合和集团金豪奔驰诚聘销售顾问 岗位职责： 1.遵循标准化销售流程接待到店客户，协助其进行车型选择与产品匹配 2.向客户详细介绍车辆性能、配置亮点、功能特点及核心优势，并积极安排和配合完成试乘试驾体验 3.负责新车交付全过程，确保客户顺利接车并掌握基本使用要点 4.开展客户关系维护工作，及时响应客户反馈与诉求，执行全生命周期服务跟踪，提升客户满意度与品牌忠诚度 职位要求： 1.热爱汽车销售事业，具备良好心理承受能力，勇于面对挑战，具有进取精神 2.具备较强的语言表达能力，善于沟通协调，富有团队合作意识 3.持有C类及以上驾驶执照

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，确保客户需求得到满足; 2.积极开展客户开发工作，通过有效沟通建立良好的客户关系; 3.准确理解客户需求，提供合适的车型及方案; 4.参与商务谈判，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够准确理解并满足客户需求; 3.具有较强的商务谈判能力; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标 二.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度 三.管理客户资料：做好客户关系归档，定期维护更新用户信息 任务需求！ 一.年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作主动积极 二.接受零基础人员，有销售经历者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00中间休息两小时，月休四天，节假日补休 任务说明！ 底薪较低但提成空间大，无驾照无经验均可，公司提供一对一指导培训，在自主开拓客户的同时，总部也会分配客户资源，普通水平月薪5K起步，表现优异者可达2万以上。 主招汽车销售岗位，能力突出者可直接应聘汽车销售主管职位 不包食宿，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，没有复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎来挑战。

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

岗位职责: 1.以热情周到的态度接待客户，提供专业服务，保障客户体验良好。 2.充分了解客户实际需求，精准推荐匹配的车型及配置方案。 3.清晰准确地讲解车辆核心优势与实用价值，及时回应客户咨询。 4.协调安排客户试驾事宜，确保流程规范、安全有序进行。 5.参与价格协商，推动达成双方认可的成交条件。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识，善于与客户建立顺畅的沟通互动。 2.对汽车领域有较强兴趣，能够高效学习并掌握产品知识。 3.拥有良好的表达能力与谈判技巧，能有效推进业务进程。 4.可独立应对客户问题，并提出合理解决方案。 5.认同团队协作理念，具备良好的内部沟通配合能力。

合和集团金豪奔驰诚聘销售顾问 岗位职责： 1.遵循标准化销售流程接待到店客户，协助客户进行车型选择 2.向客户详细介绍车辆配置、性能特点及核心优势，并积极安排试乘试驾服务 3.负责完成新车交付工作，确保客户顺利开启用车体验 4.维护客户关系，及时响应客户反馈，开展全周期客户跟踪，提升客户满意度与品牌忠诚度 职位要求： 1.热爱汽车领域，对汽车销售有浓厚兴趣，心理素质良好，勇于面对挑战，具备进取精神 2.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，富有团队合作意识 3.持有C类及以上驾驶证

岗位职责: 1.以热情周到的态度接待客户，提供专业服务，保障客户体验的高品质。 2.充分了解客户的实际需求，精准推荐符合其需求的车型及配置方案。 3.清晰、准确地讲解车辆的核心优势与使用价值，及时回应客户疑问。 4.协调并安排客户试驾流程，确保试驾环节安全有序进行。 5.参与价格协商过程，推动达成双方认可的成交条件。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车知识的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.学习能力强，适应力佳，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。 5.工作认真负责，具备完成销售任务的责任心与执行力。

岗位职责: 1、通过公司提供的资源渠道，独立开发客户并持续跟进，为客户提供专业的汽车销售咨询服务； 2、负责客户后续业务推进及车辆销售相关手续的办理服务工作； 任职要求: 1、年龄20至40岁，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动； 2、未满18岁可选择兼职岗位； 3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，勤奋进取，执行力强； 4、工作门槛低，零经验亦可，公司提供一对一指导与系统培训； 5、薪资结构：底薪+社保+提成，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00～18:00，每月休息四天，法定节假日安排补休； 7、不提供食宿，收入主要依靠销售提成，公司周边租房费用约几百元/月。想多赚钱，关键在于行动，努力越多回报越高，万元收入并非遥不可及。不空谈承诺，一切靠实力说话。只要你愿意拼搏，收入由你掌控。所有技能全程教学，包教包会。 诚招有汽车类产品销售经验者加入 可全职可兼职，不影响现有工作，等于多一个创收渠道，提成比例高 时间灵活、地点自由，感兴趣欢迎私信详聊

师傅们，现因工地需要加几对做加气块的师付，是今年做到明年6月份的工地。有空的师傅请联系本人，柳，

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1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

职位详情 1．为人正直，勤劳务实，表达能力和理解能力不差。 2．负责所在区域开发新顾客，听从公司和上级领导安排，对销售流程坚决执行，配合各个环节的工作，同事之间的团队互助精神。 3．维护公司形象和超市店面形象，对自己负责顾客维护好关系。 4．公司正处于高速发展的阶段，不断开发周边市场，新员工照样有快速上升通道。从入职当月可以申请转正，转正以后业绩达标，人员编制达标可以申请经理，再晋升可以到店总，再到分公司总经理。 5．在这里不需要任何文凭，不要求年龄界限，只要你有能力，在这里就有机会，除了收入以外，在这里还可以收获自身价值的体现。 6．薪资待遇，＋提成＋奖金＋晋升。综合收入7000元以上，能力越强收入上不封顶。晋升通道（员工～经理～店总～区域分总）经理以上可以参与公司分红。综合能力强，能够带领团队，即可申请经理职位。 7．员工福利，每月团队聚餐，KTV唱歌，外出旅游，节假日带薪休假，人文关怀，公司成长培训。 8．上班时间：每天早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，每月休息四天，节假日正常休息。

招聘岗位：业务经理 行业背景： 美团收银系统是美团为餐饮、零售等线下商户量身打造的智能收银与数字化管理解决方案，涵盖点餐收银、库存管理、会员营销等功能，助力商户降本增效、实现数字化转型。现因业务快速拓展，诚邀地推精英加入，共同推动本地生活服务行业的智慧升级！ 综合薪资：4-9K，优秀人员轻松过万！ 岗位职责： 1.负责美团收银系统在餐饮、零售等目标商户的线下推广，完成签约目标； 2.策划并执行商圈地推活动，结合商户痛点（如效率低、客流少等）精准传递产品价值； 3.调研行业竞品动态，收集商户使用反馈，协同产品团队优化解决方案； 4.为商户提供售前咨询及售后跟进服务，建立长期合作关系。 任职要求： 1.沟通能力强：具备优秀的表达与谈判能力，能快速与客户建立信任； 2.执行力突出：目标导向，能独立规划路线并高效完成每日拜访任务； 3.抗压适应力佳：适应高强度外勤工作，面对挫折保持积极心态； 4.团队协作意识：善于跨部门配合，主动分享经验，推动整体业绩增长。 我们提供： -有竞争力的底薪+高提成+业绩奖金； -系统化岗前培训及职业发展通道； -全勤补贴、差旅补助及团队激励活动。 加入我们，用脚步丈量市场，用实力创造价值

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:00～21:00）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 4.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 5.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 6.有销售或交易经验者优先考虑 7.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

在家兼职销售 给你有渠道底价，你直接可以赚差价，利润丰厚，提成高， 1.想自由，想赚钱，喜欢赚差价，不喜欢受约束，赚钱能力强的人咱们的业务:

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效4100+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效4K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责整个汕头区域，外勤灵活打卡，可按各个行政区就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

岗位职责： 1、为口腔患者提供专业的预约支持服务； 2、通过网络或电话渠道接听及外呼客服热线，及时解答患者咨询问题； 3、负责患者预约信息的登记与管理，并按流程完成后续回访工作； 任职要求： 1、护理、市场营销、医学或教育类相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、普通话流利，能熟练使用潮汕话进行沟通，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有客服、线上销售或电话服务相关工作经验者优先录用； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入5-9K，阶梯式提成机制，多劳多得，收入上不封顶，诚邀敢于追求高薪的你加入。

1、负责1688实力商家产品的市场拓展与客户关系维护； 2、熟悉平台发展动态及营销规则，能够根据变化及时优化招商策略； 3、结合商家实际需求，整合平台资源并设计个性化营销方案，聚焦线上生意增长目标，提供定制化服务支持，助力商家实现业务提升。 岗位要求： 1、具备两年以上销售经验，有互联网行业销售背景或大客户商务拓展经历者优先； 2、性格积极乐观，学习能力强，适应力佳，能快速掌握产业特性与产品知识，能在高压环境下独立达成业绩指标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应迅速，善于挖掘产品亮点与洞察客户需求，高效联动内外部资源推动项目落地； 4、充满热情与创新意识，注重个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机遇与团队协作氛围 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资结构：高于同行业的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金、实行大小周工作制、享受超长带薪年假、法定节假日； 3、培训体系：区域内部培训+导师带教模式； 4、晋升机制：表现优异者可参与P职级/M职级评定，拥有广阔的职业发展空间与自我提升机会； 5、年度公司outing、节日福利、定期零食下午茶、员工生日会、入职周年庆祝活动、杭州阿里游学名额。

招聘岗位：业务员 岗位描述: 1、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 2、有空调，装修，洁净工程销售或相关制冷/净化行业工作经验，能独立开拓市场，有客户资源者优先。 3、年龄、学历不限，自备交通工具，有驾照C1证。 4、基本工资+提成(具体面议)+交通补贴+餐补；

跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。 公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等 工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶） 无经验公司可免费提供上岗培训。 年龄要求22起。

全职招酒水销售员，月入8000-10000元，200个机会！需经验，学历不限，18到26岁可报名。月休四天，包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金。工作有意外险保障。有意者快来加入