岗位职责： 1.负责协调甲方，安排我方施工人员施工任务，进度安排，质量检查！ 2.主要负责每天任务安排及报送甲方任务！ 3.设备清单及技术文档， 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差

一、职位描述 1.图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底，汇总问题并与设计院沟通澄清。 主持编制/审核施工组织设计、专项方案、危大工程方案（深基坑、高支模、爬架、大型吊装等），组织专家论证并审批交底。 编制分级技术交底（项目→施工员→班组→工人），监督全员按方案施工。 2.施工技术与现场管理 解决现场重大技术难题、质量通病（如裂缝、渗漏、标高偏差）。 管控测量放线、轴线、标高、沉降观测，复核关键成果。 审批钢筋下料、模板配模、混凝土浇筑等关键工艺，指导复杂节点施工。 3.质量管控与验收 建立项目质量体系，组织三检制（自检、互检、交接检）。 组织隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，对接质监站检查。 处理质量缺陷/事故，制定整改方案并闭环，杜绝返工。 4.安全技术与危大工程 编制安全专项方案、危大工程安全技术措施，对模板、脚手架、临电、吊装等做技术把关。 识别重大危险源，制定专项防控措施，参与安全事故技术分析。 5.变更、签证与成本 审核设计变更、工程洽商，提出技术意见，规避风险。 配合商务部门做签证、索赔的技术支撑资料，确保资料合规、可追溯。 参与材料选型、认价，从技术角度优化成本、推荐替代方案。 6.资料、试验与竣工 统筹工程资料、质量资料、安全资料，确保与进度同步、真实完整。 管理试验计划、原材送检、试块留置、检测报告，把控材料质量关。 组织竣工图编制、竣工验收资料组卷、移交档案馆。 二、任职资格 1.硬性条件 学历：专科及以上，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业。 职称：中级及以上工程师（房建/结构专业），高级工程师优先。 证书：建造师（建筑工程）优先，部分地区/项目强制要求。 经验：5–8年以上房建施工技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工经历。 业绩：主持过12层以上住宅、50米以上公建或大型综合体项目技术管理。 2.软性能力 技术能力：精通平法图集、施工规范、验收标准，能独立编制方案、解决复杂技术问题。 管理能力：强计划、组织、协调、沟通能力，能带团队、控现场、对外对接。 抗压能力：能适应高强度、多节点、高压力的项目节奏，加班常态化。 责任心：严谨细致、原则性强，对质量、安全、资料零容忍。

诚招农村自建房技术员，懂电脑，会画图，会CAD建模！面积40岁左右！

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

主要负责项目园建及绿化施工，2栋楼，工期2-3个月

要求精通图纸，有各种测量仪器

有经验者优先

工作内容： 1.首月有专门培训，在公司培训； 2.培训完成后成为正式员工，开始去客户现场调试设备并对客户进行相应的技术培训，平均一家客户培训时长为三四天。 3.外出差旅吃住公司全包。 薪资： 1.免费培训，培训时提供工资每月3000  2.成为正式员工后，工资可达4500—10000元，缴纳五险，并根据国家要求签订劳务协议 底薪随工作时长和经验可上调。 有意者私聊，年龄要求22岁及以上，具体福利待遇等可随时咨询

颂源涂料招聘 ★涂料样板工 工作内容 1、负责仿石漆外墙建筑涂料样板打板、标准样板制作 2、负责工地现场实地打样、现场工艺技术交底 3、配合门店形象装修、展厅样板制作、样品维护更新 任职资格 1、年龄 25-40 岁，能适应出差及工地现场作业 2、熟练掌握多彩漆外墙涂料全套施工及打板工艺 3、拥有外墙仿石漆样板打板、现场打样实操经验，有建材门店、涂料厂家样板工从业经验； 4、能接受出差，有驾驶证者。 待遇：4000---6000元/月。8.5小时，有加班费、出差补助，提供食宿，月休3天 工作地址：曲梁镇电厂路华亿绿色建材园 电话：

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【郑州德邦快递B2司机招聘】 工作内容：郑州经开发车，往河南省内各个地方跑，远的一个来回，近的听安排。 主驾车型：9.6米，不装不卸； 薪资福利：6000-7000元，月休4天，吃住每个月补贴300至工资卡； 要求：48周岁以内，B2证增驾满三年 工作时间：最早一班发车六点到十点左右 考试地址：郑州德邦快递总部 考试时间：周一（）上午八点 考试到了后，可以联系

农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

科研部技术员1、应届毕业生；2、年龄35周岁及以下；3、大学本科及以上学历，本科学历为农学、种子科学与工程专业，研究生学历为作物遗传育种、农艺与种业、作物栽培学与耕作学、农业工程与信息技术专业；4、主要工作为田间育种生产，需在田间进行工作。田间育种生产招工人数:3报名时间：2026年5月1日-2026年5月7日工作地址:宁波市

技术员具体要求电话联系或咨询工作地址:长顺县广顺镇夜郎大道南一路贵州天仁乙农业科技发展有限公司

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

有有机蔬菜种植经验

食品厂招聘启事 本厂因生产发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 普工 若干名 2. 机修工 若干名 3. 品控员 若干名 二、任职要求 1. 年龄18–55周岁，男女不限，身体健康； 2. 能服从工作安排，执行力强，有责任心； 3. 长期工、临时工均可应聘。 三、福利待遇 工作简单易上手，车间环境整洁规范； 包吃包住，食宿条件良好； 薪资稳定，按月足额发放，不拖欠。 四、联系方式 有意者请电话咨询报名：

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玉发集团，要一个焊工，厂里里面加固，350，9.5小时。

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厂区直招，内饰件普工2名！18~45岁！坐班为主！工作内容：按卡扣，修毛边工作时间：8:00-20:00能适应两班倒！薪资待遇：月薪5500元﹣6500元免费工作餐，有住房补贴！绩效奖，满勤奖！叉车工1名。熟练开叉车！长白班仓管1名。收发货，会简单的电脑录入！长白班！生产计划员一名！。

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