【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

不是贷款不是贷款，不是电销不是电销！！欢迎实习生、应届生及零基础小白加入！！同业优秀人才优先！有销售经验者优先！ 别人关店歇业，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非难事，你敢来，我们就敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越深，资源越优质！ 1.同行精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先！无任何平台扣费！ 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先录用 2.同行骨干可独立带队，支持独立开设门店办公 3.大专及以上学历，有销售经历者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，善于沟通协作 【福利待遇】 1.就近安排工作地点，通勤往返仅需10分钟！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，不打折不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更轻松有趣 5.团队氛围温暖和谐，95后、00后高颜值同事手把手带教，零经验也可快速上手 6.每周下午茶供应，每月组织团建活动，农家乐、登山、别墅派对任你选择！ 7.生日当天带薪休假，开单即享开单假！ 办公地点：全上海十三大区均可就近分配~~

【集团简介】 >上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源优势行业领先 >全国房地产经纪领域综合实力十强之一 >坚持内部培养、不对外直招管理岗位的标杆企业 >人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩稳居全市第一 >完善培训机制——新员工入职即享三天岗前集训 >连续17届荣获房产经纪行业“金桥奖”殊荣 【您的工作】 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】； 2、逐步收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力高效起步】； 3、负责接待来访客户，提供专业咨询；【缺乏话术？无需焦虑，标准化资料全程支持】； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源； 5、依据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到成交，专人带教帮扶，助您顺利收获首单】； 7、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 8、提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系；【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性安排，告别朝九晚五的刻板办公生活；每周固定休息一天。 2、收入上不封顶：8000—6000底薪+高额提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：提供全面系统的成长课程，涵盖新人训练与在职进阶（无经验？没关系！） 4、晋升凭实力：每季度开放晋升通道，考核公开透明，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：十天带薪年假、社会保险、节日礼盒、团队旅游、户外拓展等丰富权益！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******（退伍军人条件可适当放宽） 2、不限经验，优秀应届毕业生优先录用； 3、具备较强学习能力，心态积极向上，认同开放、正直、进取的企业文化； 4、善于沟通表达，富有亲和力，工作主动，情绪阳光； 5、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备高度责任感与良好协作精神。 工作地址：上海市各大区域就近分配

(贵相知百人团队招聘中) 招贤纳士[爱心][爱心][爱心] 本公司迅租销售和管家中心扩编啦！ 招聘社区公寓销售及前台管家10名，名额有限，男女不限[爱心][爱心][爱心] 公寓前台:无责底薪4k-5k（60%提成） 驻场销售:业绩2500以上剩下100%通提 正常干:销售顾问8000+ 用心干:销售经理1.2万+ 努力干:销售总监3万+ 拼命干:团队合伙人5万+ 快来看看你适合哪个职位？ 有销售经验和运营管理优先入职， 目前团队人员，平均薪资超1万+。 提供住宿，公司定期有团建，业绩好，有能力，公司晋升渠道透明，公司可提供派单。无需开端口！ 欢迎加入，有团队直接加入的，有额外奖励，团队长有提成！ 面试热线：（王嘉诺）

天青色等烟雨而我在等你~工作轻松，简单好上手；老板超级随和，公司环境好，氛围好，超人性化管理；要求不高，无经验也可，有人带；不定时奶茶小蛋糕，下午茶欢迎加入哦！

有经验者优先

我们是一家专注于地产经纪业务的房地产企业，主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求：1.学历不限 2.具备较强的服务意识与学习意愿 3.沟通表达能力强，富有幽默感，情商高，性格积极热情 4.有房产销售经验者优先考虑 岗位福利：1.试用期底薪7000元+提成（提成比例30-50%），月收入2万至5万不等，按个人能力体现 2.提供新人带薪培训，实行一对一指导机制 3.工作时间：早9点至晚6点，午休1.5小时，每周单休

有相关工作经验者优先

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待到访客户，与公司分配的客户保持沟通，深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导；

经验并非唯一，态度同样关键，实际上二者都很重要，更重要的是我们注重因材施教。 一任职要求你是否清楚？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人或具备销售经验者可酌情放宽学历条件），不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 二工作职责你是否明确？ 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业核心文化，定期参与“义工活动”，助力提升企业社会形象。 三薪酬福利待遇（不承诺最好，但力求最优） 1、薪酬保障：入职即享8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入18888以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善社保体系，太平洋基金为员工提供坚实保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励； 4、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象； 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐团结，营造舒适工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他；传递爱的文化，共建家的方向； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般温暖。 四培训体系——全力助你成长 1、新人入职：前三天集中基础培训（明确工作内容）； 2、入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖教、练、扶、送各阶段（掌握执行方法）； 3、前三个月：开展补充培训与专项技能训练（提升作业质量）； 4、三个月后：提供绩优人员培训及晋升发展课程（迈向卓越）。 五晋升通道（100%内部提拔，无“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，管理层均从基层培养，不唯资历，不论年限，以个人能力与贡献为准； 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展平台，所有管理者源自一线，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十三大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

1明天面试，提前报名 主推高薪优质企业 国内仓储龙头企业正式工 松江新浜顺丰NB 鞋服仓库 入职即缴社保！免费包吃包住，新开仓库晋升空间巨大 ✅ 男女不限  18-40周岁 工作岗位：服装质检 收货 复核 订单员 装卸 岗位自选 仓库管理部门 高中及以上学历；熟练使用Excel 处理货物异常情况 薪资待遇 底薪+工时*16.5 日薪280-330 月综合薪资：7000+ 稳定到手  发薪日：次月 18 号发薪 ✅ 带薪培训 + 在岗能力提升培训 ✅ 年终奖、法定节假日、带薪年假 统统有 生日福利+ 节假日福利+ 开工福利+ 员工活动 食宿福利 超省心 ✅ 上下班只离50米，豪华公寓宿舍 备注：面试通过后需自行体检，。 另招叉车工：月薪7500～9000，包吃包住顺丰正式工，缴纳五险一金，包包住 三个月内的体检单可用 联系

1.负责公司车辆的日常驾驶任务2.确保车辆的维护和清洁工作3.遵守交通规则，确保行车安全4.公司提供车，吃，住！任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够遵守公司的工作制度和规章制度3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。福利：包吃包住，保险、保养、保修、维修全部不用操心，工资日结，您缺工作，问问不要钱要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。福利：包吃包住，保险、保养、保修、维修全部不用操心，工资日结，您缺工作，问问不要钱

因业务需求现招聘司机一名 一、具体要求　　 1、持B2以上驾驶证，货运从业资格证。　　 2、年龄25--45岁之间，要求身体健康，三年内无重大交通事记录、犯罪记录 3、有较好的语言表达、沟通、协调能力。　　 4、有冷链运输相关工作经验者优先。 5.上海一杭州专线，托盘货要司机装卸。 二、待遇福利　　 1、底薪8000+提成 2、综合工资8000---10000 3、工作地点:上海市松江区 三、过年不回家者优先。

招聘： C1驾驶员B2驾驶员 要如求‬下： 1年大龄‬于20周岁，小于45周岁，已婚结‬成家。身健体‬康，无大重‬事故，服组从‬织安排， 2乐和意‬客户沟通，吃耐苦‬劳，会熟操练‬作智能手机，干道过‬路救援行业。 薪如资‬下：薪待资‬遇好，发准薪‬时，提供住宿 工资8000～12000，多劳‬多得

上海市松江区招水电，需要上海应急管理局证件（电工证，登高证）

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，积极主动。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备良好团队协作意识和积极向上的工作心态 5.无经验者需大专及以上学历，有半年房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不分业绩归属 4、氛围融洽，互帮互助，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，倡导和谐共进 5、每月组织团队出游+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖

【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业6200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！ 【存量房的市场你清楚吗？为什么未来必将属于存量房？】 真实数据说话！！（数据来源行业公示统计数据，以下成交数据仅为买卖） 17年-18年，上海市房产行业从业人数30W，月成交量1W套左右，你所了解的大多是这段时间的惨象。 19年起，二手存量房成交套数同比17~18年增长了2倍，月均交易数2W~2.7W套，从业人数保持在10W-12W，全市交易均价500W 入职公司租赁买卖都可操作 【行业持续在发展，那为什么一定要选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前上海市场占比12.98%， 仅次于16%的某公司，但该司上海地区在职员工1.2W，太屋在职业务员4000人左右，人均业绩您可自行计算是别家的多少倍！！ 并且我们太屋业绩持续增幅喜人，19年新开门店超200家，13年起每年增幅都达80%以上！！ 我们有能力给你想要的平台、资源和发展。 【还在犹豫？看看企业的实力和你的未来】 >94年成立，上海首家房地产中介公司，品牌口碑、资源均有 >中国房地产经纪行业全国十强 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” >2018、2019连年获得最佳雇主企业 >作为一家不对外直招“管理层”的房地产公司，透明晋升，管理层全部从基层做起不限经验，只看能力，三个月一次机会，完全根据业绩和管理能力逐步晋升 >免费提供专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪 大专退伍18个月8000保障月薪 大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

高底薪，高提成，结算快，只要你肯来，我就肯给你高收入。

有无经验都可

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决科研工作难题 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.性格开朗，擅于社交，有责任心，能够完成销售目标; 4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。

岗位职责： 1．协助销售团队达成新零售渠道的业绩目标，重点覆盖盒马、叮咚等平台； 2．加强新零售领域的产品运营体系建设，提升用户拉新效率及留存水平； 3．基于新零售运营数据反馈，持续优化执行策略以推动核心业务指标增长； 4．高效对接公司现有新零售合作项目并推进落地实施。 任职要求： 1．大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备新零售（如美团、朴朴、叮咚、盒马）运营或销售经验者优先，有烘焙原料、烘焙半成品、冷冻快消品类相关背景者更受青睐； 2．了解零售行业的运作模式与体系，对新零售发展趋势及市场变化具备独立判断能力； 3．深入理解O2O线上运营机制，掌握相关运营管理流程与操作规范； 4．具备良好的问题分析与解决能力，拥有较强的资源整合经验，能主导运营体系标准的构建与执行。

不管你是应届毕业生，还是跨专业转行者，或是暂无经验的职场新人，只要你想学习、肯努力、重视个人成长、抗压能力强、渴望在年轻时闯出一片天地，欢迎加入我们！ 【薪酬及福利】 1、无责任底薪+高提成+绩效奖金，无责底薪5-8K，依据面试表现定薪，月薪破万轻松实现； 2、入职即签订正式劳动合同，提供住宿支持，每月15日准时发放工资与提成； 3、入职享受带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程实操带教助你快速上手； 4、员工福利包括生日礼品、月度/季度/年度优秀员工奖励、定期部门团建活动； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围开放轻松； 6、公司发展稳定，晋升机制透明，唯才是举，所有岗位凭能力晋升，杜绝人情关系； 【岗位职责】 1、通过电话与全国优质企业、品牌方建立联系，参与央视旗下《央央好物》线下选品会，现场面对面沟通洽谈并促成合作签约，推动企业产品入驻《央央好物》平台； 2、负责已有客户的后续维护与持续跟进； 3、意向客户均由公司统一组织参加线下选品活动，无需自行邀约客户，无外勤任务，免受风吹日晒； 4、将央媒最新优质资源精准推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，工作主动积极，认同团队协作价值； 4、乐于对接高端客户群体，并希望通过深度交流不断提升自身综合素养； 5、有意向往“管理方向”发展的候选人优先考虑（本年度计划培养5-8名主管，2名总监）； 【公司优势】 1、与央媒拥有十余年深度合作关系，媒体资源积淀深厚； 2、曾服务众多知名企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可广泛接触各行业前沿资讯，结识各地优秀企业家，拓展视野与人脉圈； 4、无需外勤，成单路径清晰高效； 5、无伤身应酬，仅有平等自由的团队聚餐； 6、不卑不亢做服务，真正成为自己职业的主导者； 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:40-18:00（双休，包住，法定节假日正常休息） 2、工作地点：九亭地铁站2号口，来伊份青年大厦 （请按时参加面试，若有变故请提前说明，频繁爽约者勿扰！诚邀有目标、有野心、追求高薪的你加入！）

环保行业销售工程师，电话销售为主，需要较强语言沟通能力和理性思考能力，日常工作包括电话陌生拜访，公司分配信息跟踪，报价，谈判，签约，和生产对接，安排售后一整个完整的销售过程。最好理工科背景，思路清晰，需要表达流畅，抗压能力比较强，能够踏实本分做好工作。

1、通过多种渠道开发新客户，同时做好老客户的维护工作，发掘潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通，精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并跟进回款进度。 4、定期与客户保持互动，建立并巩固长期稳定的协作关系。 5、主动配合并落实公司各项规章制度及管理要求。 6、上班时间8:30-18:30

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！