财务工作，

业务熟练，性格开朗

人事经理

职位描述岗位职责：1、拓展招聘渠道，招聘技术人员及以下职位。2、筛选简历，协调技术人员及以下级别的面试，包括技术人员、操作人员的面试及评估面试效果。3、人力资源数据更新，员工档案管理，系统及报告的维护。4、各岗位人员配置及管理，包括新员工入职手续、试用期跟踪等。5、建议技能培训体系，进行培训需求分析、计划和跟踪，确保上岗人员的资质。6、负责培训计划的协调与跟进，完善多技能体系和技能矩阵的建立与项目实施，并进行绩效考核。7、培训导师体系的建议，并进行季度奖励等。8、维护员工满意度，负责员工关系、员工沟通。9、协助HRBP完成其他人事行政相关工作。工作要求：1、学历：本科及以上。2、语言：CET-4,听说读写熟练。3、电脑能力：熟练使用办公软件4、其它：较强的HR各板块综合能力，较强的沟通协调能力，较强的员工关系，较强解决问题的能力，学习能力强有发展潜力。5、党员优先考虑