
【广汽丰田4S店】驻店销售
5000-10000元/月
汽车销售五险一金1-3年大专及以上
岗位职责:
1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项
2.接受培训后深入了解丰田汽车,能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本
3.维护门店客户关系,对接提车客户,推广并销售延保服务(汽车延保)
岗位福利:
五险一金,无责任底薪,每月组织团队建设活动
任职要求:
本人直接招聘团队成员,期待你充满朝气、富有活力,擅长维护客户关系及人际沟通,具备一定面对面销售经验,有较强的赚钱动力和抗压能力。
工作时间:早9点至下午5:30,无需加班,每周工作六天、休息一天,法定节假日按规定休假
ONVO乐道-行销县县通(重庆市-铜梁)
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年高中及以上
职位描述
1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作,根据销售目标,制定工作计划,包括但不限于:
-利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户,完成试驾邀约与订单转化;
-通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能,讲解产品核心卖点,完成从种草到订单签约全流程;
2.负责渠道资源整合,搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态,包括但不限于:
-建立区域客户资源网络,包括但不限于超充站运营方、商场物业等,维护关键场地合作关系;
-搭建小型异业合作生态,包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等,通过资源整合置换,策划小型营销活动,完成销售指标;
3.数据驱动运营,包括但不限于:
-通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录,通过销售过程数据管理,达成销售目标;
-收集竞品动态及用户反馈,形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等;
职位要求
1.高中及以上学历,持有C1驾照,驾驶技术熟练,过往无重大交通事故记录;
2.1-3年一线地推销售经验,行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业;
3.掌握成熟的陌拜技能,能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系;
4.良好的抗压能力及韧性,能够适应高频次户外作业与差旅工作;
5.强目标导向,能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态,擅长挖掘场景中的潜在销售机会;
6.热爱新能源汽车行业,具备一定的学习能力,实时更新产品知识库;
7.此岗位为第三方性质岗位。
汽车租售主管
5000-16000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责网约车车辆租售,完成司机平台整个流程,公司提供客户资源完成转化;
2.按照标准的销售服务流程进行客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、完成客户接待和定交车等相关工作;
3.做好客户回访,维护客户关系
4.负责线下流量人员接待
任职要求:
1.有责任心,抗压能力强,吃苦耐劳,有团队协作精神,善于挑战;
2.学历不限,热爱销售行业,有销售经验优先,会驾驶优先
【欢迎应届毕业生投递】
工作时间:9:30-18:00,单休,五险,薪资:底薪+提成
租车店员
3000-8000元/月
汽车销售包住交通补助包吃生日福利1-2人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB
汽车租赁专员招聘
工作内容:主要做车辆租售,公司给客户资源,负责流程转化、客户回访邀约、订单跟进,还要做线下流量接待和车辆日常保养清洁。
具体要求:有1-2年相关经验,驾驶技能扎实、安全意识到位,能独立处理租赁问题,具备基本汽车鉴定能力、汽车评估能力、服务态度好、擅长团队协作。
薪资待遇:薪资看能力面谈。
工作地点:重庆九龙坡区玉清寺加油站附近
4s店销售顾问/成交专员
8000-13000元/月
汽车销售1-3年学历不限
岗位职责:(销售品牌荣威/名爵/奇瑞)
1、依据公司制定的销售目标与计划,主动推进整车销售工作,确保销售任务的达成。
2、负责到店客户的接待与后续跟进服务,严格执行公司规定的销售流程,包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节,为客户提供专业、优质的购车服务,提升企业品牌形象与客户口碑。
3、积极挖掘潜在客户资源,并进行有效邀约,协同参与各类市场推广活动,提升客户转化率。
4、按时参加公司组织的各项培训,掌握竞品动态,开展产品对比分析,提升自身专业能力。
5、善于利用销售相关数据,洞察市场趋势与竞争格局,强化产品认知与销售策略。
6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作,持续提升客户满意度与忠诚度。
职位要求:
1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧,能够独立开展工作并融入团队协作,共同完成销售目标。
2、对市场变化具有敏锐感知力,能准确识别客户需求,高效解决客户疑问与异议。
3、性格积极乐观,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
4、心理承受能力强,能够在压力环境下保持稳定发挥。
4s店汽车销售专员
8000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训
重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅,是重庆规模最大的综合性汽车商超,旗下汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌,占据本地市场领先的综合展厅地位。
一、岗位职责:
1、通过公司提供的直播留资及视频线索中的精准客户资源,进行有效邀约到店
2、持续跟进客户购车意向,精准匹配购车需求
3、做好已购车客户的售后维护,挖掘转介绍机会
二、任职要求:
1、年龄******,条件特别优秀者可适当放宽标准
2、学习能力强,适应快,具备强烈的赚钱意愿
三、薪资待遇:
底薪5000元+高额提成(提成比例30%-50%,单台提成3000-7000元)+五险+签单奖金
四、上班时间:
1、每天9:00-18:00
2、每周单休,调休自由,工作时间安排灵活
欢迎无经验者加入,入职即享带薪系统培训!
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售1-3年高中及以上
背景:花生好车创立于2015年,是国内规模领先的汽车新零售企业,在全国400个城市布局超500家直营门店,深耕三四五线城市市场,主营新车、二手车及以租代购业务。现招聘岗位隶属于线上网销团队,承接全国业务运营,客户来源于抖音平台精准投放流量,目前开放网销专员/组长岗位,发展空间广阔
产品:涵盖市面上80%-90%主流车型,包含新车、二手车及以租代购方案,主打999元低首付、低月供模式,产品具备较强市场竞争力
客户:服务全国范围客户,包括征信记录不完善或信用状况不佳人群;客户资源由公司统一提供,来自抖音精准投放获取的一手线索;每月投放预算10-20万元,日均获客约200组
薪资:3500无责任底薪+200元一次性培训补贴+500开单奖+1500-2000提成,另10月份额外享1000-3000/台开单激励,即单台成交综合收入不低于3500+200+500+1500+1000=6700元
工作内容:通过电话或微信方式跟进并维护客户,推动成交达成,协助客户在线支付999元首付完成下单,后续至线下交付中心提车
时间:早十晚七,午休两小时,无需加班(实际情况),每周单休(周六或周日轮休)
重庆酉阳图片图片捷创汽车图片1汽车销售顾问图片【招聘条件】1、品行端正、热爱销售2、有自媒体及销售从
3000-10000元/月
汽车销售生日福利年终奖五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
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酉阳捷创汽车
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1
汽车销售顾问
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【招聘条件】
1、品行端正、热爱销售
2、有自媒体及销售从业经验优先
3、具备快速的学习能力、有良好的服务意识
4、性格外向、具有较强沟通能力及技巧!
【薪资待遇】底薪加提成(3000-8000)(具体面议)
上班时间:8:30-17:30
联系电话:
车辆管理专员
3000-5000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责车辆的检查、清洁及维护工作;
2. 对接车辆维修事宜;
3. 负责车辆信息的整理与更新;
4. 配合团队完成车辆交付前的各项准备工作;
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力与责任心;
2. 有驾照,驾驶技能熟练,具备一定的车辆常识;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳;
5. 有汽车行业相关经验优先。
塔吊司机
8000-9000元/月
塔吊司机3-6个月1-2人月结长期
岗位职责:
1. 严格按照操作规程安全驾驶塔式起重机,完成吊装、转运等作业任务
2. 作业前检查塔吊各部件运行状态及周边环境安全,及时上报隐患
3. 与信号工、司索工密切配合,确保吊装指令准确执行、起落平稳精准
4. 做好塔吊日常清洁、润滑、紧固等基础保养工作,填写运行记录
5. 配合项目进度安排,服从现场调度,保障施工连续性与安全性
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(塔式起重机司机项目)
2. 熟悉塔吊结构原理、安全操作规范及施工现场管理要求
3. 年龄28-45岁,身体健康,征信良好,无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病
4. 责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 无重大违章操作记录,三年内未发生责任安全事故
蓝牙耳机厂260一天包吃住学生工短期工包过
250-270元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补11-20人完工结算电子电器恒温车间坐班
大量接受短期,暑假,实习,单招,等人员
工作内容
1、电子产品的组装,质检,贴膜 贴标签、扫描 套带 包装之类的工作
2、薪资待遇:月到手工资6千-8千
3、福利待遇:包吃包住,住宿4- -6人间,空调,洗衣房 独立卫浴 二十四小时热水 ,吃饭三菜-汤
二:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2,工作简单,轻松
3、. 上班气氛好,管理宽松,
四:招工要求
1、16岁一45岁
2、当天应聘人员可以带齐行李物品、当天安排住宿
五,免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统-发饭卡,刷卡吃饭,每天免费刷卡三次
2、宿舍独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品
工作简单轻松
重庆江北区要求:有C1驾照,会开手动挡,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心,全城不定地点施工(全程跑)
200-400元/天
小工拆除工地学徒工1-2人
要求:有C1驾照,会开手动挡,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心,全城不定地点施工(全程跑)
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售3-5人1年以下高中及以上电话销售网络销售门店销售销售额提成
销售一手新车。邀约客人,接待到店客人并介绍产品,成交,交车
汽车销售
4000-12000元/月
汽车销售社保包吃五险餐补3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.为进店客户提供专业汽车咨询服务,详细介绍产品
特点与优势;
2.根据客户需求推荐合适车型,促成销售成交;3.负责客户邀约、试乘试驾安排及后续跟进服务,提
升客户满意度;
4.维护客户关系,定期回访,收集反馈,提高客户忠
诚度;
5.参与销售团队活动,完成个人及团队销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够准确理
解并满足客户需求;
2.对汽车行业有热情,了解主流汽车品牌及车型;3.有较强的目标导向性,能够在压力下保持积极的工作态度;
4.持有有效驾驶证,驾驶技能熟练;
5.有销售经验或汽车行业背景者优先考虑
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专及以上二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责:
1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。
2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息;
3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面;
4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价;
5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。
6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。
岗位要求:
1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。
2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。
3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。
4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
二手车收购师(评估师偏收购方向)
7000-12000元/月
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责
1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作;
2、负责完成二手车收购台数指标;
3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全;
4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。
岗位要求:
1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先;
2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑;
3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
启境新能源汽车销售专员
1.8-2.5万元/月
汽车销售五险一金年终奖20人以上3-5年大专及以上高端车企新能源汽车销售经验面销小米汽车门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建新能源车4S店经验
广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘
岗位要求:
1~3年以上汽车行业销售经验,有新能源品牌(蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等)经验者优先
大专及以上学历,非应届生,形象气质佳
薪酬福利:
综合年薪22-30万(不含提成)
入职即缴五险一金
工作地点:武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店
1. 销售主管
职责:目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈
薪酬:月薪 8-12k + 提成(1000-1800元/台)
2. 产品销售(客户服务)
职责:客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护
薪酬:月薪 6-10k + 提成(1000-1800元/台)
备注:车型为轿跑(均价约25万)
关键总结
新能源品牌销售岗侧重全国线上面试,年薪较高(22-30万);
武汉门店岗为线下实体店岗位,月薪+提成制,适合本地求职者;
两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。
有意者准备简历,详细咨询后统一安排线上面试。
合伙人
7000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上客户/渠道开发及运营
本公司是抖音本地生活服务商,专注于为本地生活类商家提供抖音平台一站式营销解决方案,现面向全国诚邀优秀人才加入!
职位描述
1.开拓客户资源,与本地生活领域(餐饮、娱乐、休闲等)到店消费类商家沟通合作并达成签约。
2.通过线上线下的方式对接商户,制定营销策略及团购方案,策划爆款活动,对团购销售成果负责。
3.快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题与投诉,全程跟进解决进度,提升商户与顾客的满意度
任职要求
1.认同本地生活服务行业发展方向,热爱销售工作,执行力强的候选人优先考虑
2.对线下餐饮娱乐类商家有合作兴趣,具备良好的客户关系维护、谈判技巧及问题应对能力者优先
3.学历和经验不设硬性门槛,欢迎有潜力的新人加入
销售代表
4000-6000元/月
销售工程师大专及以上
岗位职责:
1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及销售政策等;
2、主动开发新客户及维护老客户维护工作,完成商务谈判并达成销售目标;
3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。
任职要求:
1、大专以上学历,机电一体化、机械自动化、电气等工科类专业优先(可接受其他专业优秀人员);
2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良好的客户服务意识;
3、责任心强,工作勤恳踏实,能承受工作压力。
薪资待遇
社会招聘待遇:无责底薪3000-4500(面试后根据能力定薪)
销售工作经验:1-2年以上
工资标准:试用期1-2个月
应届毕业生招聘待遇:无责底薪3000,转正3500
优秀者薪资皆可面谈
注:3-6个月成长时间,进入业绩考核阶段后:待遇面谈。
福利待遇:生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。
工作时间:双休、享受国家法定节假日,不包吃住。
工作日:08:30-18:00
中午午休:12:00-13:30
岗位人员结构:
1、期望行业:接受或热爱销售,带来成就感或渴望高薪者优先考虑
2、工作模式:做过线下面售,市场地推,电销者可以优先考虑
3、专业技能:机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术仪器、过程装置与控制工程等工科类专业相关优先考虑
4、生活压力:有房贷、车贷、小孩子等生活压力者可以优先考虑
5、职业规划:有追求、有目标、有理想者可以优先考虑
台球助教-五险-观音桥
8000-30000元/月
客户经理包住经验不限学历不限观音桥台球技能台球助教台球教学经验无销售性质五险
工作内容:
1.负责与客户建立良好、高效的沟通关系
2.配合客户经理完成团队业绩目标
3.提升客户对公司服务的整体满意度
工作地址:
星光68商场B区L2层奥以台球
薪资待遇:
薪资范围8k-30k无封顶,上不封限,收入与付出成正比,零基础享带薪培训,确保掌握技能!额外奖励丰富,福利不断!
环境氛围:
坐落于大型高端商业中心,交通便利,办公环境时尚现代,氛围轻松活跃,助力保持积极工作状态
福利待遇:
包住宿包住宿包住宿,定期组织团队建设、聚餐及抽奖活动,管理团队年轻有活力,沟通无障碍,岗位正规稳定,无需外勤,晋升机制透明健全
职位要求:
1.身高160cm及以上
2.面部轮廓清晰,形象端正,气质出众
3.具备较强的妆容打造及服饰搭配能力
4.欢迎新手加入,符合条件者提供带薪培训
5.具备出色的口头表达与交流技巧
6.若个人综合素质突出,上述条件可酌情放宽
BD经理(生鲜食材领域)
6000-11000元/月
BD经理社保年终奖1-3年学历不限
一、岗位名称
招聘岗位:销售顾问(生鲜电商平台,地推面销方向)
工作区域: 大学城
二、岗位职责
1. 销售拜访与客户开发
负责生鲜电商平台线下推广,通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户(非账期结算类型)。
在初期集中精力开展新客户开拓与合作关系搭建。
2. 客户需求收集与分析
在日常拜访中掌握客户的采购习惯、实际痛点及发展规划。
汇总一线市场信息,为产品升级和运营策略调整提供有效依据。
3. 客户关系维护
持续跟进已有客户,定期回访,保障服务体验与合作满意度。
促进长期合作,提高客户复购频率及转介绍意愿。
4. 销售目标达成
执行公司制定的销售计划,完成各阶段销售额指标。
随客户资源不断沉淀,稳步提升业绩规模与市场占有率。
三、定制化解决方案提供
1. 结合客户具体需求,制定专属的生鲜食材供应方案,并配套供应链支持服务。
团队协作与沟通
2. 与运营、采购、物流等内部团队高效协同,确保订单履约及配送环节顺畅运行。
四、任职要求
教育背景
大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。
工作经验
具备1年以上地面推广或面对面销售经验,有生鲜食品、餐饮供应链或快消行业背景者优先。
了解中小餐饮客户的采购特点及决策流程。
核心能力
拥有良好的沟通表达与谈判能力,能快速赢得客户信任。
熟悉生鲜电商运作机制及供应链管理流程。
具备较强的市场敏感度和资源整合能力,可独立推进客户开发工作。
熟练操作常用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力。
个人素质
责任心强,抗压性好,能适应高强度外出拜访和地推任务。
具备团队合作意识和服务导向思维。
有耐心与坚持,愿意接受前期收入较低但后期持续增长的发展路径。
五、薪资福利
薪资结构
基本工资:提供具有市场竞争力的基础薪资,保障初期收入稳定。
绩效奖金:依据月度/季度目标完成情况发放绩效奖励。
销售提成:按GMV回款金额计提提成,客户积累后收益显著提升。
福利待遇
五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。
提供系统化职业培训及晋升通道。
设置新人补贴政策;表现优异者有机会参与股权激励或成为合伙人。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上CAD家装设计
月薪1W+的岗位,你敢来挑战吗?
江北嘴这家企业诚聘高级客户经理!
全国200+直营公司,平台优、环境佳、待遇高!
岗位职责:
1、负责接待来访客户并开展洽谈,配合设计师完成签单工作;
2、与前端营销团队及设计师保持沟通,掌握客户需求,及时跟进服务,提升成交率;
3、做好客户关系维护,定期进行客户回访;
4、具备吃苦耐劳精神,充满活力、富有进取心,擅长交流,性格开朗外向;
福利待遇:
1、提供公开透明的晋升机制,奖金激励优厚;
2、拥有完善的培训体系,在职期间可参与带薪学习交流;
3、成长空间广阔,欢迎有志于高收入发展的求职者加入。
注:形象良好、气质出众,具备销售经验者优先考虑;
此岗位为管理类职位!
渠道推广经理
5000-10000元/月
渠道销售社保年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限团购销售基本坐班阶梯式提成TOC消费品/快消
负责小区业务及装饰渠道业务推广工作
旅拍换装介绍
100-300元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
在十八梯传统风貌区给客人介绍项目,套餐,工作简单,要求外向活泼,能主动给客人介绍,这里交通便利1.2号轻轨直达工作轻松,工资日结,日收入100-300不等
急聘市场BD
5000-7000元/月
BD经理五险6-10人1年以下大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制企业服务O2O/生活服务拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作
任职要求:
1.热情,三观正,性格开朗大方;
2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑;
3.适应出外勤,喜欢沟通交流,欢迎应届毕业生加入;
4.20—30岁。
福利待遇:
1.竞争力的薪资5000-8500元
2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建;
3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间;
感兴趣请投简历
工作地址可选择:青白江、自贡、富顺、南充、长寿
涪陵急招法拍顾问职业发展广阔
9000-14000元/月
大客户代表经验不限学历不限售前咨询新客户开发
洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置,是以不动产交易服务为核心,构建不良资产交易综合服务体系的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城,现有员工超200人,办公面积逾1000平方米!已成功协助客户完成接房拿证超1万套!全网粉丝量突破百万!在重庆区域已设立十余家直营门店。
薪资待遇:
1.行业领先提成比例达50-60%,开单即有望月入过万,销售人员平均月薪2-3万元。
2.底薪2000元-4000元,入职前3个月享老员工一对一帮扶带教,提供带薪岗前培训。
3.工作时间9:10-17:40,年假约15天,每月休息4天。
4.企业发展势头强劲,拥有专业高效团队,助力员工快速成长为行业骨干。
岗位职责:
1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广方式,精准获取有购房需求的客户资源,公司提供系统的抖音运营培训支持。
2、为客户提供专业的房产咨询,深入挖掘客户需求,结合实际情况推荐匹配房源。
3、邀请客户到访公司,参与商务洽谈,推动成交转化。
职位要求:
1、具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,掌握基本交际技巧,富有亲和力。
2、有销售从业经历者优先,具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。
3、工作积极主动,遵守管理规范,具备良好的团队协作意识。
4、服务意识强,观察细致,执行高效,能够持续提供高品质客户服务。
5、无经验但学习意愿强烈者,公司亦欢迎并愿意重点培养。
电话销售
1.5-2.4万元/月
电话销售社保20人以上经验不限大专及以上贷款行业企业融资基本坐班回款提成TOC金融产品企业服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具
4.对销售工作有热情,无经验者可接受带薪培训,有电销经验者优先
5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,责任心强
栏目概述
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