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1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、工龄奖 试用薪资:5690元/月 职位详情 个人(ToC) 不接受居家办公 退伍军人优先 面销/陌拜经验者优先，有销售经验者优先考虑 无经验者提供系统培训 具备网络营销经验者更佳 从事过房地产行业者优先 想来上海挑战高薪？我们当天安排住宿！ 外省市人员入职可报销来程车票！ 支持线上面试，快速入职 [薪资待遇] ①大专学历无责任底薪6000，本科学历8000，买卖最高提成65% 正常干:8000-10000/月 努力干:12000-20000/月 拼命干:50000以上（上不封顶） ②住宿:提供员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备齐全家具，含空调、洗衣机、厨房等生活设施 ③奖金:每月、每季、每年开展绩效优秀员工评选，获奖者享7天带薪旅游+现金奖励；买卖类奖金按月发放，租赁类奖金每周发放一次 ④福利:缴纳社保+房补+员工内部购房优惠+快速晋升通道，最快6个月晋升店长（同行从业者可根据原公司业绩评定职级） ⑤培训:设有初级、中级、在职及高级培训体系，实行一对一师徒带教，每月组织不少于3次学习培训 ⑥晋升:机制公开、公平、公正，管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 任职要求: 1.具备良好的服务意识与团队协作能力 2.能适应快节奏工作环境，保持积极工作态度 3.公司提供住宿支持，实行一对一导师带教制度 岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋买卖及租赁服务，保障客户满意度 2.负责租赁房源的维护与业务管理，确保服务质量稳定 3.协助团队成员协同作业，提升整体工作效率与客户体验

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力 高） 2、产业涉及范国覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签 订正式劳动合同(非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高!业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当！(高投=高效） 6、人员培训投入重视！完善＋重视=黄埔军校) 了、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联18届“金桥奖”【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良 好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成立即沟通 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：1.初级经纪人8000底薪2.初级置业顾问5000底薪＋提成25%至64%两种方案可供选择 培训;店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，700家门店可分配 3、买卖提成15%~64%;租赁25%~64% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国三亚丽江九寨沟张家界西 藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接 在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为你安排面试！ 【工作地点】:全上海近600多家店，可就近分配工作地点 社保类型;五险 提成方式：销售额提成： 租赁25%~64%，全行业租赁最高提成：买卖15%-64%同行 高开单率 奖金补贴;房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金、全勤奖，过年带薪休假

岗位职责： 1.在房地产销售领域主动发掘商机，积极对接潜在客户，推广公司优质房源； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访，提升客户满意度与长期信赖； 3.熟悉掌握房地产市场趋势与项目特性，为客户量身提供专业购房指导； 4.全程协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效顺畅推进； 5.积极参与团队例会及专业培训，持续提升业务能力与销售实战技巧。 任职要求： 1.自主性强，富有拼搏精神，心态积极向上，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通表达能力与良好的团队协作意识； 3.对房地产销售充满热情，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.工作态度严谨务实，品行端正诚恳，善于解决客户实际问题； 5.提供住宿安排，适合有包住需求的求职者。 薪酬福利： 1.无责任底薪8000元； 2.提成比例：租赁25-45%，买卖15%-64%； 3.工作环境：氛围融洽、相互支持，打造舒适高效的办公空间； 4.企业文化：专注服务、精益求精，始终坚持客户至上理念； 5.其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘等文娱活动，节日发放专属礼品，优秀员工可获家庭旅游奖励。

薪资无忧：保障底薪，无业绩考核，轻装上阵，开单即享高额提成,收入无上限 学历变现:全日制本科毕业，每月无偿可享2000学历补贴！知识就是财富。 快速晋升：季度性晋升,新手小白最快6个月当店长，更多管理岗店长、总监、副总等你来挑战。 带教培训:专属企业大学系统化培训，金牌师父一对一带教,新手小白也能快速上手。 团队有爱:定期团建、家属关怀、节日福利. 我们是一个有温度的大家庭。 就近上班:十三大区,700+门店,就近安排，总有一个岗位在你身边。

会烤肉的优先，周末六周日2天最低8小时/

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相较经验，更重视积极的工作意愿与学习态度，具备强烈上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

我们不看地产经验，我们只看你的销售段位 你是否已在某个高端销售领域证明了自己，却感觉遇到了天花板？ 你的客户是精英阶层，谈的是百万级别的订单，信奉的是专业与细节。 现在，有一个机会，让你将这份卓越的销售能力，在一个全新的、更广阔的舞台上重新演绎。 我们是谁？ 我们是一家专注于高端商务楼宇运营与招商的专业团队，旗下管理的每一个项目，都是城市的地标名片。我们提供的不是简单的空间租赁，而是企业与它的未来相匹配的商务解决方案、圈层与身份。 为什么我们不需要“行业经验”？ 因为我们相信，顶级的销售能力是相通的。我们已有的团队精通地产，现在，我们渴望你的加入，为我们带来： ·来自奢侈品行业的【极致客户体验塑造能力】 ·来自高端汽车销售的【高价值产品体系化讲解能力】 ·来自私人银行/保险的【顶级客户关系经营与信任建立能力】 如果你符合以下画像，请务必与我们聊聊： 1.过去1-3年，你在以下任一领域是顶尖的： ·奢侈品销售（腕表、珠宝、汽车等） ·高端汽车品牌销售（如BBA、保时捷等） ·高端私人家电/家居顾问 ·私人银行客户经理/大额保单销售顾问 ·顶级会籍/高端旅游定制师 2.你坚信并践行着以下销售哲学： ·你卖的不仅是产品，更是梦想、身份与解决方案。 ·你的价值不在于推销，而在于成为客户专业且信赖的顾问。 ·细节是魔鬼，从你的着装到为你客户准备的一杯水，都体现着专业度。 ·享受与CEO、企业主、高管对话的过程，并能与他们平等地交流。 3.你具备我们看重的核心能力： ·超凡的沟通与共情能力，能快速洞察企业主的真实需求与潜在焦虑。 ·处理复杂决策的能力，善于引导多角色决策流程（企业选址往往需要老板、财务、行政多方同意）。 ·出色的个人形象与商务礼仪。 在这里，你将获得： ·一个降维打击的机会：将你熟悉的“一对一高端服务”模式，应用于企业级服务这个更高价值的赛场。 ·远超行业的薪酬回报：“有竞争力的底薪+极具想象空间的佣金”机制，你的收入直接与你的能力正相关。 ·全新的知识体系：我们将为你提供完整的商业地产知识培训，助你快速将原有销售能力与新领域知识融合。 ·优质的客户资源：你服务的对象，将是各行各业有实力的企业主与决策者，你的事业圈层将得到质的飞跃。 ·清晰的职业路径：招商顾问→资深顾问→团队负责人→项目合伙人。我们为真正的精英提供舞台。 准备好迎接一次华丽的职业转型了吗？ 我们相信，最好的招商顾问，或许从未卖过一间办公室。 如果你厌倦了重复，渴望在新的领域复制你的成功，请将你的简历发给我们。 联系我们： 安迪

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 [业务模式] 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪超10K，团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维系工作 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职即配专属导师一对一指导，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升享500元/月津贴叠加及提成上浮，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

职位描述： 1、工作时间： 上午9点至12点，周末双休 2、福利待遇： 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年超200场专业培训，月薪2万至5万 3、岗位职责： 负责院区医美项目的推广与销售工作， 邀约并陪同客户到院面诊及治疗， 主导从0到1的团队建设，包括人员面试、培训，以及日常管理与绩效考核 4、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至45岁之间 2、具备敏锐的医美行业洞察力，认同医美市场发展前景，追求创新，愿与企业共同成长 3、在上海工作和生活满五年以上

一：(你需要做什么) 1、开发客户:针对有医美需求的目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向; 2、跟进客户:对意向客户进行回访和推进; 3、维护客户:对自己的合作客户进行客情维护和售后服 务; 4、学习成长:参与公司与团队的培训和活动，从中吸收 知识经验同时输出自己的成功经验和方法;(我们想要的人) 1、目标性强:明确自己为什么选择做销售; 2、有过销售经验者优先; 3、性格开朗和健谈，积极向上; 4、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 5、年龄28岁以上，本地生活5年以上 (我们有什么) 1、不设上限的收入:与付出成正比的基本工资和总收入; 2、非常完善的福利:五险一金、周末双休、定期团建、 高颜值伙伴、有趣的领导……我们都有; 3、自我能力提升:入职即可参加新人专业培训和成长培养计划; 4、前景好的业务:为求美者提供安全、科学、诚实、恰当并符合自身需要的医学美容服务; 4、前京对的业分·水夫百提六女王、科子、诚头、临 当并符合自身需要的医学美容服务; 5、强产品竞争力:伊美尔集团及其旗下的医美连锁分支 机构，作为中国医美领域品牌营销、市场推广标准化、 规模化、数字化的践行者; 6、弹性工作时间:朝九晚六，周末双休; 7、良好工作氛围:年轻化的团队、一个个有趣的灵魂和貌美如花的外在; 8、扁平化的管理:销售管理层均为扁平化沟通的80和90后，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系; 二：公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的以营利性医学美容医疗为主营业务的拥有全方位美容网络投资及经营管理的集团公司。 伊美尔在中国涵盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发、皮肤产品销售等业务，为都市白领女性提供各项医疗美容、健康管理服务。 旗下拥有世界领先的合法的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗网络，同时拥有世界知名的医疗专科互联网培训平台、医疗美容材料及设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医学美容及皮肤激光行业领先的投资和医疗技术服务企业。截至2019年，集团复合增长率超过30%，拥有超过20家医院、门诊。 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期开展线上培训课程，随时随地学习充电。 2.每周医美专业和销售技巧强化的带薪培训。 3.每月各个院区专家医生的医美专业知识面授及讲解。 4.每月集团营销活动的直播和面授解析。 无论你之前是否了解医美，现在只需要你愿意尝试和热爱这个行业、不惧怕挑战，伊美尔集团求美事业部欢迎你的加入！

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每季度提供晋升机会！ 多彩团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事 吃住有保障，助你安心发展 前期薪资保障6个月： 本科8000元（7200+800房补） 大专7000元（6200+800房补） 在读实习生5690元，保障出行与住宿 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士引领、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，支持就近分配 或提供住宿支持方案（青年公寓） 梦……开始了……你准备好了吗？ 招聘人数3-5人

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.高中以上学历，26-43岁目前岗位只招 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长进步

岗位职责： 1.负责在指定区域内推广求美者的美学设计方案，并完成公司及个人设定的月度销售指标； 2.负责客户资源的开发、拓展与关系维护，为求美者提供专属的一对一咨询支持； 3.巩固现有客户群体的稳定合作，持续扩展新的客户网络； 4.对已成交客户进行定期回访，做好后续服务并推动二次消费。 任职要求： 1.年龄30岁及以上； 2.具备大专或以上学历； 3.在本地居住满3年以上； 4.具有良好的职业形象与服务意识； 5.拥有医学相关专业背景者优先考虑。

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 底薪8000元！！！底薪8000元！！！底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+），租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量突破6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房市场交易热度有望持续走高。 作为国民经济的重要支柱，房地产行业拥有万亿级的发展空间，房产经纪人也逐渐成为职场新人的热门选择。太平洋房屋作为行业领军企业，已成为众多求职者进入上海职场的首选平台】 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强品牌 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、扎根上海30年，本地最早成立的房产经纪公司之一 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的专业培训机制，新员工享两天岗前集训，搭配每周专业课程与“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③更看重工作热情与学习态度，拥有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升评估，杜绝空降 2、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式） 3、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，有意向者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历投递量较大，电话咨询将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600多家门店，可根据您的居住地就近分配，基本实现零通勤