
实木家居质检(赣州南康)
5000-10000元/月
品检工质检员餐补五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他
一、岗位职责:
1.严格依照公司验货标准,细致检查家具成品质量,确保每一件出厂家具都达到高标准;
2.深入工厂各工段,监督生产流程,重点把控关键环节,助力工厂质量持续提升。
二、岗位要求:
1.25-35岁,优秀者年龄可适当放宽;
2.有车,方便灵活安排工作,公司提供油补;
3.能吃苦耐劳,责任心强,工作务实勤恳;
4.学习能力强,能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程;
5.分析判断能力出众,对原材料、工艺细节敏感,能精准识别问题并提出改进建议;
6.执行力强,快速响应上级/部门任务,推动工作高效开展;
7.沟通协调能力良好,能与团队紧密协作。
三、岗位关键考核指标
1.验货额
2.质量改善绩效
四、岗位发展路径:质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理
五、薪资待遇:
1.每月10号准时发放上月工资,试用期3个月(优秀者可提前转正),试用期薪资5000元(优秀者面议);
2.转正后享受底薪+绩效+奖金,综合薪资6000-10000元;
3.提供餐补、油补,入职即缴五险一金,还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。
六、工作时间:8:30~12:00;13:00~17:30
吉安青原区招聘:质检员薪资:4000-5000元有品质工作经验优先,要上夜班,穿无尘服,1
4000-5000元/月
品检工质检员6-10人
招聘:质检员
薪资:4000-5000元
有品质工作经验优先,要上夜班,穿无尘服,18-40岁。
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范
3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付
5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
上饶铅山县服装厂招聘:剪线3名质检2名打包发货4名懂一点电脑就行要求能接受加班,有加班费,
4000-6000元/月
质检员6-10人月结
服装厂招聘:剪线3名质检2名打包发货4名懂一点电脑就行要求能接受加班,有加班费,包货和2D印花有经验的长期兼职也行,无经验可培训联系地址:上饶市铅山县工业园区19路5栋2楼辉越服饰联系电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上化工生产新能源车间
岗位职责:
1、负责班组的生产组织与管理,跟进生产进度,合理安排本班组操作人员的具体工作;
2、组织开展班组内操作人员对生产设备操作及标准作业流程(SOP)的相关培训;
3、配合车间负责人完成车间日常运营管理工作;
4、落实班组安全管理工作,监督操作人员是否严格执行操作规范,确保生产记录及各类使用台账填写完整、准确;
5、及时掌握班组成员的思想状况和工作状态,做好沟通与引导。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄26-40岁,能够适应倒班工作安排;
2. 具备两年以上班组长工作经验,且具备扎实的实操能力;
3. 具备一定的团队组织与协调管理能力;
4. 为人正直,坚持原则,具有较强的责任意识和敬业精神。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金、提供免费食宿、发放三节节日礼品或过节补贴、组织年度健康体检、开展年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日休假权利;
奖励机制:设立全勤奖励、绩效奖金、优秀员工表彰、总经理特别嘉奖、年终奖金及股权激励计划。
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》
1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。
3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。
4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。
5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。
6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。
其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。
具体工作内容包括:
物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。
质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。
设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。
安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。
数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。
《懂办公软件》
品管+包吃住
4000-6000元/月
品检工包住包吃3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1、质量检验:按标准对原材料、半成品、成品进行检验,记录数据并判断合格与否,拦截不合格品。
2、过程管控:巡检生产/作业过程,监督工艺、操作是否符合规范,及时发现并反馈过程中的质量异常。
3、问题处理:参与不合格品的分析(如协助召开质量会议),跟踪整改措施的执行,验证整改效果,防止问题重复发生。
4、标准与维护:协助制定或更新质量检验标准、作业指导书,确保检验依据清晰、可执行。
5、记录与报告:整理质量检验记录、异常数据,定期输出质量报告(如合格率、不良率),为质量改进提供数据支持。
6、体系协助:配合公司ISO等质量管理体系的运行、审核工作,参与内部质量培训,提升质量意识。
工作时间:
8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00
薪资待遇:
1、底薪2750+加班费+绩效补贴,月综合工资4500-6500。
2、公司包早/中/晚三餐,免费提供优质宿舍,配有空调、热水器、独立卫生间及无线网络。
3、除计时工资外,另设有岗位绩效奖100-500元/月,夜班补助综合奖励50-1000元不等。
4、重大节日赠予员工节日礼品,每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
5、工资发放准时,各类管理、文职岗位均可内部竞聘。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
自主选择固定班次不倒班
白马山地铁站-威路科技大量招工
6000-7000元/月
品检工社保包吃20人以上月结
自主选择固定班次不倒班
白马山地铁站-威路科技大量招工
好的平台
舒适的环境
“职”等你来!
【白班时间】
(底薪4000加班费20元/小时)
【晚班时间】
(底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时)
综合月薪5500元到7000元
寻找并肩前行的你!![机智]
福利:五险+带薪休假+提供工作餐
电话微信/刘女士
工作时间:面议
江西新余厨师年龄25-45岁以内,有2年以上厨师经验,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦
7000-9000元/月
厨师包住餐补社保1-2人月结
厨师
年龄25 - 45岁以内,有2年以上厨师经验,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
薪资福利:综合工资7 - 9千;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400元;子女上大学考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖2万元;爱心基金对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等
招工人数:1人
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工作地址:江西省新余市
配怀技术员月结
产房/配怀饲养员
22-52岁,有猪场养殖经验,要求识字,优先录用夫妻工,不能带小孩,能接受封闭式管理,能吃苦耐劳,接受两三个月休假一次
薪资福利:综合薪资6500-9500元/月/每人;节日礼金(春节、中秋、端午、三八);每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位固定400元封场费);子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人;生育双胞胎奖:奖励2万元;爱心基金:对困难员工进行帮助;购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等
招工人数:4名
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工作地址:江西省新余市
操作机台长白班车间啤酒厂普工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天 模
式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位
。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏苏州
年后急聘零食厂打包工+保底9500+包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班包吃五险一金包住月结
!!!本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!
!!!亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!!!
薪资待遇:
1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
!!!有意者请直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!可优先安排!!!
工作地点在江苏苏州
玩具厂搬运打包工月保底8500+ 可带手机300-320一天+包吃住+可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住
立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程入职零费用!
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①小时工:28/小时,,随走随结,工作7天可预支,包食宿,
②月薪保底8500+免费包吃住+入职奖金+工价上涨!!!!
③班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 站坐都有 恒温车间
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:可为员工缴纳五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天
(5)年假:过年15天假日, 不回家以现金发放留任奖
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
技术负责人安全员栋号长
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安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
江西新余招聘:品检薪资:3000元以上/月品检(2名):45岁以下,初中及以上,3000-
3000-4000元/月
品检工1-2人月结
招聘:品检
薪资:3000元以上/月
品检(2名):45岁以下,初中及以上,3000-4000元/月,8:00-18:00(休一小时),从事品检工作2年以上,责任心强,服从安排。
质检员1-2人月结
招聘:质检员
薪资:3000元以上/月
质检员(2名):40岁以下,初中及以上,3000+元/月,具体面议,8小时/天
新余渝水区招聘:品控员薪资:3500.0-5000.0元/月职位详情:凯光橡胶公司招聘:品
4000-4500元/月
品检工1-2人月结
招聘:品控员
薪资:3500.0-5000.0元/月
职位详情:
凯光橡胶公司招聘:品控员 1人
【要求】中专以上学历,化学/化工类、机械类相关专业,可接受应届毕业生。
【工作时间】长白班、八小时工作制、上六休一
【薪资】4000-4500元/月
【地址】新余市渝水区珠珊镇板桥工业区
江西新余招聘:分条熟练工薪资:2000-3000元/月1.操作分条机对金属卷材(如钢带、铝
2000-3000元/月
质检员品检工月结
招聘:分条熟练工
薪资:2000-3000元/月
1. 操作分条机对金属卷材(如钢带、铝带等)进行分切加工,根据订单要求调整分条宽度、张力等参数;
2. 负责卷材上料、分切、收卷等全流程操作,确保分条尺寸精度及切口质量;
3. 检查设备运行状态,定期清洁保养,及时处理分切过程中的异常问题;
4. 配合质检部门进行产品检验,确保符合客户要求;
5、能适应倒班工作,具备较强的抗压能力。
污水处理抛光工
工厂招聘
5.新余工厂招聘,
男女不限,18-45岁,
两班倒,包吃住。
白班17元/时,晚班19元/时,
抛光21元/时,污水处理19元/时,检验20元/时。
电话:
江西新余分宜县检验员45岁以下,8小时,有机械加工行业检验员工作经验,能识图纸,会使用量具
4000-6000元/月
品检工6-10人月结
检验员
45岁以下,8小时,有机械加工行业检验员工作经验,能识图纸,会使用量具检具
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:6名
工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号
土建施工员
五、建筑工程主管
要求:大专及以上学历,有施工管理、人员管理、对全面业务有经验者优先,对项目管理有深刻的认识,有丰富的项目管理经验,熟悉项目的全过程,能够把握项的各个环节,具备项目管理的系统化思雄;具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、问题解决能力。待遇:月综合工资8000-15000元。
六、土建施工员
要求:专业,技术精湛,会用测量工具,年龄25-50岁,工资6000/月以上,有意者面谈,无经验勿扰。
七、守农场人员
要求:年龄45~65岁,工作内容:种菜、果树、鱼塘等维护,包吃住,工资:3000元/月。
江西新余招聘:操作工/检验员薪资:6000元以上/月要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,能接受
6000-10000元/月
品检工月结
招聘:操作工/检验员
薪资:6000元以上/月
要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,能接受倒班工作,可接受零经验,包教包会。薪资:6000-10000元/月
品检工1-2人
品检
年龄45岁以下,高中以上学历,身体健康,有品检相关工作优先
薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余栋号长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘新余栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。