保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

在荥阳地区做过白酒销售业务

公司简介：外卖代运营头部公司，已在行业深耕6年多，主要做的板块是商家服务这块，邀约商家做入驻京东抖音平台和代运营服务，目前郑州第四家分公司 岗位职责： 1、公司主做全域运营服务，通过美团、饿了么平台挖掘客户；通过电话及网络邀约商家入驻京东、抖音、淘宝等平台；根据客户需求介绍代运营产品；完成前端销售，办公设备公司提供 2、开发新客户，维护老客户，本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好，工作内容轻松； 任职资格： 1、18- 45岁； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力； 4、积极向上、乐观开朗，有自我挣钱欲望者优先！ 5、无经验要求，接受应届生，公司提供完善的入职培训，有销售经验者可优 先录用。 薪资待遇： 试用期4000+行业最高提成+出单现金奖励；转正4500+行业最高提成+出单现金奖励，五险 工龄奖等各种福利 阶梯式提成：10~20个点 1、高额提成，轻松月入过万； 2、只要你够努力，各种奖励绝对拿到手软； 3、透明的晋升制度，努力终有回报，梦想从这里起航； 4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事； 5、工作时间：早上9：30-12：00、下午13：30-18：30 单双轮休 法定正常休 6、年假超长15天以上~ 7、公司提供带薪培训，一对一主管带教，有完善的培训体系！领导热情细 心、好相处，带你乘风破浪！团队氛围融洽，开心工作！ 8、享有完善的职位晋升体系，端午节、春节等节日员工福利礼品不断！定时组织团体活动、国内一线城市旅游，员工生日福利，下午茶...... 9、公司提供所有的工作设备，自己不需要提前准备任何东西 10、薪资按时发放，从不拖欠，遇节假日提前发放

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的收入提升意愿，有B端客户开发及销售经验者优先考虑。 工作内容： 1、落实公司制定的销售计划，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款协商及签约事宜； 2、负责现有客户的维护以及新客户的开拓，确保销售目标的达成； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1. 客户服务：对接公司现有老客户资源，为客户提供理赔、续收提醒、信息变更等服务。 2.业务拓展：挖掘客户需求，匹配适合的金融理财产品，维护良好的客户关系。 3. 团队管理与运营：初期跟随职场经理学习团队管理技术，参与职场日常管理工作，后期可组建自己的团队并负责运营。 4. 业务学习与培训 ：积极参加公司组织的各类培训，学习金融、保险、投资理财、团队管理等知识，不断提升个人专业能力和综合素质。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：21-24周岁 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和自我管理能力，有较强的市场开拓能力和服务意识，能够承受工作压力。 4. 经验要求：有创业经历或从事过销售、管理工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇 实习储备期（4～6个月）： 业务提成（20%～30%）+绩效底薪（1.2K～1.35W）+学习津贴（1.5K-2.4K）+季度奖金（1.8万-3.6万） 晋升管理期:业务收入+管理收入 2. 福利待遇：享受法定节假日、生日福利、入司周年福利、定期团建等福利，提供医疗保障、意外伤害保障，养老保险。 3. 工作时间： 上午 8：00-12：00 下午 14：30-18：30 上六休一（周日固定休息），每月额外有四天可调休假期（根据工作节奏安排） 晋升机制 公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度有一次晋升机会，优秀者可提前晋升，职业规划通常主管——处经理——总监。

工作内容： 1.负责店铺日常开店及客户接待，产品介绍 2.通过线上自媒体账号运营引流，直播15分钟---1小时不等，没有具体限制，根据号的流量程度来，依法绿色直播，纯聊天，适当进行产品介绍，拓展全国客户 3.通过公司提供的微信/小程序进行跟单，给客户讲解产品，回答客户疑问，成单即可。 4.为顾客提供优质销售服务,做好会员发展及维护工作 5.公司配有电话，手机、微信账号 6.跨行有零基础系统培训，从基础教起，不用担心不会。 职位要求： 1.年龄22岁以上(有销售经验可以放宽) 2.具备非常强的销售能力，在之前团队中销售业绩名列前茅优先 3.接受小白，但要有清晰的目标以及赚钱欲望 4.想做销售，想改变现状，想挣高薪！ 5.认可品牌及公司文化 工作时间： 上一休一，月休15天，灵活性更强，有更多时间陪伴家人，可以更好安排家庭及个人事务! 公司办公环境优雅，方便且温馨!

公司简介：五五科技成立于2011年，总部位于上海，在重庆、美国等地设有分部，主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下已拥有多个跨境营销平台及大数据分析平台等多款产品，合作伙伴覆盖超过五万家全球品牌商家，业务已遍布欧洲、亚洲、北美、东南亚等国家。PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，通过多元渠道识别潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，全面呈现公司产品与服务的核心价值； 3. 与客户开展高效沟通与商务谈判，推进合作进程，确保销售目标顺利达成； 4. 持续跟进现有客户，提升客户满意度与黏性，推动合作深化与业务持续增长； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，及时收集反馈信息，为产品优化和服务升级提供建议； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目执行，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备跨境电商领域从业经验，了解其运营机制与市场发展方向； 3. 拥有 SaaS 软件销售背景，熟悉 SaaS 模式下的客户需求与销售逻辑； 4. 具备网络联盟相关经验者优先，掌握网络联盟的合作模式与运作流程； 5. 具备扎实的销售技巧与谈判能力，可独立推进并完成销售任务； 6. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏与压力环境； 7. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励，激发员工创造卓越业绩； 2. 建立健全的培训体系与晋升通道，支持员工实现职业成长与发展； 3. 组织丰富的团队活动，营造开放融洽的工作氛围，增强归属感； 4. 缴纳五险一金及相关福利保障，全面提升员工生活质量。

公司提供午餐、缴纳五险、接受零基础人员，全程培训，专人带教，可系统学习中医相关知识。 客户资源稳定，发展平台广阔，入职三个月后平均薪资可达1.5w以上，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资。 工作内容 1、通过公司提供的精准客户资源，使用公司配备的手机、微信、电脑联系患者，了解病情并添加微信 2、协助医师完成线上诊疗服务 3、与患者保持沟通，促进成交，做好后续维护及复诊复购工作 任职要求 1、年龄*******，有销售经验者年龄可适当放宽 2、会使用微信，能熟练操作电脑打字 3、希望长期稳定发展，具备较强的赚钱动力 薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，包午餐，按时下班 2、福利待遇：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日发放礼品，日常提供午餐 3、薪资结构：无责底薪3400-4600（随业绩增长而提升），整体平均月薪1w+；具体构成：无责底薪+提成+绩效+日奖

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标导向意识与自我驱动力 5.认可保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险服务领域

岗位职责：为中高净值客户定制：寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案 做综合服务，非单纯卖保险 ​任职要求： ​25-50岁，大专及以上学历 ​金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先 ​沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先 ​无不良记录，认同长期主义

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1、通过电话与客户开展高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、利用公司提供的客户资源，按照标准执行主动外呼工作； 3、定期跟进客户，促进长期稳定合作，持续积累并维护个人客户关系。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、每周双休，法定节假日正常休假。

车险转保续费专员 一， 工作地点: 西三旗桥南、王四营白鹿司路、旧宫工业园区、复兴门 二，工资组成：3000+（1200新人奖达到标准发放，否则不发放）+绩效提成+非车提成=综合薪资6000-12000左右，薪资无封顶，累增递长； 三，福利待遇：五险一金，团建活动等多种福利； 四，上班时间：8：30-17:30，六日法定节假日休；

负责产品的市场推广与维护！ 服从管理！有上进心！ 待遇优厚！

电话销售10名 负责打电话回访老客户，公司提供电话资源，开发新客户，促成成交。 底薪2500+80%提成+奖金 上班时间8.30-12.00，2-6点 工作地址：恒丰，巴黎街，谢庄，绪村，老城，范县。就近安排工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录每次沟通详情，及时、准确录入CRM系统，并持续跟进推动转化落地 3.高效完成日/周外呼量、有效沟通量及销售业绩目标，确保结果可量化、可追踪 4.协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌信任度与客户满意度 5. 主动收集市场动态与客户反馈，为产品优化与销售策略迭代提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听理解力及情绪感染力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 熟练操作办公软件及电话系统，能快速上手CRM等销售工具 4. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿在销售领域长期深耕发展的优秀人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

团队管理经验 1.具备2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：掌握从客户接触到转化的全流程技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩目标 工作地点：濮阳市区及下辖县区，可就近分配！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源 加分项： 具备农/林/牧/渔行业相关从业经验者优先

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

聘业务经理，欢迎咨询这是一条诚恳的招聘文案1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，周六日固定休4.再不赚钱就要过年了试一试总比闲着强5.工作岗位电话销售（食品行业）6.只要你认真做工资随便说（月入过万不是梦）联系电话：

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备酒水饮料行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有社招经验，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后按规定缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度外出旅游 4、定期薪资调整机会与年终奖金

公司特点：因业务拓展及新设分公司需求，现诚聘销售人员；具备销售经验者优先，相关产品知识将由公司统一组织培训； 公司性质：专注于工业五金配件领域，产品复购率高，可持续产生稳定提成收益。 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、持续沟通客户，推动达成稳定合作目标。 任职资格： 1、有销售岗位从业经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一定的客户服务意识； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日按规休假 福利待遇： 1、按规定缴纳五险，提供完善的福利保障； 2、依据个人业绩发放相应奖金； 3、根据公司整体运营情况，设有季度奖励、节日礼金等多项福利； 4、年终结合绩效考核结果发放年终奖励； 5、入职后提供系统的产品知识与销售技能培训，初期由资深员工带教协助开展工作，欢迎有志于从事销售工作的人员加入！