2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业行列。 1993年创立至今，欧菲斯从一家行业新锐，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品提供者，更是产业生态的共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系，连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的全品类商品矩阵，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 期待怀抱“不甘平凡，敢为人先”信念的你加入——这不仅是一份职业起点，更是一次在百亿级实战舞台上参与行业重塑、定义未来发展的成长机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国性央客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生； 2. 专业：不限专业背景，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）— 11月中旬（面试）— 11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注微信公众号“欧菲斯集团”

一、岗位职责：(就近分配，27个校区！！！) 1、负责学生资源的前期拓展与持续维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，针对学生当前学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等进行全面分析 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我成长 3、为人真诚，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 支付宝碰一碰设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职待遇：佣金180元/台+每日红包奖励30-255元+ 全职待遇：阶梯式无责底薪3500-6500元起+提成100-200元+五险一金 可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商户为何要安装碰一碰？ 1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相比第三方设备更受商户欢迎） 2、商家收益： （1）能够增收！单日最高可赚300元/台，月入可达6000元/台，直接到账商家支付宝余额 （2）锁定客户！助力商家提升复购率、吸引新客流！ 3、顾客福利：每笔支付享减免优惠，有机会免单

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。

无压力，提供资源，平时打打电话联系客户，不地推，全程吹空调，实体门面上班，管理轻松，氛围好，

岗位职责 1. 开展私募股权基金产品的市场拓展与推广工作。 2. 维护客户关系，定期跟踪并反馈客户投资情况，提供专业评估报告。 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力，高效挖掘潜在客户资源。 4. 拓展高净值客户群体，对接个性化理财需求，制定专属产品方案，及时掌握客户对产品的反馈与期望。 任职要求 1. 高中或大专以上学历，持有基金从业资格证者优先考虑。 2. 积极参与公司组织的培训学习、经验交流及团队协作活动。 3. 具备良好的团队合作意识，能与团队成员协同完成销售目标。 4. 形象端正、积极进取，具备优秀的沟通表达能力和客户关系维护技巧。 5. 具有强烈的服务导向和时间管理意识，掌握灵活高效的谈判技能；诚实守信，认同企业文化和核心价值观，具备较强合规意识。 6. 综合条件特别优异者，录用标准可适当放宽。 福利待遇 1. 享有国家法定带薪休假，公司定期举办户外团建活动（每月安排1-2次团队聚餐）。 2. 员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍。 3. 公司重视员工个人能力发展，为有能力者提供充足的晋升通道与成长平台。 4. 薪酬结构：底薪4000+全勤奖300+提成+奖金+福利+年终奖；提供下午茶、生日会等员工关怀项目。 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时。

岗位职责: 1.通过线上线下结合的方式，推荐移动目标客户参加当季优惠方案， 2.负责跟单办单 2.处理客户反馈和问题，确保服务质量 3.工作轻松简单，新人有老员工培训岗位要求: 1.男女不限,年龄20-45 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力、团队精神 3.能够有效处理客户问题，具有较强的解决能力工作时间: 9:00-17:30，周未双休，节假日休，不加班，不加班，双休双休

白沙镇，大量需要光伏业务员。利润可观。面谈，面谈，

重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防，招聘本地弱电安装工人，要求熟悉新建小区弱电交换机上架，电梯监控网桥、可视门禁，五方对讲，道闸翼闸设备等设备安装调试，本地师傅优先！

从事道路施工项目两个以上，能独立完成测量放线工作（GPS等）配合工长完成现场道路开挖线型调整工作，对现场安全工作能有效进行监管。

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装施工队，要求焊架子装板接电验收能独立完成，价格电议

重庆石柱冷水镇中铁十四局集团宜涪高铁一标段隧道施工队招瓦检员一名，需要有安全员证及瓦检证书。

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！来重庆主城上班哟！！！

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训——提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对汽车销售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定切实可行的个人销售方案 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质、专业的购车服务体验 3、规范开展客户挖掘、持续跟进及关系维护工作，保障销售目标顺利达成 4、与已成交客户保持良好互动，增强客户满意度与品牌黏性 5、积极参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传推广任务 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、年龄20-35岁，具有一年以上汽车销售顾问工作经验，持有有效驾照；欢迎有意向的应届毕业生投递。 2、具备优秀的沟通表达能力与自我驱动力，性格亲和，富有责任感。 3、掌握市场营销基础知识、汽车相关专业知识及基本法律常识，了解商务接待礼仪； 4、服务意识强，擅长人际交流与事务协调，工作热情高； 5、品行端正、诚信可靠，具备较强抗压能力，态度积极，主动进取。 上班时间：8：20-17:30 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径助力职业发展

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位要求： 1. 18-30岁 优秀者放宽32岁 全日制大专及以上学历，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

一经录用免费提供住宿，绝不收取任何费用，短期勿扰，最短6个月 福利待遇: 1、试用期无责底薪5000+500（全勤奖）+绩效奖金+管理奖金+管理提成=综合月收入1W以上；团队协作氛围好，注重集体荣誉，收入与付出成正比； 2、每月享有各类小惊喜福利，目标达成奖励、带薪培训、全程实操指导教学、优秀员工表彰、生日关怀、探亲补贴、定期组织旅游及丰富聚餐活动，职业发展通道畅通，晋升空间广阔； 3、每周定期开展公司团建活动，包含聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、垂钓、桌球等，形式多样，乐趣不断； 4、重点中的重点：公司统一安排免费住宿，真正实现拎包入住，房间配备冰箱、空调、全自动洗衣机等全套家电，生活无忧； 岗位职责: 负责重庆市及周边区域新客户开拓与老客户关系维护 occasional short-term business trips within the province (around one week)，出差时间灵活可调 看到这里你还犹豫什么？赶紧行动起来！ 不涉及贷款业务，无催收任务！！！ 不涉及贷款 无催收任务！！！ 不涉及贷款 无催收任务！！！ 公司地址: 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，地标性建筑）交通便捷，轻轨3号、4号、10号线及环线直达，公交879/869/119/820/884/105/651/138/616等20余条线路通达，周边餐饮选择丰富。

工作职责（你需要做的）： 1、通过独立作业或与团队协同开展市场拓展，为中小企业提供全面服务支持。 2、负责日常客户关系的建立与维护，完成商务洽谈及业务跟进工作。 3、借助公司提供的平台资源以及个人渠道，通过线上推广方式挖掘潜在客户； 4、通过电话沟通结合实地拜访，争取面谈机会，并积极达成各项任务目标； 5、保持积极向上的心态，思想健康阳光，具备良好的心理素质和职业态度。 可能看了这些你还不太明白，没关系，我们不要求经验、不设门槛！我们看重的是你的真诚与决心，只要愿意学、踏实干，我们将提供带薪系统培训，助你快速成长！ （任职要求）： 1、有半年以上销售服务类工作经验或优秀应届毕业生均可； 2、诚实守信、责任心强、能吃苦、工作细致主动，具备良好沟通技巧； 3、充满热情，具备较强的市场开拓意识、团队合作精神和集体归属感，渴望成功； 4、具有良好的判断分析、协调处理问题的能力，持续学习意愿强； 5、热爱销售岗位，对企服行业有兴趣，有相关背景者优先考虑； 6、公司将组织规范的岗前培训，帮助无经验人员顺利进入新领域，迈出职业第一步。 （关于成长和收获）： 1、掌握公司所在行业的完整知识体系与操作流程； 2、积累广泛且优质的行业人脉资源； 3、拥有广阔的职业发展空间； 4、结识志同道合、共同奋斗的伙伴团队； 5、每年享有海外旅游机会； 6、配备现代化办公环境，定期举办年会及节日主题活动； 7、成长速度远超同龄人，表现优异者一年可晋升主管，两年有望成为总监，发展路径清晰多元； （一经录用享受以下待遇）： 福利：7.5小时工作制+双休+法定节假日正常休假+优秀员工享出国游奖励+五险+年终奖金 （关于招聘流程）：HR面试（当日反馈结果，流程高效便捷）-发放入职通知； 任职资格： 具备电话销售经历，能承受较强工作压力

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

招聘具有便利店等市场渠道的洗化品兼职销售人员（一名全职主管），最好是做着或者做过快消品线下销售的营销人员，兼带进行洗化产品销售。待遇包括交通补助+高比例提成。

岗位职责: 1.负责车辆销售工作，达成既定销售目标 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业建议 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.对汽车销售领域有兴趣，认可并热爱汽车行业 岗位福利: 1.快乐赚钱，轻松工作氛围 2.夏季专属福利，提供冰镇水果、冷饮、雪糕 3.不定期组织各类团队建设活动 4.管理人性化，注重员工感受 教育背景: 不限学历，更重视个人品德与处事态度 行业经验: 新人亦可，提供一对一实操带教 需要沟通的内容较多，诚邀有意向者深入交流

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定的工作强度，具备吃苦耐劳精神 3.有销售工作经验者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖金、年终奖金 休息制度：支持累计休假，人性化调配安排 请各位求职者仔细阅读薪资及福利待遇内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！

岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理与营销执行。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推动与商家的合作落地。 3.通过电话沟通或实地走访，主动开发并拜访餐饮类商户客户。 4.达成业绩目标后继续突破，我们全力支持你冲刺更高收入！ 寻找目标人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，95后或00后更佳。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来管理者，团队精神都不可或缺。 5.认可公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 公司可提供： 1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家标准休假。 2.薪资构成：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：五险一金从试用期起缴纳，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日礼品发放。 4.职位发展： 横向晋升（业务层面）：职级提升对应底薪增长； 纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

我们的福利待遇 1、一对一导师制度，不仅配备系统化培训，更有资深师傅全程带教 2、六险+丰厚奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+国外旅游 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是举，杜绝裙带关系 【加入万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训计划与职业发展路径，为在职人员持续提供业务与产品类专项培训，助力员工高效成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年一次海外出行； 3、21年沉淀的互联网企业，具备行业领先薪酬体系：实行按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：公司各层级岗位均面向能者开放，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例 【你的日常工作职责】 (1)负责开发市场新客户，为中小企业主提供专业化的品牌服务方案； (2)深入学习并熟练掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧； (3)在公司提供资源基础上，自主收集客户信息，通过电话等多种方式开展产品与服务推广； (4)挖掘客户真实需求，结合客户情况制定面谈策略与谈判方案，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织与创新意识； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标