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本溪南芬区爱国村招聘力工，工资5000-6000元/月左右，包吃住，具体薪资待遇面议

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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《5000-13000》招聘: 镇原县圣越农牧发展有限公司面向社会直招 报名要求：男女不限，不限学历，不限经验，年龄18-55周岁，身体健康，带身份证，农业银行卡一张，近期2寸照片两张，被褥自带。 普通岗位6000以上。 特岗: 1.割腿割翅7000－7500， 2.剔骨切块8000－13000， 3.腿肉修剪6500以上。 4.一挂挂鸡7000-9000， 5.计件工资，根据岗位不同，月收入6千左右到1万不是梦，只要你吃苦耐劳。 6.管吃管住，免费夫妻房，只需结婚证。 7.每月15号准时发工资。

信息校对录入员 【薪资待遇】 1. 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休。 2. 转正薪资固定3800+200满勤，周末双休。 3. 试用期1~2个月，表现优异可提前转正。 4. 缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 5. 公司免费提供住宿，团队氛围年轻活跃。 【岗位职责】 1. 负责商家产品基本资料的整理与归档。 2. 负责员工入职档案的核对与归纳。 3. 负责业绩报表的统计、校对、录入及上传。 4. 负责打印文件、报表制作及表格处理等办公室文员工作。 【工作时间】 早9:00-18:00，无加班。

️日结、️ 小时工可以二次入职！ 大连奇瑞汽车 招聘：操作工 20～39 周 薪金福利:（每天11～12小时计薪） 工资:每小时25元【275～300元/天】。 免费体检、管吃管住、通勤有班车 时间：12小时倒班工作制 地点：大连开发区 ️周五中午11:30到奇瑞一号门口集合，要求:体脂率bmi28以内、面试需携带身份证复印件

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焊工岗位招聘5名人员。要求应聘者持有焊工证，并能开具无犯罪记录证明。其他相关事宜面议。工作地点位于本溪本钢厂区院内。

力工岗位要求提供无犯罪记录证明，其他事项面议。薪资为4500元/月，每月休息4天。招聘人数若干名。工作地址位于本溪本钢厂区院内。

招聘货车司机一名，负责沈阳至本溪往返运输，需装卸货物。薪资为4500至5500元，提供住宿，不提供餐食。入职后如需离职，须提前半个月通知。

小区男女保洁身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，有相关经验优先。日常主要负责园区保洁、服从物业安排，发现隐患及时上报，完成交办的其他工作。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:各1名工作地址:高峪百兴金色家园

店员1、工作积极主动，可适应轮班、节假日上班；2、善于沟通，有服务意识、团队协作能力；3、持有有效健康证优先，无健康证可入职后办理；4、年龄18-45周岁，男女不限。1、负责门店日常运营，商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定处理临期商品；3、配合店长完成库存盘点，如实填写运营报表；4、门店及仓库清洁打扫，保持店内环境整洁。薪资福利:基本工资+保险补贴+满勤奖+奖金，综合3500-4000元/月早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒每班含就餐休息时间，固定排班，月休2天，每月15号准时发薪工作地址:太子城一期北侧

三民长白班电子厂 纯20元/小时，长白班及两班倒，夜班补贴15元/晚 男生18～48岁，女生16～48岁 女生35岁以下长白班，35岁以上两班倒

宿舍厂区里面 吃住：包吃一餐，住宿水电费平摊 工资：日结：17/小时，5天后每天日结工资 周结：18（周五发上周工资，） 月结：18+2绩效考核=20/小时（，每月31号发上个月工资，） 要求：18-52岁 工作内容：汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗 上班时间:8:30-20:30两班倒

1.工作内容: 生产牛肉丸、肉肠、虾饺等火锅食材，活简单易上手，恒温车间，长白班为主也有少量夜班，常年订单。目前在招质检，包装，操作，普工等岗位。 2.职位要求: 年龄18~54岁，男女不限。 3.薪资待遇: 员工17元/小时，月工时330左右，综合月薪5500-6500 4.招聘待遇: 住宿步行5-10分钟，免费三餐，免费住宿，水免费电费平摊。

1.工作内容: 生产牛肉丸、肉肠、虾饺等火锅食材，活简单易上手，恒温车间，长白班为主也有少量夜班，常年订单。目前在招质检，包装，操作，普工等岗位。 2.职位要求: 年龄18~54岁，男女不限。 3.薪资待遇: 员工17元/小时，月工时330左右，综合月薪5500-6500 4.招聘待遇: 住宿步行5-10分钟，免费三餐，免费住宿，水免费电费平摊。

1.工作内容: 变压器继电器，电器组装，活简单易上手，恒温车间，月工时300～350以上，工作超级轻松简单，主要生工作超级轻松简单，长白班为主也有夜班（夜班有补贴），常年订单。目前在招质检，包装，操作，普工等岗位。 2.职位要求: 年龄18～45周岁，男女不限。 3.薪资待遇: 员工22元/小时，月工时350以上，夜班23/h。住宿免费，（白夜班都有）12元餐补/天。 4.招聘待遇: 住宿免费：空调宿舍6人间，独立卫生间、卫浴、洗衣房，全部WiFi 覆盖，水电平摊。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程介绍 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球 7.联系电话：

办公室工作对接，整理资料，早8:30～下午16:00午休11:30～13:00有餐补法定节假日周末双休

主要负责发票开具，政采商城管理，流水账记录。

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

西安路店，星海店，华南千山店各招聘一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金往来管理及核对，完成办公室基础账务的处理与复核； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计类岗位工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，掌握Excel函数应用，打字速度快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资待遇： 3500-4000元+保险+提供餐食+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等