（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产流程高效有序 2. 协调团队工作，提升整体工作效率与质量 3. 监督设备运行及维护，保障安全生产 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责激光下料生产任务的组织与实施，确保加工精度和生产进度。 2. 指导操作人员规范作业，及时解决生产过程中的技术问题。 3. 负责5台激光的工艺参数设置以及日常保养。 4. 熟悉切割工艺，会排版、算料。 【岗位要求】 1. 熟悉激光切割设备操作及维护，具备现场管理经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

工作职责 1. 统筹管理封装产线的人力、设备、物料、工艺及环境，保障生产流程高效且符合规范运行。 2. 主抓所辖班组绩效目标的实现，包括产能优化、成本管控、人员安排及薪资核算等关键指标。 3. 推动生产交付计划有效执行，快速识别并协调处理产线运行中的堵点与突发问题，确保订单按时完成。 4. 组织开展班组员工技能培养与人才梯队搭建，持续提升团队操作能力与协同效率。 5. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、干净整洁。 任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上半导体、新能源或电子行业生产现场管理经验（需有车间主管/主任级别管理经历）。 2. 具备较强的人员管理能力和现场问题应对能力，可独立牵头产线异常分析与改进措施实施。 3. 有日韩资大型企业或台资企业工作经验者优先，熟悉精益生产管理模式更佳。 4. 擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源，推动任务落地和目标达成。 5. 工作积极主动，抗压性强，具有强烈的责任意识和以结果为导向的工作习惯。 补充说明 1. 工作地点：广东潮州、四川德阳（可选）

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、岗位职责： 1、负责内部成本控制及损益目标的实现； 2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出； 3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质标准； 4、制定并执行年度预算规划； 5、监督各岗位SOP落实情况，确保质量安全执行到位； 6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施； 7、定期开展安全培训与检查，组织事故复盘，跟进隐患整改； 8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业限食品工程、机械、食品加工等相关领域； 2、具备3年以上食品行业工作经验，视同符合专业要求。

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、依据公司下达的月度外呼任务，制定切实可行的部门电话拨打工作规划； 2、科学分解外呼指标，监督执行过程，确保团队按时保质完成既定目标； 3、协同综合部开展招聘工作，筛选符合外呼岗位需求的合适人员； 4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升； 5、将团队整体目标合理拆解至每位成员，并制定明确的日/周跟进计划； 6、通过实时督导、日会/周会等方式，动态掌握个人与小组进度，及时预警并调整策略； 7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程； 8、每日定点抽查组员通话录音（不少于2-3人），评估沟通质量并给予反馈； 9、主持每日晨会，部署当日重点任务，提振团队状态；召开夕会，复盘当日工作，解决实际问题； 10、管理团队出勤与工作表现，保障高效通话时长和有效拨打数量； 11、按日、周统计分析关键数据（如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等），识别薄弱环节并推动改进。 任职要求： · 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性； · 拥有较强的表达能力和团队辅导经验； · 数据敏感，具备问题分析与解决能力； · 责任心强，目标感明确，注重结果交付； · 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。 薪资标准： 1、试用期三个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、绩效提成具体面议。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产流程有序进行 2. 组织班组人员完成生产任务，保障生产效率与产品质量 3. 监督生产安全规范执行，落实各项操作标准 4. 协调与其他班组及部门的工作衔接，保证信息畅通 【岗位要求】 1. 具备一定的管理经验，能够带领团队完成工作任务 2. 会使用电脑并具备基本的电脑操作能力 3. 具有较强的执行力和问题处理能力 4. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1.按照生产计划操作机械设备，完成指定工序的加工与组装任务 2.执行日常设备点检、清洁及基础保养，及时上报异常情况 3. 严格遵守作业指导书和质量标准，参与自检、互检，确保产品合格率 4.落实5S管理要求，保持工位整洁有序，消除安全隐患 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应生产环境及体力劳动 2. 初中及以上学历 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.可接受长白班或倒班安排，稳定性好

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

一、做屏幕检测、设备调试，空调车间，环境好，两班倒。 二、要求：18-45岁（查近3个月工资流水或其他非学生证明），会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属 三、薪资：【薪资待遇】 直发18元/小时，发薪日不在职发同工同酬，综合薪资4500-5500 上班10小时，上四休二、上六休一，具体根据部门安排。 【提供工作餐】：提供免费工作餐，公司食堂物美价廉（两荤一素一汤） 【公寓住宿】：免费提供住宿，4-6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等） 绵阳京东方补助如下：上一天班，餐补32元 面试地址：绵阳京东方生活区2号门

园艺山金家林永贵科技 入职需要提前准备体检报告 主要做新能源充电桩配件生产组装+轻轨上连接器配件生产组装 [福][福]中午12点半之前报道，到了后主动打电话 长白班、倒班、夜班，小时工、正式工，任选！ 【要求】眼睛不近视(近视带眼镜不影响)，能提供无犯罪记录凭证(车间会查)、初中以上学历、20-45岁以内，男女不限！之前接触过电脑，会认识产品英文标识卡、会简单英文打字。入职需体检（心电图、血常规、视力筛查） [太阳][太阳][太阳]【上班时间】8：30～20：30（月休2-4天，具体看车间每月的产量安排）。 [福][福][福]【福利】:提供住宿（厂内6-8人间）、食堂充卡6.8/顿、有厂车、 [發][發][發]【派遣工薪资待遇】 派遣正式工薪资结构：岗位薪资2200元+班组集体计件（包含：加班工资+集体产量提成）+全勤+夜班补贴3元左右每小时， [發][發][發]【小时工薪资待遇】 小时工薪资结构：工期3个月，白班夜班17.5元每小时，（16+1.5稳岗奖励，要求月出勤200小时以上，次月发薪日在职，，中途转派遣工无法继续享受稳岗补贴 入职资料： （1）身份证复印件正反面4张， （2）一寸红底照片4张， （3）纸质版无犯罪证明一份， （4）体检报告复印件一份（心电图、血常规、视力筛查）

济南港沟招仓库保管员1名，实习生2名，栋号长1名，有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位：济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）工作地点：济南（具体地址电话告知）工作内容：负责项目现场管理。任职条件：有一定工作经验，能独立完成工作薪资：3000-10000元/月，按能力面议。（岗位招满后不再处理来电），可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板（本平台申明：已电话核验岗位真实，当日内尽快联系，招满即止，当天未及时下架，属于系统延迟，非虚假招聘，三天后统一下架，如有问题及时联系客服反应，我们将在30分钟内处理，有问题请优先通过客服沟通处理，感谢理解与配合！）

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

伊金霍洛旗招聘楼栋负责人一名，联系电话:李经理

绵阳市安州区招钢筋工、钢筋绑扎

管理中央空调现场进度、质量、安全

【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

绵阳市涪城区招建筑木工、二次结构木工、钢筋绑扎、架子工、砼工/打灰/浇筑，绵阳周边长期做土建施工劳务班组，主要做别墅、跃层二次结构改造，有合适能够长期做的联系，

绵阳市三台县招电焊、钢筋工。工作内容，，桥台，承台。柱子招聘会干的大工不会的勿扰

绵阳市游仙区招钢筋制作

南京高铁站需要钢筋工五到八人，每个月发工资，点工可以给到350一天，次点的工人只能给到330一天，包工是工人400一吨，点工干十小时为一天，愿意干的可以干到年底。

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

招土建施工员，招暑假工，实习生，男女不限。工资月开。有意的请打

到岗时间：1个月之内 年龄要求：40周岁以下 【岗位要求】 1. PCB行业经验，熟悉HDI板、多层板、高频高速板生产优先考虑。 2. 高中及以上学历。 3. 同岗位3年及以上经验。 4. 专业知识扎实，沟通协调能力强。

【岗位职责】 1. 负责锂电池供应商的技术评估与准入审核 2. 协同采购团队开展供应商质量问题改进及技术能力提升 3. 参与新供方开发，推动供应链技术资源布局 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法