文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
2-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：（一） 日常财务核算
1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话
办公室内勤文员
2-3千/月
物业内勤文员
1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档；
2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案；
3、文件扫描电子化、档案存放保管，做好防潮防尘管理；
4、完成领导安排的其他文职相关工作。
渣车司机货运司机
锐意03车型招聘今天夜班替班司机一名，要求凌晨2点能出车，在西泊子电站交接班。
岗位职责：装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；承台、地下室、管沟槽干过，懂标高；正反手熟练，狭小场地能转开；日常打黄油、查油水，小毛病会报修。
挖机司机1-2人
明天招聘钩机替班人员一名。
岗位职责：
1. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。
2. 参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。
3. 临时占道或占位时设置警示，完工后恢复原状。
4. 发现他人违章或隐患时，进行提醒或上报。
5. 完工后将挖机停至指定位置并收好。
6. 完工后清理现场，收好料具，将车辆停至指定位置。
辽宁本溪4米2箱货司机7K+直招
6-9千/月
C照3-5人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责】:负责客户收送货 需装卸货物（个人能力范围内）
【任职资格】:40岁以下，三年以上驾驶经验 c票 驾龄满三年 【工作时间】: 6:30-18:30 月休四天
【工作要求】:干活麻利不拖拉，会使用智能机，服从领导安排；
【薪资待遇】:提成制工资6000-9000 福利待遇丰厚
人事文员
6-7千/月
文员社保全勤奖经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件
2.普通话标准，沟通清晰，具备良好的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力
4.有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应团队协作
文员
2-7千/月
文员全勤奖带薪假期经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公需求
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识
3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神
龙潭水乡社区登记—双休（不碰电话丨不销售）
4-7千/月
文员经验不限大专五险一金 三倍薪资双休8h 不加班办公室坐班 不外出无任何销售性质
负责用户申请登记和审批
9-18/13-22 双休不加班
五险一金 节假日福利
轻松稳定4k+，稳定4-6k
无业绩压力，无试岗
办公室坐班 不外出
工程师助理
5-6千/月
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责部门图纸管理、文档资料归档
2、技术通知拟稿与下发
3、产品铭牌制作打印
4、宣传设计辅助等工作
任职要求
1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。
2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。
3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。
4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。
5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。
招募助理
6-7千/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件
7、年龄：25-45周岁
8、学历：大专及以上学历
9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展；
4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、职责
1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作；
2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等；
3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划；
4、遵守公司各项规章制度；
5、完成公司要求的其他相关事项。
三、我们提供
3、有竞争力的委托报酬；
4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长；
3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会；
4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。
行政办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常办公管理、制度建设及流程标准化
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹等工作
3. 协调内外部资源，保障各部门行政支持高效落地，提升运营协同效率
4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效能
5. 牵头企业文化建设与员工关怀活动策划执行，营造积极向上的组织氛围
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科以上
2. 有3-5年及以上行政团队管理经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养和服务意识
销售前台
2-7千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验五险
本溪超能星球
1.招聘岗位：前台课程销售
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
前台接待
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话：
前台课程介绍
2-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
本溪超能星球
1.招聘岗位：前台课程介绍
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
前台课程介绍
3-7千/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位：教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
前台课程顾问
3-7千/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝3k～7k，五险，节假日休息。
4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求：良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话：
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
上市公司行政文员
3-5千/月
文员社保经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4.办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识
内勤专员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司内部管理事务，确保办公环境的整洁与舒适；
2. 执行公司内部政策，维护公司形象及员工权益；
3. 协助处理日常办公室工作，提高工作效率。
【岗位要求】
1. 具备优秀的组织和协调能力，能高效完成分配的任务；
2. 具有团队合作精神，能与同事和谐合作；
3. 适应固定的工作环境，能够稳定完成工作。
高薪双休内勤
4-9千/月
物业内勤学历不限
要求：23-45岁男女均可
办公时间：9:00~16:00周末法定假日正常休息
办公内容：处理公司相关信息数据
工资4500+提成，做满一年月薪基本过万，非常稳定办公室办公，不跑外，不销售有无经验均可，无经验者免费培训！
任职要求:
·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力
·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
办公时间内均可到公司了解哦，期待与您成为同事
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪双休内勤招聘在线招聘信息，主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
