
建筑木工钢筋工小工木模
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模
广东陆丰核电中建二局招聘:建筑木工(320/天左右)、钢筋工(320元/天左/右),小工(280元/天左右)、天天有活干,年龄55岁以内,有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃(有核电工作经验者优先)!联系电话(微信号同号)
南充顺庆区需要做过通信或者电力铁塔土建的班组。基站电源配套的。有应急管理局的证件优先。
弱电工
需要做过通信或者电力铁塔土建的班组。基站电源配套的。有应急管理局的证件优先。
成都金堂县木工薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:淮口成阿工业园
建筑木工1-2人月结
木工
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
工作地址:金堂县淮口成阿工业园
弱电工1-2个月3-5人日结
安装弱电需去四川绵阳40天,日工资220元,包吃住,还需要三个人,买保险年龄不超过60岁,人走账清!有意者请联系,电话
绵阳三台县一店子急找凉菜师傅一位!三天假,十号准时发工资!工资大概六千左右,具体电话联系钟
6000元/月
凉菜1-2人月结
三台一店子急找凉菜师傅一位!三天假,十号准时发工资!工资大概六千左右,具体电话联系钟姐
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
产品开发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
大厂文职 周末双休
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限高中五险一金周末双休带薪休年假
无试岗期 新人稳定4k
早九晚六点半 周末双休 五险一金
工作内容:
处理简单后台的事务,办公室坐班不需要外出,做好日常数据文档的及时更新,协助上级处理公司资料以及整理。
薪资待遇:
1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K
2.三个月以内新员工收入4000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+
福利待遇:
五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。
任职资格
高中及以上学历,学信网可查
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有8年以上施工经验
8000-9000元/月
施工员1-2人
本项目为洋房及叠墅项目,有从土方开挖到房屋竣工验收的完整施工经验,会全站仪,及RTK。招施工管理
绵阳平武县招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工
100-200元/天
建筑木工小工泥瓦工3-6个月包住包吃6-10人月结个人二把刀勿扰
绵阳平武招建筑木工,泥瓦工会木工的优先,工地小工/杂工
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
栏目概述
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