【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限 每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

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工作时间： 9:00-18:00（不加班到点下班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止，不需要坐班。有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！100%提成表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。晋升通道明确，晋升快！ 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

此岗位信息真实，总部直营直聘，。 就近分配或者提供住宿单间宿舍。 【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，旗下包含链家、德佑、自如、圣都家装等。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。租房经纪人均薪10000以上，买卖经纪人均薪16000以上。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚七，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【岗位要求】 1：学历不限，年满21周岁。 2：无需经验，手把手带教，有抗压能力，有团队合作精神。 3：意向房产行业。认可贝壳品牌。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，均薪18000-50000.。

岗位职责: 1.负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发； 2.研究行业动态，挖掘潜在客户资源并建立合作关系； 3.为中小微企业提供专业的代理记账、报税等业务解决方案； 4.持续跟进客户需求，提升客户满意度与合作粘性； 5.完成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.具有一定的市场洞察力和业务判断力； 4.可独立开展客户沟通并妥善处理各类问题； 5.工作态度积极，有较强的执行力与责任感。 岗位职责: 我们是一家专注于企业服务的公司，主要面向中小微企业客户，推广代理记账、税务申报等相关服务，拓展业务合作渠道。 任职要求: 有企业服务、财税相关领域工作经验者优先录用！

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，团队成员间互帮互助，杜绝内部竞争抢客、分业绩等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄23～30岁（1994-2000年出生），有地产经验者高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 高端写字楼办公，主要从事线上营销与推广，环境舒适，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体层次较高 7，学习晋升： 提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示平台 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全体员工国内旅游，年度精英海外旅行；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

工作内容，认真看完，不缺这一分钟。错过必必必有遗憾 1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图片与视频（操作简单，一天即可掌握） 2.解答客户的基础咨询与需求问题 （全程指导）（能力逐步提升） 3.根据客户具体要求精准推荐匹配房源（客户主动联系你）（客源充足） 4.提供电动车，包吃住（投入成本低） 5.月薪8000-30000（首月保底6000） 6.团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快（心情舒畅） 7.每周双休（时间自由） 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000（适合学生与宝妈群体） 9.不搞虚假承诺（真实透明） 10.晋升通道顺畅（开放共享的成长文化） 11.我们不是在招聘员工，而是在寻找家人和未来的合伙人（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生收益的方式，那么你可能一生都在为生计奔波 你愿意让每天八小时的重复劳动消耗掉你年少时的梦想吗？ （这里教你打造被动收入） 找来找去，无非是选择大于努力，不一定要加入我们，但所有成果都始于行动，在实践中学习，没有十全十美的地方。我们能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入，长期价值是晋升与发展，收获心理满足。我们不画饼，只招愿意踏实前行、心怀梦想、渴望创业的同行者。如有意向欢迎来面试，若发现实际情况不符，当场报销往返车费

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

黄石长城蚂蚁物流普工需求：操作工40人，白班20/H，夜班21/H，叉车司机10人，白班24/H，夜班25/H，年龄18-42，要求要长期稳定的。联系电话

黄石大冶附近，220米，需要钻孔安装附近的联系

黄石市阳新县招装修木工

黄石市阳新县招电梯司机

黄石市阳新县招工地小工/杂工

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 6、需具备谦逊心态，不接纳自视过高者！ 工作时间： 周一至周五 8:00～12:00，下午13:30至17:30，周末双休（不招暑假工，敬请理解） 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 上班时间8.30—18.00，周六单休，业绩达标可享双休，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金，无需加班，承诺真实待遇！ 行业经验：接受零经验新人，提供主管一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深入理解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队的业绩指标； 5、汇总市场一线信息，配合团队完善销售策略与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强执行力； 3、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新产品知识的能力； 5、有户外类产品销售背景者优先录用。

客户运维，定期拜访跟单，资源拓展

岗位职责： 1、负责开拓新客户，通过电话沟通推广实美户外产品及服务； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、定期跟进销售进度，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达产品价值； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对市场动态敏感，能够快速学习并掌握产品知识； 5、有销售经验者优先考虑。

负责公司产品销售

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极进取，学习意愿强，拥有优良的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成；转正后底薪2700/3000+提成，综合收入5000-10000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：营业部