熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全措施的执行，确保质量标准得到有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验。

重庆市秀山土家族苗族自治县招桥梁桩基测量员

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

根据订单进行生产调度安排，最好做过微耕机相关行业

根据车间生产计划，完善车间过程管理机制，推进生产能力优化与质量管控方案的落地执行，确保生产数量与产品质量满足公司标准要求。 1、配合生产主管开展人员过程管理，涵盖人员培养、沟通协调、岗位调配等方面，保障作业节奏均衡； 2、依据生产任务及现场实际情况，科学安排班组内人员分工与岗位调整，确保生产目标如期达成； 3、围绕车间年度工作方向，做好与其他班组及跨部门之间的协作与信息传递； 4、协同生产主管推动班组内质量改善活动，提升制程效率与产品品质水平； 5、协助生产主管落实本班组成本管控、月度盘点及物料流转管理工作； 6、主导班组5S活动策划与安全管理工作实施，力争实现班组零安全事故； 7、协助生产主管统筹班组各项事务的推进，确保班组工作按计划高效完成； 8、配合生产主管完成班组创新提案的收集实施及成员绩效评估工作，保证考核过程透明公正。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

重庆市永川区长期招桥梁现浇箱梁木工，做点工，需要有五年以上经验技术好的 的联系，加微信

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招二保焊/气焊

重庆市长寿区创业街顶楼有少量屋顶漏水，需做防水处理。长寿区本地做防水的师傅联系，串业务的就不要联系了，业务太小了。

重庆市长寿区招砍伐工砍竹子

不想干重活？不想天天加班到半夜？看这里！ 我们厂活特别轻松，就是流水线上把产品摆好、放进小盒子、盖盖、贴标，全程坐着，手速正常就行。 每天8小时正班，偶尔加班2小时，绝不强制通宵！ 为什么选这个岗位？ 不用学历，不用经验，来了就干 不穿无尘服，可以带手机进车间 车间有空调，冬暖夏凉 工资5500-6000元，每月10号发，从不拖欠 包吃（午+晚），包住（宿舍有wifi、热水） 适合谁？ 宝妈、大叔、刚出来的小年轻，只要手能干活，眼睛看得清，都行！ 要求： 18-50岁，男女不限，身体健康 时间： 长白班08:00-17:30（加班到19:30） 急招12人，招满即停，先到先得！

招聘：能帮忙找个一建挂项目当栋号长，工作地点在广州从化，工资待遇:来电详谈，联系电话:

栋号长 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 工作能力：拥有 3-5 年相关工作经验，可独立完成岗位工作，持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作； 2、负责与甲方、监理等单位日常对接，报送资料、沟通需求、协调处置各类问题； 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作； 4、落实施工方案与技术交底，监督现场作业，把控施工全流程； 5、负责工程签证、变更、结算，跟进回款，整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范，有相关岗位工作经验； 2、具备独立项目管理能力，沟通、对接及协调能力突出； 3、工作认真负责，抗压能力强，可驻场开展工作。 联系人：刘女士 电话： 地址：兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室

青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理

需要去东北吉林，带证的优先，安全员，建造师

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制运营成本； 3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作，保障生产安全及设备稳定运转； 4、统筹生产团队的人力配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、协调客户与供应商关系，及时应对生产异常情况及满足客户相关需求； 任职要求： 1、具有食品加工企业运营管理实战经验，精通生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，能确保生产合规运行； 4、拥有较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下高效决策； 5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址在重庆夕红集团总部：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8 厂区筹建期2-3月：保底工资：7-8k/月，厂区投产过后：具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。

岗位职责： 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作； 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档； 3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务； 4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格： 1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业； 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先； 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件； 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先； 5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力； 6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力； 7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力； 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展； 9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

岗位职责: 1.负责组织生产部开展硫酸生产、调度及管理工作； 2.负责开展部门内部管理工作； 3.负责组织完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件： 1.大专及以上学历，化学、化工相关专业； 2.年龄在40岁以下； 3.熟悉硫酸工艺知识，从事硫酸相关行业两年以上，并具备相关管理经验。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化，运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求； 2、策划并持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，有效控制生产成本； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及生产作业安全； 4、负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、对接客户与供应商，协调处理生产异常情况及客户相关需求响应； 任职要求： 1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验，掌握生产流程与质量管理体系； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能推动团队高效完成目标； 3、了解国家食品安全法律法规及行业规范，确保生产操作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，能在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红集团总部） 厂区筹建期2-3个月：保底薪资7-8k/月；投产后根据实际效益另行协商薪酬，综合月收入可达万元以上。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理，落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作，严格执行生产工艺标准，控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护，组织新员工带教及岗位实操培训，提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范，杜绝违规操作，预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验，熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排，具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写，无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇： 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人：梁老师***********

公司简介：重庆卓康食品有限公司（前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年） 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业，深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地，产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块，销售网络覆盖全国30个省级行政区。 作为行业标杆，卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业，以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍：负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理；同时依据公司战略发展布局，开展周边产品的研发，并完成可上市产品的复刻工作。 您主要做的工作： 1. 开拓潜在客户资源，建立有效沟通并推进合作落地。 2. 制定并落实销售方案，达成公司下达的业绩指标，保障任务顺利完成。 3. 跟踪市场变化与竞争格局，整理分析相关信息，为经营决策提供参考。 4. 定期走访客户，巩固合作关系，快速响应客户诉求，协调解决合作过程中的各类问题。 岗位职责： 1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品等品类的产品研发与优化； 2、依照标准化流程开展生产作业，确保产出质量达到公司规范要求； 3、参与生产设备的基础故障处理与日常保养，提升设备使用效率； 4、协助落实生产区域的清洁卫生管理，维持安全有序的工作环境； 5、协同团队推进生产计划执行，及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1、具有食品生产相关工作经验，掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺，能独立完成产品制作； 2、了解食品工厂规范化运作流程者优先考虑； 3、持有食品安全相关资质证书，熟悉国家食品安全法律法规者优先； 4、动手能力强，具备良好的应变与问题处理能力，适应高强度生产节奏； 5、责任心强，严格遵守公司各项管理制度，保障安全生产落实到位。 其他： 1. 提供食堂，安排住宿，缴纳五险； 2. 年龄要求在35-45岁之间；