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展厅地理位置优越，车辆价格全市最低，每日到访客户超20组，接待不过来，月收入轻松过万，追求高薪的伙伴们速来投递简历，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车销售工作，提供专业化的车型讲解与售车服务。 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动成交转化。 3.协助客户解决购车需求，制定个性化的购车方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成交易。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场基本情况。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成销售任务目标。

职位详情： 负责二手车直播工作，每日完成4小时直播时长即可 其余时间自由安排，可休息、打游戏，轻松自在 做六休一，节奏合理不压榨 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌二手车型，库存超100台 直播或平台发布车源信息均可，支持不露脸操作 任职要求： 年龄18-38岁，热爱汽车、有团队协作意识的年轻伙伴优先 超龄但具备销售经验者也可酌情考虑 对汽车行业有兴趣者皆可报名，新手无经验也欢迎，公司提供系统培训 岗位福利： 底薪4000元起，每售出一台车提成1000-3000元 单台提成上不封顶，多劳多得 月入2-3万很常见，收入天花板由自己决定 身边已有同事实现年入百万 如果你正为生活奔波却看不到突破方向 渴望赚钱又缺少靠谱机会 这里就是你的稳定发展平台 抓紧联系我，开启高收入之路

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！

汽车销售

1，前十天为熟悉期，十天内如双方任何一方认为不合适的，均可提出终止，费用按一百元每天计算。 2，超过十天继续的，一个月内保底5千，业务提成按百分之三十提，不足5千补足5千，超过5千按超出金额提，2项不可重复提，另外十个点给带队师傅提成 3，满一个月后，无保底，第二第三月按35%提成，5%给师傅提成 4，三个月后按40%提层，师傅不再提成，自已也可带人。可兼职

近年来消费观念趋于理性，越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务，定位清晰：追求新款的客户选择4S店，注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段，交通便利，车辆定价全市最低，日均接待客户十余组，业务繁忙，收入可观，月入轻松突破2万元，现仅招聘2人，机会难得。 岗位职责： 1.从事库存新车的专项销售，为客户提供专业的车型讲解与购车服务。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 3.根据客户需求，协助制定个性化的购车计划与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成成交。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场及车型基本知识。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成销售任务。

展厅地处核心地段，交通便利，车价全市超低，每日到店客户超20组，接待不过来，月收入轻松破万，追求高薪的伙伴速速加入，现招聘10人。 岗位职责： 1.负责新车专营销售业务，提供专业化的车型讲解与销售支持服务。 2.维系客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3.协助满足客户的购车需求，制定专属购车建议方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售能力，能高效对接客户并完成车辆推介。 2.了解汽车领域知识，掌握当前新车市场动态。 3.富有团队协作意识，能与同事协同达成销售任务目标。

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且具备二手车销售浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有车源信息及核心优势，全面掌握车辆资料，精准匹配客户需求并提供专业推荐； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，推动成交并协助完成签约流程； 3.积极开拓客户资源，拓展多元销售渠道，包含直播等新型营销方式； 4.持续跟进服务所对接客户，维护良好客户关系并响应售后相关需求； 5.主动提升综合能力，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.学历不限，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车销售或相关领域工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播推广、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通技巧和自主学习能力； 4.能适应高强度工作，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供营养均衡的午餐一份； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖励、团队聚餐、办公室下午茶、节日福利礼品等；

【岗位描述】 我们正在寻找一位对二手车行业充满热情，且在二手车销售领域具备浓厚兴趣与丰富实战经验的专业人才。 【岗位职责】 1.熟悉公司当前在售车辆的具体情况及核心优势，全面掌握产品信息，以便为客户精准推荐合适车型； 2.负责完成车辆销售任务，主动引导客户到店看车，并积极推动成交签约； 3.开拓新客户资源，拓展多元化客户渠道和销售路径，包括直播等新型营销方式； 4.持续跟进所负责客户，维护良好的客户关系并响应售后相关需求； 5.注重个人综合能力提升，合理规划每日工作内容并高效落实执行； 【岗位要求】 1.不限学历，汽车类或市场营销类专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上汽车行业或相关销售工作经验者优先；有4S店工作经历者优先；拥有自媒体运营经验者优先，如直播、短视频制作、账号管理等； 3.具备出色的沟通表达能力与自主学习能力； 4.为人踏实肯干，身体状况良好，积极进取，心理素质优良； 【薪资及福利待遇】 -薪资：底薪+提成+绩效； -伙食：公司免费提供丰盛午餐一餐； -福利：定期组织培训、五险、绩效奖金、团队聚餐、办公室下午茶、节日礼品等；

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常州市钟楼区招电焊

【常州新北区叉车工】叉车工（需持有叉车证）18-50岁早八点半到晚八点半，半个月一倒班两班倒，10小时/天，月休2-4天 试用期2个月， 缴纳社保，提供食宿 到手薪资：7500元左右

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

我们是一家领先的科技驱动型生鲜配送企业，致力于为餐饮酒店、企事业单位、学校、生鲜超市等B端客户提供安全、高效、高性价比的一站式食材配送服务。 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。您将成为连接公司与市场的桥梁，深入了解客户对生鲜食材的需求，为客户提供最佳的解决方案，从而推动公司业务的持续增长。 1.主要职责是主动寻找并识别潜在客户，包括但不限于餐厅、酒店、食堂、幼儿园、生鲜超市等。 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道进行客户挖掘和预约。 执行专业的销售拜访，向潜在客户展示公司服务、产品优势及解决方案。 分析客户需求，准备并呈现有针对性的报价方案和合作建议。 2.客户关系维护与深度经营 负责现有客户的日常维护与关系管理，确保客户满意度。 定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户在合作中遇到的问题。 挖掘现有客户的潜在需求，促进增购和交叉销售，提升单客户价值。 建立并更新完善的客户档案，记录合作细节与沟通记录。 3.销售流程与订单管理 负责从意向洽谈、报价、合同签订到订单跟进的完整销售流程。 与内部运营、采购团队紧密协作，确保客户订单的准确、准时配送。 及时跟踪订单状态，处理订单异常情况（如退货、换货等），并与客户保持良好沟通。 4.市场信息收集与反馈 收集市场动态、竞争对手信息（价格、服务、新产品等）及行业趋势。 及时向公司反馈市场信息和客户建议，为公司的产品、服务和市场策略提供决策支持。 任职要求 必备条件： 学历不限，更看重能力和业绩；市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1年以上销售经验，有B2B销售、快消品、生鲜食材、餐饮行业销售经验者优先考虑。 出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标驱动感，能承受一定的工作压力，并具备出色的自我激励能力。 具备客户服务意识和解决复杂问题的能力。 加分项： 拥有本地餐饮酒店或相关行业的客户资源。 有驾照并能熟练驾驶汽车。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成（上不封顶），收入与您的付出直接挂钩！ 清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 强大的平台支持：公司提供稳定的产品供应链、品牌支持和客户线索，让您专注于销售本身。 充满活力的团队氛围：与一群志同道合、充满干劲的同事一起奋斗。 我们期待您的加入！ 薪酬部分：底薪3000元+业绩提成”，月综合收入7000元以上

年轻团队不怕你融不进去，每天轻松上班、快乐工作 薪资待遇：无责底薪5000+1000-2500奖金+提成+五险一金 新人入职保障5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶。 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并记录客户需求； 2、添加客户联系方式，引导预约到访公司面谈； 3、享受每周二、周四下午茶时光，水果饮品免费供应，季度福利补贴不断； 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，正常上下班，不强制加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适自在，充满活力，颜值在线，工作之余轻松愉快。 任职资格： 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向、思维敏捷、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备基本客户服务意识； 4、有无工作经验均可（更看重个人意愿和发展潜力）； 5、学历非硬性要求（更重视实际能力与付出态度）； 6、服务意识强，综合素质佳（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，有明确目标和强烈进取心（成果源于持续努力）； 8、退役军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不接受暑期短期工）

高薪挑战，做自己的主人！房产经纪人火热招募中 【我们为你提供】 高薪自主：月度补贴3000起+行业领先提成（50%-80%），收入由你掌控，努力与收获直接挂钩！ 自由安排：工作时间灵活调节（9:00-18:30），工作地点就近分配——你的节奏，你说了算。 系统带教：无经验？没问题！“一对一导师制”全程指导，助你快速入门、开单、创收，顺利起步！ 【你的成长路径】 完善的带薪培训机制+专业讲师团队，每月持续赋能提升； 晋升通道公开透明，从经纪人到店经理、总监，能者速升，机会公平且充足！ 【我们期待这样的你】 20-50岁，有目标、有干劲、有亲和力； 心态阳光，勤奋务实，敢于追求高收入，向往工作自由！ —————— 工作内容：开发客户并提供专业服务，最终促成交易。 零基础可加入，我们有体系、有导师、有耐心，只等你来！

销售工程师任职要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售工作经验； 3.拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 4.具备较强的市场敏感度及客户拓展能力； 5.热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 6.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.开发并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.搜集市场信息及竞品情况，为产品优化与营销策略提供支持； 4.参与销售方案制定，落实销售举措，促进业绩持续提升。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

堂潮供应链公司现面向新北区、天宁区各招聘BD人员一名，主要通过实地走访方式开拓市场，推广公司主营产品。 产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮行业常用辅助材料，服务对象为餐饮外卖类商户，客户群体集中，地推效率高、拓展难度低。 岗位适合踏实肯干、具备强烈挣钱意愿且能承受一定工作强度的求职者。

职位：商务bd岗 工作内容：在公司提供的相关平台找可以合作的达人谈带货事宜，不限于佣金、合作模式、机制、维护老客户、开发新客户。（员工不需要发视频，不需要直播，只需要向主播介绍好我们的产品，明确好合作意向，促进产品的爆单） 工作时间及休息：早上9点—6点，午休一个半小时（从中午12点到下午1点半休息），周日固定单休，法定节假日休息。 公司福利：每月一次团建聚餐，节假日礼品，工龄奖，超长年假，奖金，每年一次大调薪及晋升职位（商务bd—销售部组长—销售经理—销售总监） 岗位职责：服从公司安排，整理好客源及时汇报工作进度，维护客户及时推出公司新产品，做好表格汇总。 岗位要求：20—28岁，有无经验都可但有经验者优先录用，脑子灵活有情商，对互联网行业有极大的兴趣，懂变通沟通能力强，性格外向。 试用期薪资结构：2500无责加400饭补+400通勤+200全勤，无责到手3500+提成+奖金+500绩效+提成+奖金1500—5000不等。 转正后薪资结构：无责4500（含补贴+全勤+绩效）+提成+奖金 认真找工作的来，不真诚的勿扰。看清岗位内容不要乱投简历！！！

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成，转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

线上办公，无需外勤，空调环境，舒适宜人，配备专属办公电脑及手机 薪资待遇： 1.入职即享五险一金 2.工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日全部休息 3.提供免费系统培训，资深顾问一对一指导 4.无责任底薪4500元+高比例提成（10%-40%）+绩效奖金，月综合收入稳定过万 5.定期组织团建活动，涵盖生日庆祝、节日福利、即时激励及专项奖励