55岁以下，工作经验10年以上，大专及以上，熟练使用电脑，熟悉办公软件，熟练使用CAD及其他制图、看图软件，懂预算，善于处理甲方关系

工作内容 1、全面把控装饰项目执行节奏，确保各阶段节点如期达成； 2、统筹项目组人员分工协作，推动设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对项目实施中的突发状况，保障工程质量与客户体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应并妥善处理现场问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作流程，能精准对接项目实际需要。

职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理，定期向总经理汇报工作进展； 2、强化质量管控，确保施工质量符合国家规范或合同约定标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程质量、进度、安全与成本等关键环节； 4、妥善协调业主、监理、施工班组及政府主管部门之间的关系，保障工程顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及执行流程； 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的各类技术问题，并做好协调应对； 8、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付使用； 9、参与重要供应商资质考察、预审及履约评估，审核工程招标文件与合同内容； 10、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、精通水电安装工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，职业素养良好，具有团队协作意识和高度的企业责任感； 5、能接受项目现场驻场工作，满足项目接待需要，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

二建及以上，工作经验10年以上，安全员B证

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务 公司提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者负责对接项目或客户，明确客户需求，推动项目合作落地； 或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具有良好的沟通协调能力与问题处理能力； 需自行发掘或引荐项目负责人或工程决策人，完成合作洽谈与对接。 岗位福利： 全职兼职皆可，享受底薪+提成薪资结构

专业做基坑支护及桩基工程管桩基础、旋挖桩等各种基础施工超强的沟通力，执行力强！ 五年以上管理经验优先

有经验有团队者来联系

有大湾区多年地铁主体结构工程管理施工经验，有二级建造师及以上证件，熟悉图纸及合同外工程量联系单的及时签证变更，有较强的上下协调沟通能力，能吃苦耐劳，1.75米以上有十年以上项目管理经验优先

本岗位需频繁出差，介意者慎投，请确保能接受出差安排再投递简历。 岗位职责： 1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作，保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。 2、参与新店选址并开展工程评估：深入参与选址过程，实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素，提前识别潜在风险；与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调，形成完整评估报告，为决策提供有力支持。 3、物业对接与关系维护：作为工程项目对外主要联系人，建立并维护与物业的良好协作关系；妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题，确保施工合法合规，预防并化解可能纠纷。 4、报建手续办理：主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程，熟悉广州市各级主管部门政策要求；协同设计团队准备申报材料，跟进审批进度，确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件，严格遵守法律法规和行业标准。 5、施工方案策划与执行管理：结合品牌规范、运营需求及预算限制，制定科学合理的施工实施方案；评估设计图纸的可实施性与成本效益，审核施工组织设计文件，统筹各方资源推动方案有效落地。 6、项目全过程管控：负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理，全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本；定期召开工程例会，检查材料设备进场情况及关键工序执行，审核变更签证内容，组织竣工验收及后续保修协调工作。 7、成本监督与供应商管理：参与项目预算编制与审核，动态监控实际支出；筛选、评估并管理各类工程供应商，确保其服务质量与履约能力。 8、跨部门协作与汇报：与公司内部多个职能部门保持紧密沟通，及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施，定期向管理层提交工作报告。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验，曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程；熟悉广州地区商业装修报批流程，具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准，具备多专业技术知识基础，能够熟练操作工程管理软件及绘图工具；熟悉政府验收法规，具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。 4、核心素质：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，坚持原则，具备良好的谈判与公关技巧，以目标达成为导向。 5、其他条件：持有相关执业资格证书者优先，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程

开前四后八泥头车，场内活，工资底薪4000元加百分之12%.提成，包住，不包吃。每月15号发工资。

诚招 临时上裤头多名 厂在公平振兴路5号

招烫工1名 厂在公平振兴路19号 电话

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

岗位职责: 1.独立承担重点客户的整体项目管理工作，涵盖团队统筹、沟通协调、进度把控、范围界定、质量监督及计划执行等方面，保障项目按时保质交付。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动项目顺利落地，同时助力新业务机会的拓展与转化。 3.全面负责项目或项目群在交付过程中的进度跟踪、风险预控、质量保障、成本控制、资源调配及跨部门协作管理。 4.与产品、研发、运维等内外部团队高效协同，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案的设计与实施。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统、电子工程等相关专业背景； 2.具备3年以上电力信息化领域项目交付管理经验，有大型系统集成类项目成功交付经历者优先； 3.熟悉政府单位及大型国有企业在项目交付中的需求特点、业务架构与技术方案设计，具备充电设施行业经验者更佳； 4.曾独立主导政府或大型国企客户项目的全流程管理，具备出色的客户沟通能力，擅长组织方案评审、实施规划制定及验收交付工作； 5.熟知政府及大型国企内部运作流程，掌握项目管理理论与实践方法，具备完整的项目生命周期管理能力；了解互联网企业项目运作模式；有参与政府信息化项目支撑经验者优先； 6.能够根据项目需要接受短期出差安排。

岗位要求： 1.根据能源大数据中心的业务架构与建设现状，谋划数字化发展的新路径、新方向和新课题，输出具备立项条件并可实施的解决方案。 2.承担业务顶层架构设计，规划数字化应用场景，开展产品策划、项目申报及全流程落地交付工作； 3.具备独立开拓能力，协助客户推进新课题、新专题的研究分析与成果输出。 4.推进技术革新与实际应用，增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖。 5.利用大数据技术深度挖掘数据潜能，为管理层提供精准、前瞻的决策支持与业务洞察。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力或计算机相关专业； 2.三年以上电力领域数字化项目经验，具备顶层设计或专项研究能力； 3.熟悉能源大数据中心业务或拥有相关数字化建设背景者优先。

岗位职责: 1.作为独立客户项目的总负责人，全面统筹项目管理工作，涵盖团队协调、沟通推进、计划制定、范围把控、质量监督及进度跟踪，保障项目按时按质顺利交付。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动项目顺利实施，同时助力新业务机会的拓展与落地。 3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。 4.联动产品、研发、运维等内外部团队，结合业务发展需求，明确各系统功能划分及系统间集成方案，推动技术与业务的有效融合。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统、电子工程等相关专业背景； 2.具备3年以上政府信息化项目交付管理经验，有大型系统集成类项目成功交付案例者优先； 3.熟悉政府及大型国企项目的业务流程、需求特点及技术架构，具备充电设施行业经验者更佳； 4.曾独立主导政府或大型国企客户项目，具备出色的客户沟通能力，擅长组织方案评审、规划实施路径及验收交付成果； 5.掌握政府及大型国企项目运作流程，精通项目全周期管理方法，了解互联网企业项目管理实践；有深度参与政府信息化支撑工作经历者优先； 6.能够根据项目需要接受短期出差安排。

项目经理-企业微信生态 核心职责 1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核心能力、API接口、开放生态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能力)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

职位描述 核心目标：全面负责工程项目的全过程管理，并能直接牵头或深度指导项目的前期报批报建 岗位职责： 1.全流程管理：负责项目从投资决策、前期报建、设计施工到竣工验收的全过程统筹、计划与执行。 2.核心前期攻关：直接负责或主导项目最重要的前期手续，包括但不限于：用地/工程规划许可、施工许可等核心证照办理，或重大政府专项资金、资质（如重点工程项目立项）的申报。 3.团队与协调：组建和管理项目团队，作为最高层级的对接人，统筹协调内外部资源（包括设计、成本、施工方及各级政府审批部门），解决关键问题。 4.风险与合规：全面把控项目进度、成本、质量与安全风险，确保所有环节，尤其是前期工作，符合国家及地方法律法规要求。 5.决策支持：基于专业经验与政策研究，为项目投资决策、方案优化提供关键建议。 任职要求： 1.硬性门槛： ·学历：本科及以上学历，工程类、建筑类、项目管理等相关专业。 ·经验：5年以上工程项目管理经验，至少成功主导过2个以上完整项目的全流程，并深度参与或直接负责其前期报批/申报工作。 2.核心能力： ·复合型专长：不仅懂工程，更精通项目前期规则，熟悉政府审批流程或项目申报路径。 ·领导与决策：具备出色的团队领导、跨部门协调和高层汇报能力，能独立做出关键决策。 ·风险控制：对项目潜在的政策风险、合规风险有敏锐的预判和解决能力。 3.优先条件： ·拥有丰富的地方政府部门沟通经验与人脉资源。 ·有国企、大型房企或复杂公建项目管理经验者优先。

招聘：项目主任1 薪资：3500元以上/月 高中以上学历，熟悉物业管理操作流程、办公软件，工作细致，责任心强，有良好的协调能力和团队合作精神，有工作经验优先。

招聘：社文管家 薪资：5000-6000/月 1、负责统筹项目内各现场的社区文化活动的策划与执行跟进，为业主创造良好的生活体验，并对接总部或单位各类整合营销活动的落地；2、负责项目内便民服务、园点通、社区集市的策划、招商、执行工作；3、负责统筹项目内业主画像及需求更新迭代，提升对业主的服务的品质感和精准度。

招贤纳士 “职”等你来 昇福酒楼在线摇人 楼杂，传菜 [薪资待遇] 3-4k ✅年龄55岁以下，服从工作安排，吃苦耐劳 服务员 [薪资待遇] 3-4k 年龄20-40岁，有服务意识，服从工作安排。 楼面部长 [薪资待遇] 3.5-4.2k ✅30-45岁，有餐饮楼面管理经验优先 咨询热线：

管家 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1人

招聘：项目主任1 薪资：3500-4500/月 高中以上学历，熟悉物业管理操作流程、办公软件，工作细致，责任心强，有良好的协调能力和团队合作精神，有工作经验优先。

领班 薪资福利:3500-6000元 招工人数:3人

招贤纳士 “职”等你来 昇福酒楼在线摇人 楼杂，传菜 [薪资待遇] 3-4k ✅年龄55岁以下，服从工作安排，吃苦耐劳 服务员 [薪资待遇] 3-4k 年龄20-40岁，有服务意识，服从工作安排。 楼面部长 [薪资待遇] 3.5-4.2k ✅30-45岁，有餐饮楼面管理经验优先 咨询热线：

维修技术员 薪资福利:5200-7500元 招工人数:5人

物业主管 薪资福利:6000-8000元 招工人数:1人

领班 工作地址:汕尾市城区东涌镇品清村东涌派出所左侧（原乐口福酒楼） 4000-5000元/月 统筹班组日常工作，协调人员分工，把控服务质量与商品陈列标准，协助处理突发问题，统筹班组日常工作，协调人员分工，把控服务质量与商品陈列标准，协助处理突发问题 18-45岁