岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责:负责公司财务核算与报表编制；管理税务申报及账务处理；配合完成审计、年检等工作。 职位要求:大专及以上学历；具有从业资格；5年以上工作经验。北京户口。

岗位职责： 1. 负责工商年报申报、证照办理与年审等外勤事务； 2. 办理税务登记、纳税申报、发票领用与变更等涉税业务； 3. 对接税务局、工商、银行及专管员，处理财税异常、配合核查与备案工作； 4. 办理公司银行对公账户相关业务，包括开户、变更、年检及资金划转； 5. 整理归档财务单据、证照文件及各类回执，建立清晰台账并妥善保管。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业优先； 2. 具备基础财税及计算机知识，了解或熟悉人工智能相关软件，熟悉工商、税务、银行办事流程者优先； 3. 沟通协调能力强，能独立对接政府部门及客户，能够接受偶尔出差； 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与保密意识； 5. 有会计从业经验或代理记账公司工作经验者优先。

需要一名有经验的出纳人员，做进出往来账和报表

会计兼助理岗位 日常网银转账 工资表审核 每月核对业务数据并开具发票等

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

每天的进账，出帐明细

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心与学习能力，能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务基础工作（30%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（50%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：无特殊，因有出差和驻现场需求，为佳； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：男女不限，认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

北京【盒马鲜生】直招： 北京区域盒马站点80多个，多区域多门店就近分配！ 东城区、丰台区、西城区、朝阳区、海淀区、昌平区、大兴区、房山区、石景山区、通州区、顺义区、密云区、门斗沟区都有盒马站点。 就近分配！可当天上岗！ 日结，周结都可以，可以预支工资。 门店协助配车+部分门店提供住宿床位房(可当天入住) 【薪资待遇】 基础单价5-8元/单+绩效奖励+冲单奖励等 不定期设有冲单奖，满配奖，新人奖励，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等！ 综合工资9000-14000+以上，多劳多得！上不封顶！ 可以预支工资！ 【岗位职责】 主要负责配送客户在线上下单购买后，完成分拣打包的商品。骑手只需要在固定的门店拿上商品送到客户手上即可，不需要到处跑商家取餐赶时间，不用等出餐！ 比如生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件类商品 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟5-9单不等，人均单量每天60-120单以上 比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。 送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。 【任职要求】 年龄18~50岁，无重大案底； 不需要经验，会骑车就行； 无经验的新人入职有老员工亲自带教！ 【工作时间】 08:00-20:30或08:30-21:30（全职） 众包日结：上班时间自由灵活，不用打卡，不想接单就休息。 除去午餐晚餐和休息时间，实际跑单8-9小时！ 做六休一，可连休；平时小休、请假也不扣钱。 想多挣钱可以不休，有事也可以请假或调休。 【我们的优势】 ①0元入职，门店协助配电动车(包含换电)，无需押金，下班可骑回家； ②只负责配送我们盒马的商品，固定门店； ③配送范围在站点3公里内商圈范围； ③配送超时不用罚钱； 【公司提供晋升渠道】

工作内容： 1．送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2．配送的物品：外卖食品 招聘条件： 1.18周岁﹣---50周岁，品行端正。 2．有无经验均可，要求会骑电动车．会使用智能手机导航。 3．公司不收取任何押金薪资待遇每天30--70单 ＋＋天气补助＋夏季补助+距离补助+重量补助+订单金额补助＝月薪8000---15000左右。多劳多得，接单越多提成越多公司派单，单量充足（派送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱。正常干8000左右稍微努力10000左右使劲干15000元。 工作时间：根据站点实际排班出勤，全勤26天每月公休4天，薪资结构：单量提成＋福利津贴＋保险＋高温补贴＋全勤奖＋其他补助 每月完成26天全勤，并奖励300元 月度贡献完成1000单奖300元 工龄奖3到6个月每月奖400元，6个月以上奖励600元

北京市朝阳区招地坪/自流平/固化

工作内容： 1．送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2．配送的物品：外卖食品 招聘条件： 1.18周岁﹣---50周岁，品行端正。 2．有无经验均可，要求会骑电动车．会使用智能手机导航。 3．公司不收取任何押金薪资待遇每天30--70单 ＋＋天气补助＋夏季补助+距离补助+重量补助+订单金额补助＝月薪8000---15000左右。多劳多得，接单越多提成越多公司派单，单量充足（派送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱。正常干8000左右稍微努力10000左右使劲干15000元。 工作时间：根据站点实际排班出勤，全勤26天每月公休4天，薪资结构：单量提成＋福利津贴＋保险＋高温补贴＋全勤奖＋其他补助 每月完成26天全勤，并奖励300元 月度贡献完成1000单奖300元 工龄奖3到6个月每月奖400元，6个月以上奖励600元

急招工地厨师，负责制作面条、馒头和米饭。节假日不休息。工资四千。工作地址：北京市朝阳区酒仙桥街道。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

要求电脑精通 每天记账 做账 做文件

会计1名 吃苦耐劳，熟悉各种办公软件，上班时间9点一18点，薪资5000-6000元，具体面议

一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、记账、制单及凭证整理； 2、负责月度、季度及年度纳税申报； 3、负责发票开具、整理及相关税务事项； 4、负责员工社保、公积金增减员及日常办理； 5、负责工资表、费用报销及公司日常财务数据整理； 6、按要求完成财务报表、台账及相关财务资料归档； 7、完成公司其他常规财务工作。 二、任职要求 1、财务、会计等相关专业； 2、5年以上会计相关工作经验，有初级及以上会计职称者优先。 3、能够独立完成公司日常做账、报税等全盘账务工作； 4、熟悉税务申报、开票、社保等相关操作流程； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件。

财务、会计、审计、财务管理相关专业，大专及以上学历，持有初级会计及以上职称。1-3年及以上企业独立全盘财务工作经验，熟悉一般纳税人完整账务及税务流程，有生产制造、工贸、化工行业经验优先。熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数及报表制作，具备独立做账、独立报税、独立对账能力。熟悉企业会计准则、现行税法政策，熟悉费用列支、税前扣除、往来管控、成本核算基础逻辑。

岗位职责 1. 负责公司文件的起草、排版、打印、归档，做好各类资料的整理与保管； 2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备与记录等； 3. 协助接待来访人员，处理日常来电咨询，做好信息传达与反馈； 4. 配合各部门完成数据统计、报表制作等支持性工作； 5.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 6.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.高中以上学历，不限专业；年龄28岁以下 2.有无经验均可 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。 薪资待遇 1. 月薪6500-8000元，根据个人能力和工作经验面议； 2. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等。任职要求： ​

岗位职责 1. 负责员工入职、转正、异动、离职全流程手续办理，维护人事档案、员工信息台账； 2. 协助招聘全流程执行：岗位发布、简历初筛、面试邀约统筹、面试接待、录用跟进； 3. 负责社保增减员操作、基础人事政策答疑； 4. 协助落地员工培训、绩效资料收集、员工关系基础事务； 5. 人力数据整理、台账维护，按月/季度完成人力报表汇总； 6. 配合业务端开展客户对接支持、活动协同等辅助工作 任职要求 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；大专及以上学历优先，优秀者学历可放宽； 2. 接受应届生、有人事行政实习经验优先； 3. 了解基础劳动法规，熟练使用Office办公软件；沟通表达顺畅，具备良好服务意识； 4. 做事严谨细致，责任心强，执行力好，严守人事信息保密；可同时承接多项工作，具备基础抗压能力。 薪资福利: 综合薪资结构：固定无责底薪4000元 + 五险一金+ 专项全勤奖励 + 业务绩效激励，综合收入最高可达20k左右 其他：入职缴纳社保；完善的内部培训，清晰成长通道，表现优异可参与业务激励方案。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1.协助公司高层管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的行政支持； 3.组织和协调内部会议及活动，保证信息流通和团队协作； 4.管理公司内外部的沟通事务，维护公司形象； 5.承担部分人力及出纳的辅助工作。 公司主营体育赛事、体育培训、赛事票务运营业务。这个职位是行政专员，平时负责公司文案撰写、招投标协作、内外部协调以及赛事期间可能的外勤和公司现有媒体账号的管理。需要人品端正、抗压能力强、逻辑思维能力强、熟练应用各种办公软件，未来上升渠道是成为体育赛事、培训或者票务等条线的项目经理甚至负责人。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力； 2.能够熟练使用办公软件和互联网工具，具备良好的沟通技巧； 3.具有较强的团队合作精神和高度的责任心； 4.具备良好的人际交往能力和协调能力，能够处理复杂的工作关系； 5.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持积极态度。

泰康养老集团 行政/团队助理 岗位职责 1. 协助部门经理处理日常办公各项事务，保障团队工作有序推进； 2. 协助完成员工招聘、面试、复试等人员选拔相关工作； 3. 协助经理做好所辖团队日常管理、沟通协调工作； 4. 协助开展客户拓展、客户邀约、客户接待、客户维护及合同签订等全流程业务工作。 任职要求 做事认真负责，沟通表达能力强，有团队协作意识，有相关行政、助理或客户服务经验者优先。 薪资福利 薪资构成：无责底薪5000+高额提成+全勤奖+季度奖+年终奖，综合薪资10000+，上不封顶 员工福利：每年2次免费旅游、每月团建、各类专项奖励 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 [请补充你的工作地点] 期待积极上进、有责任心的你加入，一起共创佳绩！

【岗位职责】 · 负责日常现金收付及银行结算 · 管理票据、发票开具与核对 · 完成收支统计及账目登记 · 配合完成财务相关数据整理 【职位要求】 · 1-3年出纳或收银工作经验 · 熟悉现金管理、票据处理及开票流程 · 高中及以上学历，能熟练使用办公软件 · 工作细致，责任心强，具备基础统计能力 年龄23岁至35岁之间 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4500-5500元 · 五险齐全

招聘｜物业管理办公室综合内勤（装修公司） 工作内容 1. 文职报表工作：熟练使用Word、Excel，制作各类登记表格、项目资料录入、合同单据分类归档，数据录入准确规整； 2. 物业对接工作：专职对接合作小区物业公司，对接装修进场报备、手续办理、日常沟通物业各类通知传达，及时反馈物业要求； 3. 与工地工长对接：日常核对工人工时核算，实时跟踪施工进度，记录工期延误、现场问题，做好台账登记； 4. 每日汇总上报：每天整理全项目工时统计表、施工进度表、物业对接事宜清单，统一汇总整理完毕后准时报送老板； 5. 其他杂项：临时收发文件、通知传达、领导交代的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 熟练基础电脑办公软件，会制表、文档排版，打字流畅 2. 待人沟通得体，表达能力强，社交能力强，耐心细致，责任心强，做事不拖沓； 3. 了解装修行业、有物业对接经验优先录用 4. 遵守上下班制度，能稳定长期在岗。 薪资待遇:交五险 工资4500-5000 周末双休法定节假休 加班另算 每天供两顿饭，午饭12点，晚饭18点。

经理助理，协助维护客户日常回访

懂电脑 1.65以上28岁以下有上进心 每周两天休息试用期一个月包吃住工作负责 老板会所卫生和接待客人泡茶

整理资料

岗位职责： 1.负责子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2.统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。 3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。 4.项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。 5.税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险。 6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。 7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。 9.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。 10.领导交代的其他工作。 汇报对象：向集团财务总监和子公司总经理负责，接受双方的考核。 职位要求： 1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；七年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。