银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~

全杭州首家有固定底薪保险公司-平安网格 1.我们是基本底薪5k+提成的模式，有兴趣可以详细了解下哦 2.六险一金、周末双休、同时提供300个上城区的核心区域的客户资源 3.社保，公积金，劳动合同制 ❶世界500强的资源和平台 ❷全面丰富的培训体系养成 ❸多渠道收入:寿险、贷款、理财、证券、信托、年金等18个收入渠道 ❹400个优质忠诚老客户资源 ❺收入有保障和上不封顶的完美结合 公平、透明、快速的晋升通道

人身险 销售工作经验 保险公司 健康险 续保业务 西湖益联保续收专员 需要身份证为准满25周岁 朝九晚五双休1:负责西湖益联保客户联系、递送保单2:及时回复西湖益联保险客户咨询和理赔工作3:社区的驻点， (因为软件限制，每月只能主动沟通十人，所以你们感兴趣欢迎直接私聊)

一、[薪资详情] 薪资范围:5k-30k/月 社保类型: 提成方式:销售额提成，多劳多得，上不封顶!奖金补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、[任职要求] 1.年龄:23周岁-45周周(优秀者可放宽条件) 2.学历:本科及以上(优秀者可放宽条件) 3.工作年限:不限(有经验者优先) 4.出色的沟通能力、计划力和执行能力、良好的团队合作精神 5.良好的个人素养、抗压能力高、性格活泼、主动好学 三、[岗位职责] 1.宣传中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念，帮助客户建立正确的财务规划意识; 2.为客户提供养老规划及财富管理方案，推动业务与管理协同发展，服务范围涵盖寿险，财险，企业和职业年金，银行，基金，资产管理，财富管理等多个领域; 3.参与公司专业培训，系统提升保险行业认知、理财规划技能及演讲表达能力，逐步向管理岗位发展; 四、[工作时间] 上班:周一至周五早8:30-晚17:30(午休两小时) 休假:周末双休、国家法定节假日正常休假 五、[福利待遇] 1.微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是商业街; 2.一年四次团建，不定时礼品发放; 3.具有完善的培训体制，终身免费培训; 六、[晋升晋级] 1.一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，让职业规划更加清晰 2.晋升路径:优才->主管->经理->总监最快三个月晋升管理岗! 世界五百强企业! 公开透明，欢迎加入!

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岗位职责: 1.为客户提供保险产品的咨询及相关服务支持； 2.结合客户实际需求，制定并完善个性化的保险解决方案； 3.定期跟进客户的服务体验，收集意见以持续优化服务质量； 4.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与团队协作会议，共同规划销售方向及客户服务策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25岁-45岁，具备较强的学习能力 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识 世界500强国企，双休，我们提供系统化的专业培训机制，明确的晋升发展通道，收入有保障，增长无上限，团队资源全方位助力个人成长，这里有一群助力你成功的同行伙伴 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，读书分享与团建活动，下午茶等

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接医院、证券、银行、新能源、通信、电力、互联网等国家战略企事业单位，提供团体保险及员工本人与其家属的商业保险方案，满足高端养老社区相关需求； 2、为C端客户进行产品咨询、功能演示、个性化方案设计以及后续服务支持工作。 3、达成公司制定的销售目标与业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通与协调能力； 3、有1年以上销售从业经历，沟通表现突出者条件可适度放宽。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金+定期健康体检 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的企业客户基础，创新可持续的业务形态 4、系统化支持助力销售开展：完善的技术支撑体系，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：全面的培训体系，清晰的晋升路径，广阔的成长空间 工作时间： 公司执行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享有国家法定节假日。

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工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

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招聘：储备干部 岗位职责： 1、参与公司核心业务的运作，了解并掌握业务流程； 2、协助制定和优化部门管理流程，提升工作效率； 3、负责团队建设与人才培养，促进团队凝聚力； 4、参与项目策划与执行，推动项目成功落地； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队合作，并拥一年工作经验； 2、具有较强的学习能力和适应能力，能快速融入新环境； 3、拥有良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战并承担责任； 5、大专学历以上（机械相关，电商相关专业等专业都可以投递）优先考虑。

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招聘临时穿绳子工作人员一名，工作地点浙江金华，联系人名为白马利丰。

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义乌绣湖跨年活动12月31-预招200人 上班时间12.31- 上班时间下午16:00至1:00点 共9个小时（工作轻松又简单）服从安排 下午15:00 集合 包一餐包水大巴接送 需要自配黑鞋 电话

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浙江金华廿三里武溪北街招聘计件工作人员，联系信息需通过同步，勿扰不放鸽子的应聘者。