【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪聘请销售精英岗位职责： 1负责二手车整车销售，线上客户邀约（电话、微信）到店，完成销售。 2负责二手车车辆的展示、挖掘客户需求，推介、谈判及合同签订等工作； 3合作式工作模式，人人都是股东，告别打工仔身份，自己为自己干活，弹性工作时间，不需垫资 任职要求： 1有一定的沟通理解能力，有过销售经验的优先，大专学历优先，沟通能力强、情商高的可以放宽学历要求 2有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，新手有想法的保姆式帮带，可以接受社会的一切求职难等疑难杂症～ 3我们不谈理想，只谈元，年入50W并不是很遥远的梦

二手汽车外包服务 自己当老板 年龄要求20-55岁有销售经验 无违法犯罪 详情咨询

要求:性格开朗，善于沟通，踏实肯干，服从管理年龄18-35岁身高160以上，形象气质佳大专及以上文凭 岗位职责:负责客户接待、车型介绍、洽谈成交、维护客户关系

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 大专以上学历，形象气质佳，18-35岁。有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

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2：b证2年以上（有从业证），c正满3年 3：能接受上下货物，车后面有尾板靠在平台上用叉车上下的 4：负责点部周边的取货送货，不长途 5：不是中介，承诺不收任何费用，非诚勿扰

岗位职责: 1. 项目统筹管理: ● 全面负责幕墙项目的前期策划、过程管控及竣工验收，对项目进度、质量、安全、成本负总责； ● 组织项目团队，制定并执行施工总计划及节点目标，确保项目按期交付； ● 协调甲方、监理、总包、设计及各分包单位，高效解决现场问题，维护客户关系。 2. 技术管理与质量控制: ● 审核幕墙施工图纸，组织图纸会审及技术交底，确保技术方案可行性； ● 监督现场施工质量，落实工艺标准及验收规范，处理技术难题与质量事故； ● 组织材料验收、工序检查及隐蔽工程验收，确保工程符合国家标准及合同要求。 3. 成本管控与商务管理（调整为配合）: ● 配合开展项目预算编制与成本控制，协助审核现场签证、设计变更及进度款申请； ● 配合采购部优化材料供应，协助管控成本支出，保障项目利润达标； ● 配合合约部处理合同谈判、工程结算及回款工作。 4. 安全文明与团队管理: ● 落实安全生产责任制，组织安全培训、隐患排查及整改，确保零事故； ● 管理项目团队（施工员、安全员、资料员等），制定考核标准并监督执行。

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主要职责：卖捷途汽车 要求：想赚钱，有任何行业销售经验均可 前两个月保底薪资8000元 有想法的可以直接来面试 地址：无锡市锡山区智行科创园8号楼103捷途汽车 找行政

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工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

朝九晚六底薪1500+500，绩效提成5000~7000，不定期团建，有兴趣的可以来了解一下

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

招聘：销售顾问薪资：工资面谈岗位职责：负责门店日常销售工作，引导顾客选购商品，提供专业的产品介绍与服务支持，维护店铺形象及环境卫生，协助完成库存管理与商品陈列，积极配合团队完成销售目标。任职要求：品行端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，有相关零售行业经验者优先，能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无需高学历，有志于在销售领域长期发展。岗位要求：口齿伶俐，身体健康，吃苦耐劳，具有学习能力综合工资：3500-8000元／月上不封顶，月休8天福利：生日假+婚假+年休十过节福利联系电话：工作地点：渝北人和

具备行业相关经验者优先 学历不限，专业不限

就业形势严峻，选对行业很重要！！！ 【周末双休节假日正常休】【中午包午餐】 待遇情况： 1、薪资：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 2、工作时间：早上9：00到下午18：00 午休两小时，周末固定双休！！节假日按国家规定时间放！ 3、入职就签合同，购买社保 4、提供专业培训，下组一对一老带新，带到你开单为止 工作内容： 1、依托公司全新升级AI智能系统，通过电话+微信对接客户，公司免费提供精准优质客户资源； 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 3、将客户邀约到公司来即可，不用谈单！提成照样拿！ 我们的优势: 1、入职即配专属工作电脑，搭载全新升级AI智能办公系统，高效辅助工作开展 2、免费包午餐，大米先生标准，每日四菜一汤，营养均衡； 3、大平台，公司提供客户,不需要自己外展拓客 4、员工福利健全，五险、超长带薪年假 5、每周下午茶，轻松工作氛围，工作日建！！ 6、可接受无经验，跨行业 7、入职有培训入组有师父一带一 8、交通便捷地铁口 同样是上班！助贷是行业红利期再加上经济下需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做、行、 新人开单也很快、一个单子就是两三万！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花! 完善晋升通道【业务经理-团队经理-谈判经理--产品经理-门店经理】 欢迎加入我们， 在职人员稳定400+，有意向的小伙伴可以直接与我沟通哦,随时在线~

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公，无需外出！公司提供引流精准客户资源； 主要是给有信用卡、网贷逾期的客户重组分期、减免罚金利息等业务，为客户争取争取最大的利益和足够的还款时间。 岗位职责： 1，根据分配的精准意向客户线索，与客户沟通，转化客户成交，使客户选择我们的服务； 2，持续跟进已沟通未成交的客户，了解客户需求，以达成最终的成交； 3，按时完成上级要求的业务目标及相关表格： 4、服从公司工作安排，遵守律所各项制度管理； 任职要求： 1 有金融、房地产、保险、催收、医美、教育 等等销售经验者优先 2、工作态度端正，口齿清晰伶俐，普通话标准，对待客户要有服务意识，我们卖的不是产品，是服务； 3、性格开朗，有一定的抗压能力，良好的沟通和应变能力； 薪资待遇及福利： 1、底薪4K+提成（20-25），平均薪资1w-4W+，试用期一个月，试岗期7天； 2、高端写字楼，办公环境舒适，氛围轻松； 3、提供系统的岗前岗中培训，一对一带人入岗，提高员工专业知识与能力。 4、团建聚餐，出游团建，节假日等各种福利。 5、另有节日福利、法定节假日、带薪年假、不定时团建 6、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 7、排名奖励、转化奖励等，每天都有，只要你有能力，奖励都比别人工资高。 工作时间： 9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末单休，节假日正常休息！

渠道销售核心职责 一个完整的渠道销售工作，通常包含以下四个阶段的核心职责： 一、渠道开发与建设 ·核心工作：开拓并签约新的渠道合作伙伴。 ·具体职责示例： ·制定区域渠道开发计划。 ·寻找、洽谈潜在经销商，完成合作签约。 ·谈判合作条款，签订分销协议。 二、渠道支持与管理 ·核心工作：赋能渠道伙伴，并确保其高效运作。 ·具体职责示例： ·提供产品知识、销售技巧培训。 ·提供产品手册、销售话术等市场工具包。 ·管理渠道订单，协调物流与技术支持。 ·制定价格保护和区域划分机制，防止渠道冲突。 三、销售目标与市场维护 ·核心工作：完成销售指标，并深耕区域市场。 ·具体职责示例： ·完成区域销售目标，并进行目标分解与跟进。 ·维护客情，拜访核心客户，收集反馈。 ·管理市场秩序（如窜货监督）。 四、市场分析与策略协同 ·核心工作：收集市场信息，为公司和渠道策略提供依据。 ·具体职责示例： ·调研行业动态、竞品策略与价格。 ·分析渠道销售数据，识别问题与机会。 ·反馈市场需求，协助产品优化。 关键能力与常见要求 要胜任上述职责，通常需要以下能力： ·核心能力：出色的沟通谈判能力、市场分析与规划能力、客户关系管理与维护能力、强烈的目标导向和抗压能力。 ·常见任职要求：本科及以上学历（市场营销、工商管理等专业优先）、熟练使用办公软件、能适应出差。

全国有34家分公司，在美业属于头部公司！每一个管理层都是靠能力晋升，在公司不看年龄不看学历不看关系，只看能力！只有业绩才是王道！ 1、工作内容：通过电话或是网络平台联系全国各地的美容院老板娘，不需要售卖仪器！不需要售卖产品！只需要和老板娘达成意向合作关系，我们公司会安排专业的老师下到门店对接店家。 2、工作时间：9点半-18点半，月休8天，固定周天休息，还4天可以调休，节假日放假 3、薪资待遇：老人平均薪资可达5w-15w，新人平均薪资8k-2.5w！薪资有多个板块可以选择，面谈定薪资。能力越大，薪资越高！ 提成计算：根据门店卖卡量（40一张提成）＋店家选择的合作模式（1w/1.75w/3.5w）＋后续店家补货40%的提成＋伯乐奖1500 奖金计算：个人冠亚季争榜（3000/2000/1000）＋开单奖（188/288/588）＋团队贡献奖888 所有薪资都是公开透明化，可查证 4、福利多多：不定时下午茶、小团建＋每月大团建＋半年出省游＋一年出国过游学 5、晋升机制：商务→储备总监→总监→分公司合伙人→总经理→核心股东 目前分公司新开，急需大量的人才！！先投递简历的优先入职，公司招满就不再招人了！！！年后需要找工作的可以早投递！！

工作类容主要就是去宣传。

本岗位纯网络，不打电话不外出，双休，不加班，工作轻松也能赚到钱。 1.通过抖音，快手，小红书等平台制作符合公司产品的内容推广引流 2.善于挖掘精准客户，梳理客户问题，解决客户问题，提高客户消费冲动达成成交目的 3.有网销，电销，会销，地推经验优先 4.善于沟通，情商在线，熟练使用手机打字制作简单图文视频 5.不会没关系有师傅带，只要基本能力在就行，有赚钱欲望，懂得坚持。 薪资待遇:试用期底薪3000加提成加奖金综合收入6000-30000之间 转正底薪:4000加提成加奖金综合收入7000-50000之间 欢迎小伙伴加入我们一起开心工作努力赚钱

岗位职责：推销节能环保无声灶和植物油 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入