要求:性格开朗，善于沟通，踏实肯干，服从管理年龄18-35岁身高160以上，形象气质佳大专及以上文凭 岗位职责:负责客户接待、车型介绍、洽谈成交、维护客户关系

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的； 2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。 3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成情况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告； 4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的工作； 5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈； 6、做好客户管理、基盘管理、报备管理； 7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据； 8、其它：上级交办的其它临时性工作。 工作时间8.50-5.30单休，公司包午饭 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

新手也无妨有老人带

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 大专以上学历，形象气质佳，18-35岁。有汽车销售经验者优先

高薪诚聘 汽车销售 10名 有从事二手车销售经验者优先，会开车，口齿伶俐，性格开朗，能独当一面。 做事勤快，细心，有责任心。 月入过万在我这里只是起点。 工资面议。 工作地点，彩云湖万科里 联系电话：

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

，明天门市做保洁，南岸工商大学附进

壁山的丁家招个铲车驾驶员有工作经验能吃苦的联系电话

茶园新城中学，轨道邱家湾站，兴塘路站【订单信息】【订单类型】：下午半天3-7点【客户地址】：茶园银翔翡翠谷【客户要求】：55岁以内【工作内容】：250坪5人（大多3人吃饭）【薪资待遇】：2800单休+节假日【证件信息】：体检报告和身份证【报名联系】：何老师（点）

招木工熟手在上坞

《五金线条电商》明天下午13：00集合面试招聘配货和打包工，男女均可年龄在20岁至40岁。第1个月薪4640元加饭补360元一个月，合计5000元，上班时间12点到8点。每天8小时（试用期三天。三天不做，每天100元。）第二个月工资5500元。。长白班能吃苦耐劳的做过电商方面优先考虑地址：意邦建材中介费：300返150报名面试联系

二手车

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

重庆兄弟装饰成立于1994年，至今已有30余年发展历程。 公司员工收入分布：5000元以下占比15%，5000-8000元占比25%， 8000-15000元占比35%，15000元以上占比25%。 1、如果您注重办公环境：作为装修行业的标杆企业，我们拥有高端现代化的办公空间， 设有网红打卡地标，工作间隙可放松心情，释放压力。 2、如果您关注福利待遇：我们为员工缴纳保险，提供坚实保障； 享有节日礼品、定期团建与旅游活动，多样奖金激励，高温假福利， 年终还有机会携家人享受国内外旅行。 3、如果您重视职业发展：我们提供清晰透明的晋升路径，每年两次晋升机会， 管理层中三十多岁员工占比达60%，均从基层成长而来，努力必有回报。 4、如果您在意团队氛围：公司内部无明显层级感，管理风格亲和轻松， 工作之余组织丰富文娱活动，遇到困难无论工作或生活，都鼓励表达， 团队协作共同解决。 工作职责： 1、利用公司资源拓展有装修意向的客户 2、对接相关部门传递客户信息并推动签约完成 3、配合设计与工程团队做好客户施工现场的跟进服务 4、通过良好服务维系客户关系，争取口碑转介绍 任职要求： 1、踏实肯干，具备学习意愿与能力 2、对客户认真负责，能及时响应并解决问题 3、积极乐观，对未来充满希望与热情

店面销售、接待客户、出现场、跑工地、会报价、配合设计师服务客户、配合安装师傅做好落地安装、售后等

岗位职责： 主要负责相关业务咨询与成交，全程办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境稳定舒适。 任职要求： 有销售相关工作经验，沟通表达能力出色，性格外向不腼腆，对待客户耐心真诚，工作积极主动、认真负责。前期会有老师带。 工作时间： 9:30-18:00，中午12:00-14:00午休，拥有充足休息时间，劳逸结合。 月休6天。 薪资待遇： 综合月薪10000元左右，收入稳定，付出与回报成正比。 团队氛围： 团队以年轻人为主，氛围轻松简单，没有复杂职场关系，沟通顺畅，相处融洽。 团队福利:有不定期的团建活动，下午茶。表现突出者还有额外红包奖励。 有意向者欢迎直接咨询应聘，期待优秀的你加入！

【重庆电梯检测 · 全职业务员 + 合伙人 同步招聘】 一、全职业务员 - 无学历、年龄硬性要求，肯跑业务、想赚钱就行 - 薪资：底薪 + 超高提成，上不封顶 - 提成规则：每台电梯检测费公司只收超低底价（重庆行业底价最低），超出底价部分100%全返业务员 - 适合：做过工程、物业、销售、电梯相关行业，重庆本地优先 二、合伙人（不用坐班） - 无需到岗上班，有人脉资源就能做 - 提成规则：同样底价以上部分100%全返，提成上不封顶 - 适合：有重庆本地物业、地产、电梯维保、工程资源的人 （物业经理、行业人脉、退休工程师均可） 公司正规资质齐全，电梯检测业务稳定，合作透明、结算爽快，欢迎直接沟通！

任职要求： 喊人进店参观，工资200一天，日结，工作时间6小时 1.学历不限， 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

有过5年以上的快销品经验的销售人员，最好有自己的客户群体。行政管理年

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

一经录用，公司便可以免费提供住宿!一，晋升空间： 销售代表销售主管销售经理晋升销售经理年薪20-30万二，岗位职责 1，负责公司产品销售及推广 2，根据营销计划，完成部门销售指标3，在维护老客户的基础上发展新客户 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析三，岗位要求： 1，应，往届毕业生，退伍军人，营销，管理专业优先考虑。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3，有责任心，为人积极乐观，具有很好的团队意识。 4，勤于思考，有吃苦耐劳的精神。 爱好篮球者优先!篮球爱好者，班干部，学生社团干部，可直接电话预约面试 看一千遍不如来公司看一看，万一是个不错的选择呢! 四，公司活动： 1钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入2篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 3游戏俱乐部：王者荣耀，等游戏爱好者可加入4。创办员工生日会，组织员工自驾旅游[我们为你准备] 1。无责底薪4000+新人奖+高提成=平均每月6000-10000元；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2公司提供免费住宿(24小时热水，空调等，距离公司五分钟路程) 3免费培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等。 4定期团建活动(庆功会，员工旅游，体育活动等)5绩效奖金，丰厚的年终奖等。

岗位职责】 1、客户开拓与维护：聚焦企业、事业单位、政府机关等B端客户群体，通过市场调研挖掘潜在客户需求，建立并维护高价值客户关系，打造长期稳定的合作生态。 2、解决方案定制：结合客户行业特性、员工规模及福利预算，整合公司卡券类、礼品类、体检类、团险类等产品资源，制定个性化员工福利综合解决方案，提升客户合作意愿。 3、销售目标达成：熟练掌握公司销售政策、产品知识及定价体系，严格执行销售策略，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度销售业绩目标。 4、全流程跟进管理：负责订单从谈判签约到回款的全流程跟进，确保款项及时到账；定期开展客户回访，收集产品使用反馈与优化建议，协同内部部门提升服务质量，保障客户满意度与复购率。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年B端销售经验，有员工福利领域（卡券/消费卡/礼品/体检/团险/企业工会活动）客户资源者优先；熟悉大客户营销流程与商务谈判技巧者优先。 3、具备优秀的商业策划能力、逻辑思维能力及语言表达能力，能精准把握客户需求并输出解决方案；拥有较强的抗压能力、执行力与职业素养，责任心强。 4、社交能力突出，善于建立和维护客户关系；具备良好的市场敏感度，能及时捕捉行业动态与客户需求变化。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资10K-20K，上不封顶，业绩优异者可享额外激励。 2、 完善的福利保障：周末双休+五险一金+带薪年假（入职即享）+法定节假日+团建基金+生日福利+节日礼盒。 3、系统化成长支持：针对不同层级销售设置阶梯式培训课程（产品知识、销售技巧、谈判策略等），定期开展销售训练营、行业大咖分享会，助力能力快速提升。 4、清晰的职业发展通道：销售专员→销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理，每年1-2次晋升机会，能力达标即可快速晋升。 5、人性化工作环境：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），无强制加班，办公环境舒适，团队氛围年轻活跃。

薪资待遇: 1、综合薪资5000+个人奖金(上不封顶)+团队奖金+餐补+交通补助+免费包住+各种福利，综合薪资6K~15K， 2、奖金:月奖金，季度奖金、优秀员工奖，团队奖金，丰厚年终奖等 3、面试通过，公司立即提供免费住宿，电梯公寓(空调，洗衣机，饮水机等设施齐全)，离公司只有五分钟路程 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，补助，节日福利，旅游，生日 Party，孝顺金发放 5经验优秀者，学历可放宽至高中工作内容: 根据上级的安排进行市场数据产品调研的收集及分析，配合经 理进行产品推广宣传和客户维护工作。本岗位旨在为企业挖掘潜力股，优秀股，往经理方向进行培训。 我们提供: 单休 薪资5000 1、免费提供员工公寓式住宿，家电齐全， 2、享受国家规定的法定节假日。 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游。 4、正式员工可享受内部免费专业培训，公司坚持管理人员在内部选拔提升，不直接外聘，给内容员工更多公平的晋升机会。 职位要求: 1、诚信，有责任心，有较好的组织能力 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、思路清晰，具有较好的沟通应变能力和执行能力， 4、有创新意识，思维活跃 岗位亮点: 1、完善的人才培养体系(不用担心经验问题) 2、绝对公平的晋升制度(不用担心上升问题) 3、优秀的行业精英指导(不用担心个人成长问题) 公司地址:江北区朗晴广场 B 塔 4208

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型