岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

工作职责： 1. 收发文：负责公司内外文件的接收与分发，涵盖信函、合同、报告、备忘录等资料。 2. 沟通与协调：与各部门及相关人员保持联络，协助获取或提供所需文件，与发起人、业务单位或同事沟通，明确文件需求及背景信息。 3. 制作送货单和采购单：准确编制相关单据，确保内容无误，并在完成后进行核对与复查。 工作要求： 1. 有生鲜果蔬类采购及送货单制作经验 2. 熟练掌握各类办公软件操作 3. 具备利润表编制及金额核对经历 4. 熟悉蔬东坡系统使用者优先 5. 有供应链企业或餐饮行业工作经验者优先

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

能够熟练使用PS软件，熟练使用办公室软件可驻工地！包吃包住！会开车，！

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

1、熟练掌握基础OFFICE办公软件操作，能够独立完成表格制作及格式调整。 2、具备较快的打字速度，确保工作效率，避免因输入缓慢影响进度； 3、工作认真细致，思路清晰，具备良好的理解能力与表达能力，能准确领会他人意图并清楚传达自身观点。 5、有使用过其他ERP系统经验者可优先考虑。 岗位职责： 1、负责与客户对接沟通，收集、整理订单信息，并及时录入系统。 2、负责与客户核对账目，编制分类明细台账。 3、解答客户售前咨询，处理售后相关问题。 4、协同公司内部各部门，跟进商品相关事宜的协调与落实。 5、不要求吃苦耐劳，但必须具备责任心，对工作任务认真负责。 职位福利：五险、包吃。

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接，确认商品信息及订单细节；参与询价、比价、议价过程，维护价格记录台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息维护，核对采购订单及对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理、归集并保管采购相关的单据和文件，保障采购流程可追溯、资料完整有序。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP系统。 5、具有较强的数据分析意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效联动供应商与内部团队。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务协同处理能力。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

兼职副业，只收有上进心，有责任心，脾气合得来的，范围16周岁以上，男女不限，各省市都可以。

北京市通州区招工地小工/杂工 280一天 包吃包住 平台联系 不来面试的勿扰 不踏实认干的勿扰 电话有时接不到 平台联系就好

北京市平谷区招！安装不锈钢玻璃栏杆！包工 岗位职责： 1.负责不锈钢玻璃栏杆的现场氩弧焊接安装作业，确保焊缝平整、牢固、美观 2.配合项目经理完成现场测量、放线及安装调试工作 4.做好焊接设备日常维护与作业区域安全防护，落实防火防触电措施 5.协同其他工种高效推进项目进度，服从现场统一调度安排 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技术，具备不锈钢材料焊接实操经验 2. 能独立识读简易施工图，具备基本尺寸测量与定位能力 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 5.持有有效焊工操作证者优先，有栏杆安装经验者优先

北京 工地 地砖 800*800 墙砖 300*600 卫生间地面300×300 空鼓百分之3 月结百分之70，3个月工期 中间生活费5000

自家工厂急招装卸工 常年有活，日薪550-950元 包吃包住，，干满一个月奖金10000 电话直接：

北京市东城区招钢筋绑扎

工作内容：负责在线处理用户出行问题 无任何销售性质 工作时间：8小时工作制，弹性工作 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+房补+餐补+加班补贴，缴纳五险 投递要求：经验不限，打字流畅，会简单的电脑操作

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。 2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。 3、统筹公司会议与活动的全流程筹备，包括现场布置与执行协助。 4、开展线下门店房源及办公场地选址，对接物业或业主并开展沟通谈判。 任职要求： 1、有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。 2、具备实地寻源经验，熟悉北京地区情况者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，有与物业对接的实际经验。 4、工作踏实细致，条理性强，具备良好的问题解决能力与服务意识。 5、熟练操作常用办公软件。 PS：本岗位实行单休制，介意者请勿投递~

北京线下门店拜访，处理客户订单

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务的协调与执行，保障工作有序开展； 2. 协助完成文件收发、信息传递及基础资料整理工作； 3. 支持会议安排、活动准备及相关后勤保障； 4. 维护办公环境整洁，协调办公资源的合理使用； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力； 3. 工作踏实细致，具备较强的责任意识和执行力； 4. 适应协作环境，能积极应对日常工作中的变化与挑战。 薪资6k-9k 早九晚六周末双休

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，个人历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购领域长期价值，有明确事业追求，短期套现心态者不匹配； 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，业务覆盖全国重点城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金机构； 2、所处短视频营销领域正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司处于快速扩张期，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报与广阔成长空间。

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒类市场的片区管理，推动并确保年度目标顺利达成； 2、洞察客户潜在需求，清晰传达产品优势与特点，提供专业化的咨询服务； 3、搜集白酒市场行情、竞品动向、终端门店反馈及客户需求信息，为公司战略决策提供数据支持； 4、定期梳理客户开发进展，按公司规范提交相应的工作汇报材料。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2、熟悉市场环境，拥有经销商渠道资源、团购客户资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 三、福利待遇 薪资：月薪4K-20K，含绩效奖金与年终奖金，试用期为一个月。 福利： 1、双重保障：入职即办理社保和公积金； 2、劳逸结合：享受国家法定节假日、带薪年休假等假期安排； 3、多样福利：团队建设聚餐、工龄工资、节日礼品等丰富福利项目； 4、多重激励：设立月度多元奖励、季度及年度高额奖金机制； 5、灵活办公：无需每日到岗打卡，工作自主性强，便于兼顾家庭事务。 四、上班时间 1、上午9:30-12:00，下午13:00-18:00； 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排，享有带薪年假与病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

科技项目申报 岗位职责： 1.负责与客户进行有效沟通，国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2.推介公司专家资源，政策能力与服务体系，完成方案沟通 3.协助完成销售流程中的各项任务，推动业务顺利开展 4.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

商用油烟管道清洗项目销售业务员，病虫害消杀项目销售业务员，可全职，可兼职，提成比例高

1、负责对接平台医疗业务客户，洞察市场需求，分析消费者意向，提炼客户核心价值，包装卖点； 2、根据客户运营状况做好行业在各端口（高德/支付宝/口碑）流量的承接； 3、为客户提供有针对性的培训，及时有效的诊断客户运营情况，提出改善方案并推动落地，达成运营改善目标； 4、协调整合各渠道和平台资源，通过各类运营和营销活动玩法，提升客户流量及转化效率，并且要兼顾客户线下经营模式及流程，优化消费者线下服务体验； 5、建立并推动行业良性标准，传递安全、合规的经营理念，帮助客户优化改善，树立行业标杆； 6、全面负责医疗客户在阿里生态的整体经营和运营，培训指导、诊断问题、沟通复盘、运营策划等工作，为客户在阿里生态的整体经营情况负责； 7、传递阿里品牌价值，增加公司影响力，树立良好品牌形象。 职位要求： 1、有3年以上互联网行业大客户商家运营管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有相关行业经验优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方医疗服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广、直播带货等工作都有操盘经验； 4、有较强的数据分析能力、业务诊断能力、方案撰写能力、沟通推进能力； 5、较强的客户开拓能力。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，介绍公司TOB产品及解决方案，挖掘客户需求 2.负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务 3.及时了解客户情况，解决客户问题，根据客户需求提供相应方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有TOB电话销售经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责： 1.负责在汽配城或4S店推广任务。 2.主动寻找目标客户，通过专业的话术沟通，有效传递服务产品价值，达成销售或注册目标。 3.积极拓展并维护合作渠道（如周边商户），建立长期合作关系。 4.收集一线市场信息和客户反馈，为团队策略调整提供建议。 5.按时完成每日、每周、每月的推广指标。 无责任底薪[4000元]+10%业务提成+签约数量奖。 ·完善的成长路径：清晰的职业发展通道（专员→组长→经理→区域负责人），我们为你的成长买单。 ·系统的岗前培训：行业知识、产品介绍、销售技巧、实战演练，让你从“小白”变“大神”。 ·丰富的激励政策：每日/每周/每月销售冠军奖、超额完成奖、季度旅游、年度大奖等。 ·温暖的团队文化：扁平化管理，简单直接的团队氛围，定期团建（聚餐、出游），我们是战友，也是家人。