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重庆铜梁县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
200-320元/天
建筑木工浇筑打灰钢筋工小工泥瓦工砼工1-2人
重庆市铜梁区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
重庆 铜梁县
7月17日 20:01拨打电话
重庆开县州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市开州区招建筑木工
重庆 开县
7月19日 11:20拨打电话
重庆两江新区招建筑木工
200-300元/天
建筑木工15-30天3-5人点工
重庆市两江新区招建筑木工
重庆 两江新区 五里店
4月25日 05:15拨打电话
铝模保温建筑木工6-10人
有在山东附近耍起的木工小班组没有,我这里15+2的铝模需要一个16人班组。最好是川渝班组,外墙硬保温,单价28标准-层高3.6米由于生活习惯不一样没得实力得不要打电话
重庆 潼南县
7月19日 09:30拨打电话
重庆荣昌区招建筑木工2-3人,工资面议
300-400元/天
建筑木工1-2人月结
重庆市荣昌区招建筑木工2-3人,工资面议
重庆 荣昌区
7月11日 19:09拨打电话
重庆大足区在住家的1个电工,需要有电工证,2个木工联系我,跟我干活路!。
电工建筑木工
在大足住家的1个电工,需要有电工证,2个木工联系我,跟我干活路!。
重庆 大足区
7月14日 19:09拨打电话
重庆江津区二次支模
300-400元/天
支模1-2人包工技术好专业师傅
二次支模
重庆潼南县,最好本地人,外地工人不方便安排住宿,招木模、建筑木工
200-220元/天
木模建筑木工1-2人
,最好潼南本地人,外地工人不方便安排住宿,招木模、建筑木工
重庆大足区招建筑木工,希望在附近的
340-350元/天
建筑木工3-5人
重庆市大足区招建筑木工,希望在大足附近的
重庆 大足区
7月19日 11:02拨打电话
重庆万州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市万州区招建筑木工
重庆 万州区
6月25日 17:49拨打电话
重庆长寿区招光伏安装班组
1-1.1万元/月
光伏安装3-5人
重庆市长寿区招光伏安装班组
重庆 长寿区
7月19日 12:22拨打电话
足疗修脚师
5000-9000元/月
足疗师1-2人
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,提升健康体验 3. 保持操作区域清洁卫生,严格消毒工具及用品,确保服务安全规范 4.主动沟通了解顾客反馈,持续优化服务流程与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3.身体健康,仪容整洁,无传染性疾病,持有效健康证上岗 4.具备基础中医理论知识或取得相关职业资格证书者优先 5.责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
重庆长寿区工把在会砌红砖的师傅
红砖
工把在重庆会砌红砖的师傅
重庆 长寿区 晏家
7月19日 12:16拨打电话
行车工行吊
[庆祝]长寿联恒年龄放宽至50岁!目前长白班!新厂管理不严,发展空间大!宿舍3人间!岗位:行车工、业务员1、行车工,有证有行车相关工作经验优先,18-50岁,眼睛未近视工资:综合月薪4500-7500,包吃!住100每月2、业务员,23-30岁,头脑灵活机灵,有汽车板块销售经验最好,从事其它行业销售优秀的也可以工资:薪资可谈,前期4000-5000左右,后期根据业务量,住100每月下午13:30招聘费:打卡大于10天300含税,,学生无费用 。
重庆 长寿区
7月19日 12:12拨打电话
重庆长寿区招电焊、工地小工/杂工
200-220元/天
小工电焊1-2人
重庆市长寿区招电焊、工地小工/杂工
重庆 长寿区
7月19日 12:03拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
重庆长寿区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市长寿区招建筑木工
重庆 长寿区
7月19日 11:25拨打电话
生产总监3-5年高中
化工厂新建,管道焊接需要找有经验,技术过硬的管理人员,要求,有相关经验,技术过硬,人员合理安排,协调安排焊接技术对接。
重庆长寿区招建筑木工做的是农村别墅,免撤模板,要一个师傅和一个小工,有意的电话联系
建筑木工小工1-2人
重庆市长寿区招建筑木工做的是农村别墅,免撤模板,要一个师傅和一个小工,有意的电话联系
重庆 长寿区
5月15日 14:13拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责: 1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计,协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作; 2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档; 3. 跟踪行业先进技术动态,参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务; 4. 协同跨部门提供技术支持,配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。 任职资格: 1. 2026 届硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业; 2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识;有输配电设备或硅钢材料背景者优先; 3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件; 4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先; 5. 熟悉 Office 办公软件,具备规范撰写技术报告的能力; 6. 思维条理清晰,实践能力强,具有较强的学习能力和问题处理能力; 7. 工作认真负责、作风细致,能适应项目关键阶段的工作压力; 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,愿意在研发领域长期发展; 9. 通过大学英语四级及以上,具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先,党员、学生干部同等条件下优先考虑。
重庆长寿区招建筑木工、木模包工,点工,都有,马上能干,有周边的木工师傅些速联系,刘工,电话详谈。
300-400元/天
木模综合承包建筑木工3-5人
重庆市长寿区招建筑木工、木模包工,点工,都有,马上能干,有周边的木工师傅些速联系,刘工,电话详谈。
重庆 长寿区
7月18日 18:00拨打电话
生产总监3-5年高中
化工厂新建,管道焊接需要找有经验,技术过硬的管理人员,要求,有相关经验,技术过硬,人员合理安排,协调安排焊接技术对接。
重庆长寿区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市长寿区招建筑木工
重庆 长寿区
5月9日 09:50拨打电话
长寿区主城招二排施工员,本地人,联系电话
施工员
长寿主城招二排施工员,本地人,联系电话
重庆 长寿区
6月30日 17:06拨打电话
长寿区招聘木工师傅,工作地点在,负责包工施工,包含内架工程。薪资面议。
综合承包内架建筑木工
招聘木工师傅,工作地点在长寿,负责包工施工,包含内架工程。薪资面议。
重庆 长寿区
7月10日 10:17拨打电话
工位器具生产加工
1-1.4万元/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年学历不限有生产管理经验
管理车间,安排生产,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供长寿区栋号长找活平台在线招聘信息,主要招聘长寿栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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