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会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专退休人员优先考虑应收应付税务收入账房地产/建筑用友U8
诚信招聘有经验做账报税专业会计,男女不限,退休人员优先考虑。有意者可投简历至邮箱或电话联系。
兼职会计
2000-3000元/月
会计10年以上大专适合目前离职、想多一份副业收入的会计弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理税务收入账财务分析餐饮酒店物流线下零售电商游戏制造业医药生活服务互联网外企集团公司代理记账公司用友U8金蝶EAS可兼职
岗位职责: 1、协助完成日常账务处理,包括凭证录入、票据整理及基础财务核算工作; 2、配合完成月度、季度税务申报及相关财务报表的初步编制; 3、负责公司往来款项核对,确保账目清晰、数据准确; 4、按规范整理和保管会计档案资料,确保财务信息的完整性与可追溯性;
会计
2000-3000元/月
会计10年以上大专可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项 5.协助完善财务制度与流程,提升核算规范性与效率 任职要求: 1. 财会类相关专业,10年以上财税经验,学历大专 2.具备会计从业经验者优先, 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识 5.具备沟通协调能力,能积极配合各部门财务支持需求
会计1-3年本科混合办公财务分析审计不可兼职
一、职位定位 本职位是综合类岗位,以财务工作为主责,同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务,是支撑公司(10 人以内精简团队)高效运营的 “全能中枢”,需具备多任务处理能力与主动服务意识。 (本公司为创业初期公司,人数规模小于20人,更关注人员的综合能力和团队协作精神,请慎重投简历) 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域(SOHO附近) 三、核心工作职责 (一)财务核心工作(40%) 负责公司日常账务处理,审核原始凭证、录入记账凭证,确保账务合规准确; 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表,提供清晰的财务数据支撑; 主导税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,确保税务合规; 开展成本测算、盈利分析等工作,为公司决策提供财务专业建议; 管理应收应付账款,跟进回款进度,统筹付款计划,维护财务健康。 (二)人力管理工作(20%) 负责公司招聘全流程:发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续; 搭建基础培训体系,组织新员工入职培训及内部技能分享活动; 统筹员工考勤、绩效评估工作,维护员工档案,协调员工关系。 (三)办公室日常事务以及其它(40%) 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作; 组织公司会议、团建等活动,协调内外部沟通及简单接待事宜; 管理公司证照、档案,落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历:大专及以上学历,财务、会计、工商管理等相关专业优先; 经验:3年以上财务相关工作经验,熟悉小微企业财税政策,能独立完成财务核算、财务分析全流程; 能力:熟练操作财务软件及 Office 办公软件(Excel 数据处理能力突出);具备一定的法律知识与企业合规风控常识;有中小企业综合岗(财务 + 人力 / 行政)工作经历者优先; 素养:勤快务实、细心严谨,有强烈的责任心与保密意识;具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,抗压性强; 其他:(有阶段性出差和驻现场需求,为佳),认同公司价值观,愿意与精简团队共同成长,有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围:根据工作经验与能力面议; 法定福利:入职即缴五险一金(按实际工资标准申报); 公司福利:年度体检、节日福利、弹性工作机制等; 发展空间:核心岗位直接对接管理层,全程参与公司运营管理,个人能力可全面提升。
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ; 2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。 3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 本科及以上学历,有会计相关专业证书,有连锁酒店行业经验者优先,优秀者可放宽学历要求。 工作时间:8:30-17:30,午休一小时,周六日双休。 福利待遇:五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日
成本会计
1.2-1.5万元/月
成本会计会计1-3年本科责任心强执行力采购沟通能力成本线下零售制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1.熟悉会计准则及其他会计政策和法规,配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作,提供审计所需资料。 2.账务处理与核算:编制记账凭证,登记总账(包括应收账款、应付账款、存货、固定资产、无形资产等账户,确保账簿记录的准确性与完整性),确保账账相符。按月进行整理、装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 3.成本核算与管理:负责生产成本、存货成本的核算与归集,对原材料、人工、制造费用等进行成本分析与控制,提出成本优化建议。 4.财务报表编制与分析:定期(如每月、每季度、每年)编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 5.存货管理:参与存货盘点工作,核对库存账实差异,分析差异原因并跟进处理。 6.沟通能力强,对接采购、生产、仓储等各板块的会计协调工作,确保成本数据及时准确。 7.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.品貌端正,责任心强,有良好的职业道德和素养; 2.有较强的上进心和学习能力,公司可提供培训条件和晋升空间; 3.具有1-3年的工作经验(优秀应届生也可以); 4.会计相关专业本科以上学历,有会计相关证书,熟悉财务软件使用。
会计5-10年大专结算总账财务分析风控餐饮酒店线下零售电商生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
【岗位职责】 · 负责代账客户日常咨询沟通,账务处理 · 成本核算与财务报表编制工作 · 完成税务申报及审计相关事宜 【职位要求】 · 5年以上全盘账会计工作经验,年龄28到45岁,综合条件优异者可适当放宽年龄范围,具有餐饮业、旅游业、贸易/进出口全盘账工作经验优先 · 持有会计初级及以上职称,大专及以上学历 · 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 8:40到17:00 【薪资福利】 · 综合薪资:6500-10000元/月 · 五险一金|周末双休|交通补助|饭补|话补
会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付总账资金管理收入账不可兼职
会计兼助理岗位 日常网银转账 工资表审核 每月核对业务数据并开具发票等
会计1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.有代理记账公司工作经验优先。
会计3-5年学历不限有梦想,你就来混合办公结算总账成本审计财务分析预算税务风控集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
北京朝阳区招打爆模/剔凿
260-300元/天
打爆模1-2人
北京市朝阳区招打爆模/剔凿
北京 朝阳区
7月25日 05:50拨打电话
北京朝阳区强电师傅一名,好手艺,一天400,装灯,压箱子。
400元/天
强电工1-2人
强电师傅一名,好手艺,一天400,装灯,压箱子。
北京 朝阳区
7月25日 05:48拨打电话
促销员日结
招聘[庆祝][庆祝]食族人酸辣粉厂家直招促销员工作时间:7月和8月每周六日两天。早09:00点到18:00点,中间休息1小时工资:180元/天(加班另算)工作内容:试吃、售卖,18~45岁,有促销经验优先,要健康证,周六办进店就可以工作地址1、京客隆西坝河店(朝阳区)联系电话:庄,!!!
北京 朝阳区
7月25日 05:46拨打电话
北京朝阳区招电焊,二保焊/气焊
340-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
北京市朝阳区招电焊,二保焊/气焊
北京 朝阳区 劲松
7月25日 05:39拨打电话
厨师包住包吃月结
北京朝阳国贸招聘大锅饭厨师管吃住管服装被褥工资6500-7000每月15-20北京银行打卡宿舍近有空调waifi,热水24小时供应身体健康无犯罪记录无不良嗜好联系电话:魏经理
北京 朝阳区
7月25日 05:38拨打电话
酒店招会计兼文员
3000-5000元/月
会计
招聘:会计兼文员 本酒店现招聘会计兼文员一名,岗位职责如下: 负责日常账务处理、对账开票、薪资核算、税务申报,整理保管各类财务凭证。 处理办公室文职工作,录入客房台账、整理单据、接待登记、文件归档、日常行政事务。 对接供应商对账,配合门店日常运营相关统计工作。 任职要求: 持有会计相关证书,能独立完成全套账务,有酒店从业经验优先。 熟练使用办公软件,做事细心稳重,有责任心,擅长数据整理。 服从工作安排,沟通顺畅,可稳定长期在岗。 薪资待遇:面议,月休8天,包食,福利齐全。 有意者可致电联系:,地址西安市长安区长兴北路258号
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务金蝶EAS
岗位职责: 1、负责公司内部全盘账务处理,登记资金流水及收支单据,按时做账结账,确保账务真实准确、日清月结、账实相符。 2、审核日常报销、采购及业务原始单据,规范内部财务单据管理与报销流程。 3、负责应收应付往来对账及台账登记,跟进客户回款、供应商欠款,定期梳理往来账款情况。 4、负责公司成本、费用及利润核算,登记各类明细账与总账,每月出具财务报表。 5、负责公司业务开票、票据整理及财务资料归档,保证账务资料完整规范。 6、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2、熟练使用各种财务办公软件,熟悉相关税法及熟练的财会实务技能; 3、审慎细致、为人正直、责任心强; 4、抗压能力强,做事认真负责。
会计经验不限大专
男女不限 40周岁以内 大专及以上学历 管吃不管住 陕西中景嘉美文化科技有限公司 招聘简章(正式完整版) 一、企业概况 陕西中景嘉美文化科技有限公司是具备国资背景的文旅综合服务企业,立足榆林高新区,地方政府文旅项目招投标全流程服务,业务覆盖文旅策划、数字文创、党建宣传、知识产权运营、政企综合配套服务。公司组织架构完善,设立人事、财务、行政、企划、党建宣传、纪委监察、秘书办等标准化职能部门,管理体系规范。 二、工作地址 陕西省榆林市高新技术产业园区明珠路口光明路1号(奥森汽贸北侧商业楼) 三、招聘时间节点 招聘公示公告:本月5号前后发布 人员报到入职:所有录用人员最迟当月15日正式到岗 试用期统一3个月,转正流程规范 四、统一福利待遇(全岗位通用) 薪酬均为税前薪资,行业内竞争力突出 全员缴纳五险一金 标准周末双休,法定节假日正常休假 标准化管理制度、完整晋升通道 五、招聘岗位、薪资及硬性任职条件 1. 人事部 薪资区间:5000-9000元 要求:全日制大专及以上学历,人力资源相关实操工作经验,熟悉招聘、社保、劳动合同管理。 2. 财务部 薪资区间:6000-12000元 要求:全日制大专及以上学历,财会相关专业,熟悉企业全盘账务、税务、招投标财务资料统筹。 3. 行政综合部 薪资区间:7000-15000元 硬性要求:全日制大专/本科学历,具备政企对接、项目统筹、综合办公全流程实操能力,公文、会务、对外对接经验优先。 4. 综合基础员工 薪资区间:5000-9000元 要求:全日制大专及以上,服从部门调配,具备基础办公、项目辅助执行能力。 5. 企划部 薪资区间:6000-9000元 要求:全日制大专及以上,文旅策划、新媒体、平面设计、文案撰写实操经验。 6. 党建宣传部 薪资区间:6000-9000元 要求:全日制大专及以上,熟悉党建材料、宣传稿件、政企文化活动策划,党员优先。 7. 纪委监察部 薪资区间:6000-9000元 要求:全日制大专及以上,合规风控、纪检、行政监督相关工作经验优先。 8. 秘书办 薪资区间:6000-9000元 要求:全日制大专及以上,擅长公文写作、领导日程统筹、会议纪要、对外文稿整理。 六、主营业务说明 公司核心业务面向榆林本地政府、能源 承接各类文旅公开招标项目,日常工作内容包含政企商务对接、文旅项目运营、职能部门行政、财务、宣传配套保障。 七、补充备注 所有岗位薪资为税前基础工资,另设绩效奖金、项目提成; 统一双休+五险一金的福利配置,在榆林本地文旅服务行业优势明显; 本次招聘全部岗位均执行标准化入职、试用、转正流程。
电商会计/财务
6000-8000元/月
会计1-3年大专
公司主营业务是手机壳 岗位职责: 1、负责应收应付做账对账,审核费用报销单据、采购付款单据; 2、负责线上线下订单利润核算; 3、审核各项目的收入与支出,掌握各银行账户余额; 4、负责每月核算员工工资、计件提成,安排发放工资; 5、核对各项目之间应收应付往来并及时清账,同时跟进进销存、成本的合理性。 6、编制周、月度内部财务报表及分析报告; 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业,有初级会计证书,2年以上电商会计相关工作经验优先; 2、两年以上电商会计经验,对数字敏感,为人正直,态度端正。 3、协调沟通能力强,并具备独立解决事情能力。 本岗位为新增岗位,目前有两位会计,还需要新增一位。 另外全勤200元 工作时间:9:00-18:00,包吃两餐,饭堂有阿姨煮饭,菜式有辣和不辣,自助式。月休6天,公司扁平化管理,工作氛围轻松。老板和老板娘人非常nice~
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专
职责:1、公司内外账处理:审核凭证、计提费用、成本结转、出具财务报表与核算报表;2、负责公司费用报销审核及记账,应收应付的统计,完成往来款的分析;3、负责报税,年度所得税汇算清缴及年审工作;要求:1、会计相关专业大专以上学历,有初级会计职称;2、熟练运用金蝶、用友等办公软件,能够独立完成公司内外账目,熟练处理税务;
办公室助理
6000-12000元/月
会计经验不限大专
一、职位定位 本职位是综合类岗位,以财务工作为主责,同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务,是支撑公司(10 人以内精简团队)高效运营的 “全能中枢”,需具备多任务处理能力与主动服务意识。 (本公司为创业初期公司,人数规模小于20人,更关注人员的综合能力和团队协作精神,请慎重投简历) 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域(SOHO附近) 三、核心工作职责 (一)财务基础工作(30%) 负责公司日常账务处理,审核原始凭证、录入记账凭证,确保账务合规准确; 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表,提供清晰的财务数据支撑; 主导税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,确保税务合规; 开展成本测算、盈利分析等工作,为公司决策提供财务专业建议; 管理应收应付账款,跟进回款进度,统筹付款计划,维护财务健康。 (二)人力管理工作(20%) 负责公司招聘全流程:发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续; 搭建基础培训体系,组织新员工入职培训及内部技能分享活动; 统筹员工考勤、绩效评估工作,维护员工档案,协调员工关系。 (三)办公室日常事务以及其它(50%) 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作; 组织公司会议、团建等活动,协调内外部沟通及简单接待事宜; 管理公司证照、档案,落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历:大专及以上学历,财务、会计、工商管理等相关专业优先; 经验:无特殊,因有出差和驻现场需求,为佳; 能力:熟练操作财务软件及 Office 办公软件(Excel 数据处理能力突出);具备一定的法律知识与企业合规风控常识;有中小企业综合岗(财务 + 人力 / 行政)工作经历者优先; 素养:勤快务实、细心严谨,有强烈的责任心与保密意识;具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,抗压性强; 其他:男女不限,认同公司价值观,愿意与精简团队共同成长,有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围:根据工作经验与能力面议; 法定福利:入职即缴五险一金(按实际工资标准申报); 公司福利:年度体检、节日福利、弹性工作机制等; 发展空间:核心岗位直接对接管理层,全程参与公司运营管理,个人能力可全面提升。
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师CPA注册税务师CMA
岗位职责: 1.负责各公司全盘账务统筹管理,规范研发费用归集口径,做好研发费用台账精细化管理;同步统筹各类业务成本归集、收入成本精准匹配工作,确保账务处理合规、准确、及时,按时完成月度、季度、年度结账工作,出具标准化财务报表。 2.协调与税务机关的关系,关注最新财税政策,结合公司业务模式进行合理的税务筹划,防范税务风险,组织年度汇算清缴工作。 3.负责公司经营财务数据分析工作,输出经营分析报表及经营优化建议,为管理层业务决策、项目立项提供精准财务数据支撑。 4.配合外部审计机构对接各项财务核查、年度审计、专项审计相关基础资料提供与对接工作,严格把控财务核算全流程合规性,筑牢财务内控基础防线,规避财务运营相关风险。 5.完善公司财务核算制度、费用报销制度、预算管理制度及内控财务流程,规范账务核算标准、资金支付及审批流程,做好财务团队基础工作管理,统筹财务凭证、账簿、报表、数电发票等财务档案合规归档管理。 6.账务核对工作,协同商务、销售等部门做好财务对接,及时处理各类财务核算及相关专项工作,完成上级领导交办的其他财务管理相关事宜。 任职要求: 1、本科以上财务、会计、财务管理等相关专业,有会计中级会计职称,持有CPA证书、CMA证书、税务师证书优先;具备全面账务处理及预算管理实操经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规政策。 2、5年以上会计工作经验,精通全盘账务处理,具备极强的数据敏感度、成本管控能力和财务经营研判能力,有军工企业或高新技术企业财务工作经验优先。 3、熟练使用财务软件、Excel函数及数据透视表等办公工具,具备分析报表的能力,熟悉往来对账基础流程。 4、原则性强、财务风控意识高,工作细致负责,具备良好的统筹管理能力、跨部门沟通协调能力和抗压能力,保密意识强,职业素养良好,做事逻辑清晰、执行力强。
工程会计
7000-8000元/月
工程会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账,定期出具项目盈亏分析报告,为管理层提供决策依据 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程,确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求: 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策,具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件,具备数据整合能力 3. 工作细致严谨,具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称,注册会计师或税务师资格者优先 5.具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验
出纳
2000-3000元/月
出纳1年以下大专弹性工作制出纳经验可兼任行政
工作内容:现招聘出纳兼行政岗人员,主要岗位职责:负责出纳相关账务工作,同步承担办公室日常行政事务。 工作时长:每月出勤8-12天
财务助理大专
岗位职责: 1、协助完成日常账务处理,包括票据整理、凭证录入及财务数据核对; 2、配合完成税务申报、发票管理及相关部门的资料报送工作; 3、负责行政事务支持,包括办公用品采购、文件归档、会议安排及来访接待; 4、协调各部门之间的工作对接,维护公司内部运营秩序; 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
高级合伙人
1.5-2.5万元/月
审计10年以上本科CPA注册税务师高级会计师内部审计外部审计上市公司四大其他行业制造业大数据房地产/建筑生活服务
四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上,10或15年以上工作经验,男女不限,可以出差
工程会计学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协同完成项目成本归集、费用审核及资金收支管理,保障财务数据真实准确 4. 配合内外部审计、资质年检及财务相关资料整理归档工作 5. 参与公司经营数据分析,为工程类业务的预算控制与成本优化提供财务支持 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有建筑行业会计经验的优先 2. 具备建筑装饰或工程类企业财务工作经验者优先,熟悉建筑业财税政策 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性项目驻场或加班需求
酒吧出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限高中
夜班工作,在餐厅负责记账和盘点的工作
审计实习生
80-120元/天
审计本科
【岗位职责】: 1、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作 2、协助完成询证函的整理 3、上级领导安排的其他工作 【要求】: 1、适应较高强度的工作压力及经常性出差,能加班,身体健康,情绪稳定 2、理解能力较强,能快速理解自己的工作任务并及时交付 3、具备良好的沟通能力及团队协作精神,富有责任心和毅力,吃苦耐劳,服从岗位安排, 4、具备良好的 Office 办公能力,能够熟练使用 Excel软件 5、实习期3.12至4月30日,保证实习期间考勤和工作时间充沛,中途尽量不要请假 6.实习证明:实习前需签订实习协议,并且承诺实习时间,。 7.北京:食宿自理。 8.薪资北京100/天。按天结算按月发放。 温馨提示: 实习生需自备笔记本电脑,电脑不能是苹果电脑。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科CPA,中级职称,统招本科双一流,5年财务综合管理总账核算成本管理税务管理审计中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位名称:财务主管 岗位职责: 1、日常经营业务流程审核与授权;业务财务一体化内控与审计;月度经营数据汇总、统计与上报; 2、日常会计账目的归档与记账;月度税务、统计相关的汇算与上报; 3、合理的税收筹划方案制定与实施; 4、配合其他业务部门提供涉及财务的数据与资料;日常财务制度的执行与完善; 5、管理财务部所属人员相关工作管理与任务考核; 6、公司交办的其他事宜。 任职要求: 1、年龄30岁以上,财会专业统招本科及以上学历;中级以上会计职称、CPA、税务师(CTA)优先; 2、有研发、制造业务的企业财务经历,熟悉金蝶或用友、SAP 财务及ERP系统优先; 3、忠诚可靠、敏于学习、执行力强、业务熟练、具备一定工作抗压能力; 4、有其他周特殊专长 5、应聘过程提供资料及信息真实可靠; 岗位职级: 待遇标准: 1、五险与公积金,按照实缴工资发放; 2、除法定节日外,工作满 1 年通常享有 5-15 天不等的带薪年假及弹性调休 。 3、发展与关怀:包括内部培训、晋升通道、节日福利(购物卡/礼金)、团建活动; 对于可培养对象的创业扶持与股权激励;
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