1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

【工作内容】 - 承担公司日常采购任务，涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进； - 参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控能力增强； - 与内部各部门保持良好协作，确保物资按时交付，保障业务运转需求； - 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； - 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定强度的工作压力； - 熟悉ERP系统操作，有相关行业工作经验者优先考虑。

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销售导购 35岁以内，中专及以上学历，有较强沟通能力 薪资福利:底薪+提成，综合工资3000-8000元 招工人数:1名 工作地址:漳河万达广场

店员 年龄18 - 45岁，身体健康。 薪资福利:4500元以上，上六休一 招工人数:10名 工作地址:荆门漳河万达三楼盛香亭转转热卤

洗碗阿姨 55岁以内 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:荆门漳河万达三楼盛香亭转转热卤

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工作时间：周一至周五早8:30-12:00 下午13:00-17:30 任职资格： 1.年龄18周岁~40周岁,大专以上学历，消防资料相关专业及后勤； 2.能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于自己的工作,有良好从业意识和服务心态； 3.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识： 4.有意者可直接拨打联系电话预约面试，面试时间周一至周五，上午9点-下午5点。

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岗位名称包括登陆员和引车员，登陆员要求且需掌握基本电脑操作，引车员要求持有驾驶证且年龄 45 岁以下。湖北荆门的这两个岗位的薪资待遇分别为登陆员2500元，引车员3000元。

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工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

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钟祥市国有企业工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.具有岗位职责所要求的其他条件；7.招聘对象年龄要求为38周岁以下（1987年5月1日及以后出生），全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1985年5月1日以后出生）；不能应聘人员：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.聘用后构成**避关系的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:5 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料，并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间，请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。

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