招聘仓管员。

塘浦竹贸城招聘2名货车司机和2名仓管员。

招仓管一名，要求熟练工，28-45岁电话

诚聘仓管员一名，，有工作相关经验，薪资面议，有意者可联系

招聘仓管人员2名。工作地址在塘浦。薪资面议。

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

岗位名称：仓管员；电焊工；铆工；岗位要求：仓管员：1.有同岗工作经验一年及以上；2.能够适应弹性工作与单休制度；3.管理仓库物资入库与出库流程。电焊工：1.具有电焊操作经验和相应证件；2.进行日常焊接与维修工作；3.完成上级交代的其他任务。薪资待遇：仓管员薪资范围4.5k-6k；电焊工计件薪资，月薪可达9000-1w+。公司福利包括五险、提供食宿、工龄奖、生日礼品以及节假日福利等。工作地点浙江湖州（信息已去除）。

一、任职要求： 1. 学历年龄：学历不限，20-55岁（有宁波本地居住者优先）； ​ 2. 经验要求： ​ -优先：1年以上建材、家居、门窗行业销售经验，熟悉宁波本地建材市场（如现代商城、红星美凯龙......）或小区渠道； ​ -应届生/转行：可接受无经验，需具备较强沟通学习能力，愿意跑市场（宁波郊区楼盘、老旧小区改造项目需求大）； ​ 3. 能力素质： ​ -沟通表达：善于挖掘客户需求（如宁波家庭注重隔音、防潮，需针对性推荐），谈判能力强； ​ -抗压能力：能接受外出拜访、驻店接待，适应业绩考核（建材行业旺季集中在春秋，需灵活调整）； ​ -资源整合：有装修公司、房产中介、物业渠道资源者优先（宁波本地人脉资源者优先）； ​ -工具使用：微信/短视频（线上获客，如宁波本地社群、抖音同城）。 二、岗位职责： 1. 负责宁波区域客户开发（小区扫楼、渠道合作、线上引流），完成销售指标； ​ 2. 接待客户咨询（门店/线上），讲解产品特点（如断桥铝、系统窗的隔音、节能优势，适配宁波潮湿气候）； ​ 3. 跟进客户需求，提供测量、报价、合同签订等全流程服务，确保回款及时； ​ 4. 维护老客户关系，推动转介绍（宁波家庭注重口碑，老客复购率高）； ​ 5. 收集宁波本地市场动态（竞品价格、楼盘交付信息），反馈给公司调整策略。 三、加分项(有则锦上添花）： 1. 持有C1驾照，熟悉宁波市区及周边交通； ​ 2. 了解门窗产品大概知识（材质、工艺、安装流程），能独立解决客户技术疑问者优先； ​ 3. 有宁波本地小区团购、装修公司合作经验，或建材行业展会参展经历者优先； ​ 4. 具备短视频运营能力（如拍摄门窗安装案例、产品测评，发布到宁波同城抖音/视频号）者优先。 四、薪资待遇： -底薪+提成（1%-3%，单笔单值高，月薪轻松过万）+绩效奖金； ​ -社保五险+节日福利（如宁波传统节日礼品）+团建活动（本地景区、聚餐）； ​ -带薪培训（产品知识、销售技巧、宁波市场行情）+晋升通道（销售主管→区域经理）； ​ -出差补贴、交通补贴、高温补贴（适配宁波夏季高温户外工作）。 我们是宁波本地深耕10年的门窗企业，主营中高端系统窗，合作楼盘覆盖宁波及宁波周边多个小区！现招聘销售业务员，无经验可带教，只要你愿意跑市场、懂沟通，就能享受高提成+本地资源支持（如精准客户名单、渠道合作资源），期待你加入一起开拓宁波市场！ 可根据企业实际情况（如侧重零售/工程单、高端/性价比产品）调整要求，重点突出宁波本地市场适配性和资源支持，提升招聘吸引力。

门窗销售工作内容主要围绕客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务展开，具体可分为以下几个核心环节： --- ###**1.市场开发与客户挖掘** -**渠道拓展**：通过线下拜访（建材市场、装修公司、开发商）、线上平台（电商、社交媒体）、行业展会等寻找潜在客户（家装业主、工程承包商、房地产商等）。 -**需求分析**：了解客户对门窗材质（断桥铝、塑钢、实木）、功能（隔音、保温、防盗）、预算及设计风格的需求。 -**竞品调研**：收集市场竞品信息（价格、卖点），制定差异化销售策略。 --- ###**2.产品推广与方案设计** -**产品讲解**：熟悉门窗型号、性能参数（如气密性、抗风压等级）、价格体系，能直观演示产品优势（如展示样品、案例图片）。 -**方案定制**：根据客户房屋户型、使用场景（如高层防风、临街隔音）提供配置建议，搭配玻璃类型（中空、夹胶）、五金配件等。 -**报价与谈判**：出具详细报价单，灵活应对议价，突出性价比或品牌服务优势（如保修期限、安装团队资质）。 --- ###**3.订单管理与跟进** -**合同签订**：明确产品规格、交货期、付款方式、安装责任等条款，规避纠纷。 -**进度协调**：与生产、物流部门对接，跟踪订单状态，及时反馈客户交货时间。 -**安装验收**：协调安装团队上门，监督施工质量，确保客户验收签字。 --- ###**4.售后服务与关系维护** -**问题处理**：解决客户投诉（如尺寸误差、配件损坏），安排维修或退换货。 -**长期维护**：定期回访（如季节变化后检查门窗使用情况），推送促销信息或会员福利，促成复购或转介绍。 --- ###**5.其他辅助工作** -**数据记录**：更新客户档案、销售台账，分析成交/未成交原因。 -**市场反馈**：向公司反馈客户需求变化（如流行款式、新功能需求），协助优化产品。 --- ###**核心能力要求** -**专业知识**：熟悉门窗行业标准（如国标GB/T8478-2020）、安装工艺及本地建筑规范。 -**销售技巧**：擅长话术引导（如痛点营销："临街房选隔音窗可降噪30分贝"）、快速建立信任。 -**服务意识**：响应及时，注重细节（如主动提供清洁保养建议）。 --- ###**典型工作场景示例** -**家装客户**：上门测量尺寸，推荐断桥铝窗+Low-E玻璃组合，强调节能省电，促成订单。 -**工程客户**：投标地产项目，提供批量采购折扣方案，配合资质文件与工程案例。 通过以上环节，门窗销售需兼顾业绩目标与客户体验，最终实现销量与口碑的双重提升。

招聘叉车工兼仓管岗位，要求持有叉车证。薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

本岗位 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解 【小时工】： 小时工：22/小时，242一天，随走随结，包食宿 【当天安排住宿！包吃包住！全部车间可带手机，长白班，不穿无尘服。】 【薪资待遇 长期工：综合工资保底6500-8500/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行质量自检，确保产品符合工艺标准 3.协同班组长及同事完成日常生产协作与物料流转 4.做好设备日常点检、清洁与简单维护工作 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立/重复性作业节奏 3.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 服从管理，遵守企业规章制度和劳动纪律 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

有没有会拼接，会铆的兄弟，不需要看图纸，有的联系我，要5个人。联系我

今天招临时工，20一个小时七点半开始

保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名，要求年龄在30岁至50岁之间，会操作叉车。薪资待遇为每月6500元，提供食宿。工作地点在保定市。

招仓管员一名，要求责任心强，会电脑操作，月休4天，有意者联系电话

招聘：招晚班库房一名，，联系电话：，工作地址：五通桥区竹根镇

招聘库管和叉车司机。库管3名，年龄30-55岁；叉车司机2名，年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰，能出门工作者优先。工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。库管员每月6000元，叉车司机每月8000元，每月5号工资打卡，薪资月结。

库管薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:东王村中硕路一号

营业员Q20-40岁需要有服装销售经验会穿搭干活勤快薪资福利:5000-8000元有社保做五休二上班时间：10:00-营业结束工作地址:凤凰城1092号

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：女装销售工资待遇：3000元/月招工单位：欧韩派大码女装地址：富民路362号电话：

【招聘】递铺服装店：店员2名。年薪8万+。25-40岁，具体面议。地址:递铺中路616-624号（春悦里）电话：1安吉米儿名品时尚美学空间

导购懂穿搭，拍摄薪资福利:基本4000业绩提成一周休息一天工作时间：早班中班年龄18～35岁，有工作经验优先工作地址:安吉文驿小区4幢1号

岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列、销售及促销工作，确保卖场展示美观有序，提升顾客购买体验； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议和优质服务，准确解答产品咨询； 3. 维护店铺环境整洁与形象规范，保持试衣区、收银区等区域的有序运行； 4. 参与商品库存盘点与补货协调，保障畅销款式的及时供应； 5. 配合团队完成日常运营任务，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极应对顾客需求； 2. 熟悉服装品类特点，有一定审美能力与搭配技巧； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 能适应零售行业工作节奏，灵活应对高峰时段服务压力。 待遇：综合底薪3000++（5-7个点提成），月休两天，半天班，两班倒，7小时工作制。

岗位名称：门店店员（童装面料批发行业）；岗位要求：1.具有良好的沟通能力；2.具有团队协作精神；3.做事有条理，会使用简单的办公软件进行数据录入和查询；薪资待遇：具体薪资面议，提供有竞争力的薪资及福利待遇。

招工工种：童装销售工资待遇：8000元/月招工单位：本计服饰地址：展望路66号1001夜产业园7号楼6楼电话：

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：服装店导购工资待遇：3500-6000元/月招工单位：TARGUO名品地址：织里镇富民路156号电话：

【招聘】营业员。薪资4500-7000，两班制，上一天休半天，还有月休2天要求：年龄25-40岁，联系：；递铺中路

【招聘信息】招聘岗位：女装店店员2名招聘要求：年龄20-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳（身高男性170cm以上，女性158cm以上），善于沟通，服务意识、责任心强，有一定的自媒体及线下营销经验，对衣品、服装穿搭有一定的认知和品位，无违法犯罪记录；有服装销售、店员工作经验优先。待遇：月薪5000元起，奖金及绩效提成另算，具体面议；单休，提供工作餐。工作地点：安吉县财富中心区域联系：虞女士（）