重庆两江新区招建筑木工17层是四带建筑需要两个人
8000-9000元/月
建筑木工3-6个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市两江新区招建筑木工17层是四代建筑需要两个人
建筑木工1-2人
重庆市开州区开州高铁新区招建筑木工，做高铁站宿舍楼，可包可点，看得懂图纸要大工二把刀勿扰，联系电话.
建筑木工3-5人日结
做私人房建，木工，木工，大足周边，自己有车，不恐高，服从安排，工资300一天，9个小时，主要会木工活，懒批勿扰，大足城区附近，电话是微信，日结都可以，
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作，保障生产计划顺利推进；
2、跟踪生产各环节，快速响应并处理技术异常，确保产品品质稳定；
3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率；
4、组织团队协作，落实安全规范，保持现场有序高效运转；
任职要求：
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作，具备注塑生产实际经验；
2、具备良好的组织管理与沟通能力，能有效带领团队达成目标；
3、了解注塑机日常维护要求，掌握常见故障判断与处理方法；
4、工作积极主动，能接受轮班安排，具备较强的应变与承压能力。
长寿晏家优质企业工资6000+包吃住购买社保
5000-6000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
大龄工、高薪资、每周可预支、包吃包住4人间，月休4天
招聘岗位：
①成型操作工
②硫化操作工（48岁内）
③裁布（男女不限）
模保（50岁内）
25-45岁以内（男女不限，能吃苦，手脚麻利）
薪资：前期师傅带这做试用期120/天，后期熟练之后转为计件，计件工资多劳多得，综合4000-6000/月
管道安装1-2人完工结算
重庆市长寿区招食品设备，炒锅！罐子管工一名，必须要专业做过的，二八刀就不要浪费时间！八个小时/450，包吃住，。
行车工行吊
[庆祝]长寿联恒年龄放宽至50岁！目前长白班！新厂管理不严，发展空间大！宿舍3人间！岗位：行车工、业务员1、行车工，有证有行车相关工作经验优先，18-50岁，眼睛未近视工资：综合月薪4500-7500，包吃！住100每月2、业务员，23-30岁，头脑灵活机灵，有汽车板块销售经验最好，从事其它行业销售优秀的也可以工资：薪资可谈，前期4000-5000左右，后期根据业务量，住100每月。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
重庆长寿区招建筑木工、木模包工，点工，都有，马上能干，有周边的木工师傅些速联系，刘工，电话详谈。
300-400元/天
木模综合承包建筑木工3-5人
重庆市长寿区招建筑木工、木模包工，点工，都有，马上能干，有周边的木工师傅些速联系，刘工，电话详谈。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作；
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件：
1.本科及以上学历，化学、化工相关专业；
2.可接受应届毕业生；
3.熟悉硫酸工艺知识。
干变设计副主任工程师（长寿基地）-X9322W
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责：
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
研发工程师-2026春招-E8977C
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责：
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作；
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档；
3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务；
4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格：
1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业；
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先；
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件；
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先；
5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力；
6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力；
7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力；
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展；
9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。
重庆长寿区招建筑木工做的是农村别墅，免撤模板，要一个师傅和一个小工，有意的电话联系
100-200元/天
建筑木工小工15-30天包住包吃1-2人完工结算
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栏目概述
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