岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

负责公司财务核算与报表编制；管理税务申报及账务处理。北京户口。

兼职会计，小规模

岗位职责： 1、独立完成公司账务处理全部流程，申报以及税务，工商，统计所及大证申报工作； 2、公司发票领购，开具，进项认证，及月底汇总。审核原始票据的真实性，合理性； 3、每个月报表生成，及时查看相关科目挂账，找出问题，核对相关协议； 4、负责申报与财务相关的各类资质、补贴及银行贷款等工作； 5、参与年度审计准备工作，提供相关财务资料并配合审计人员核查。 6、参与过公司财务报表及合并报表者。 任职要求： 1、本科以上学历，财务、金融类相关专业； 2、具有中级职称，5年以上会计工作经验； 3、具有较强的逻辑思维、责任心、语言表达能力，善于学习和思考； 4、具良好的敬业精神和团队精神，踏实稳重，保密意识强。

岗位职责： 1.熟悉会计准则及其他会计政策和法规，配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作，提供审计所需资料。 2.账务处理与核算：编制记账凭证，登记总账（包括应收账款、应付账款、存货、固定资产、无形资产等账户，确保账簿记录的准确性与完整性），确保账账相符。按月进行整理、装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 3.成本核算与管理：负责生产成本、存货成本的核算与归集，对原材料、人工、制造费用等进行成本分析与控制，提出成本优化建议。 4.财务报表编制与分析：定期（如每月、每季度、每年）编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 5.存货管理：参与存货盘点工作，核对库存账实差异，分析差异原因并跟进处理。 6.沟通能力强，对接采购、生产、仓储等各板块的会计协调工作，确保成本数据及时准确。 7.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.品貌端正，责任心强，有良好的职业道德和素养； 2.有较强的上进心和学习能力，公司可提供培训条件和晋升空间； 3.具有1-3年的工作经验（优秀应届生也可以）； 4.会计相关专业本科以上学历，有会计相关证书，熟悉财务软件使用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案，确保财务数据安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

做班 时间自由 有责任心 对电脑熟悉

北京要个小工砧板，工资6500，月休4天，法定节假日补假。 要求:会切会配，人品要好。

北京市朝阳区招工地力工、工地小工/杂工

招聘18到28左右，不会也可以，日结，

北京市朝阳区招空调安装/维修

餐厅服务员

应收账，仓库盘点 电话联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

入职后有1个月需要在南沙港前大道原仓库工作 单休 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业经验者优先，熟悉国家会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业财务经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料6.国际贸易 国际物流公司内部账单更新及核对，要有很强的责任心 ，细心及工作效率。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，本科学历，具备初级会计资格证优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责: 1.协助公司高层管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2.参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的行政支持； 3.组织和协调内部会议及活动，保证信息流通和团队协作； 4.管理公司内外部的沟通事务，维护公司形象； 5.承担部分人力及出纳的辅助工作。 公司主营体育赛事、体育培训、赛事票务运营业务。这个职位是行政专员，平时负责公司文案撰写、招投标协作、内外部协调以及赛事期间可能的外勤和公司现有媒体账号的管理。需要人品端正、抗压能力强、逻辑思维能力强、熟练应用各种办公软件，未来上升渠道是成为体育赛事、培训或者票务等条线的项目经理甚至负责人。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力； 2.能够熟练使用办公软件和互联网工具，具备良好的沟通技巧； 3.具有较强的团队合作精神和高度的责任心； 4.具备良好的人际交往能力和协调能力，能够处理复杂的工作关系； 5.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责来访客户及合作方的接待、登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资、报刊信件及快递收发，确保日常运转有序 4.协助行政事务支持，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5. 维护前台区域整洁美观，营造符合文化传媒公司调性的温馨氛围 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.认同网红孵化与直播经纪行业，愿意在成长型传媒公司长期发展

三年以上会计师事务所工作经验能独立带队，负责审计现场工作。有年度财务报表，审计基建，财务竣工决算审核，经济责任审计及绩效评价等专业审计业务经验。具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力和文字综合表达能力

北京地区招聘助理 老板是外籍华人，不定期在中国 能听说中文，不会读写 准备在中国开展业务做前期筹备 招聘一名25岁以下全职助理 不需坐班，要不定期国内一线城市出差 协助理处理一些落地和日常工作 月薪4-8K，具体详谈 职位要求： 1.大专/本科学历，有一定英语交流能力； 2.具有良好的书面、口头表达能力； 3.对AI和基础办公工具有一定掌握； 4.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心与学习能力，能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1.车辆进出报备 2.处理车辆运营期间的违章，系统报警。 3.司机日常培训 4.对接交通部门日常事物 5.车辆的日常排表，做单子 6.领导交代的其他事项

主要工作内容: 1、协助经理完成日常办公事务 2、协助经理面试及复试的工作 3、协助经理管理所辖团队 4、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责代理记账公司酒店行业日常会计核算及财务报表编制 ； 2. 处理税务申报、成本核算及财务数据分析工作 。 3. 能够根据客户提出的要求给出合理的方案。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科及以上学历，有会计相关专业证书，有连锁酒店行业经验者优先，优秀者可放宽学历要求。 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周六日双休。 福利待遇：五险一金+带薪年假+定期团建+下午茶+法定节假日

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务核心工作（40%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（40%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：3年以上财务相关工作经验，熟悉小微企业财税政策，能独立完成财务核算、财务分析全流程； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：（有阶段性出差和驻现场需求，为佳），认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

岗位职责 1. 客户接待与预约管理：主动迎接到店顾客，引导其至休息区域；准确登记线上及线下预约信息，科学安排技师与服务时段，杜绝时间冲突，实时维护预约记录系统。 2. 客户关系维护：完善客户档案建设并持续更新，留存客户的护理偏好与意见反馈；通过微信或电话定期联系老客户，分享健康养生资讯或门店活动内容，增强客户粘性与满意度。 3. 店铺运营辅助：每日检查店内公共空间、护理房间及前台区域的清洁状况，确保环境达到养生馆干净、舒适的标准；每周按时执行养生产品及日常耗材的库存清点，核对实际数量并做好登记，发现缺货或临近保质期的产品及时上报。 4. 日常事务处理：负责核对并收取客户服务费用，规范开具收据凭证；协助汇总每日经营数据（如到店人数、项目使用情况），按时提交至店长；灵活应对客户临时需求，协调处理基础服务问题等。 5. 要求具备良好的沟通能力与目标意识，有服务行业或销售相关经验者优先考虑。 诚信为首要标准。面试须严格遵守约定时间，若迟到则视为自动放弃机会，无需再前往面试地点。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。