维护客户关系，邀请客户办理保险

维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

我们是一家极具创新力的AI解决方案服务商，专注为企业提供真正落地的“降本增效”成果！合作客户涵盖各行业头部企业，项目落地率遥遥领先！现诚邀一位敢想敢干的你，携手将智能未来带给更多企业！ 你将负责什么？ 1、聚焦线上运营：对接公司提供的高质量客户资源（包括大型企业、电商巨头、政府机构等），通过精准沟通实现高效转化。 2、不止于开拓：持续维护现有优质客户关系，深挖潜在合作机会，推动业务持续增长。 3、成为AI普及者：用简单直白的语言向客户讲解AI如何助力降本提效，提供个性化解决方案建议。 4、全程跟进闭环：从合同签署到回款完成，全流程推进，对最终结果负责。 我们希望你具备： 1、学历要求？本科及以上优先，若能力突出，大专同样欢迎！ 2、善表达更懂倾听：具备良好沟通能力，团队协作意识强。 3、充满激情与斗志：性格阳光积极，热爱客户攻坚，目标导向明确，抗压能力强，渴望挑战！ 4、自我驱动力强：主动学习AI相关知识，关注市场动态，始终保持领先一步的敏锐度。 5、加分项：普通话标准，形象整洁，展现专业可靠的职场气质。 我们为你提供： 1、收入有保障：“无责底薪”+“高比例提成”+“月度激励奖金”，收入上限由你定义！ 2、赛道有前景：深耕人工智能核心领域，打造个人高速成长通道，顺势而上！ 3、晋升无障碍：扁平化管理机制，唯能力论晋升，全力支持你的职业跃迁！ 4、氛围有活力：不仅稳定和谐，更有积极进取的学习环境和一群志同道合的年轻伙伴！ 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周制（为共同目标拼搏，也为生活留出节奏）

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需开发陌生客户，无需外勤奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后也能轻松实现月薪3万+ 【轻轻松松上班】 交通便利，区位优势明显，办公环境整洁明亮，更重要的是团队氛围融洽和谐 我们为你提供以下支持： 【丰厚薪资】 基础表现——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（配套多重激励：现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等一应俱全） 全力以赴——月薪30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造） 【社保】：依法按时缴纳，保障无忧 【晋升】：凭实力说话，不拘资历！ 【驱动】：高底薪+高提成，助力开启高品质杭州生活 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富活动 【补贴】：多样隐形福利补贴，日常加餐不断，节日礼品准时送达 【我司发展，你的起点】 如果你具备销售经验，渴望快速晋升；如果你不愿收入固定，敢于挑战高薪； 如果你是职场新人，但拥有在销售岗位拼搏的坚定决心； 这个春天遇见你，其他都是次要，快来联系我，你主动，故事就开始~

招全国代理

企业微信销售专员 主要模式：电话销售 工作内容：拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售目标 晋升路径：销售—销售主管—销售经理（清晰晋升通道） 薪酬结构：底薪4000元+阶梯式提成（按销售额核算） 发薪时间：每月10日准时发放，绝不拖延，可提前发放 岗位要求：大专及以上学历，对销售工作有热情，不抗拒电话沟通 性格积极主动，具备良好表达能力与沟通技巧，执行力强，服从团队管理 无需相关经验，年龄区间20-28岁 入职培训：公司提供系统化培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：8:30-17:30，周末固定双休，享受法定节假日 福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通及餐补等报销补贴 工作地点：海曙区月湖银座12层（紧邻宁波火车站）

一、岗位职责 1.通过电话、陌拜、扫楼等开发客户引导客户询价并报价 2.与仓库做好订单对接，跟踪物流订单，及时联系客户收回运费货款 3.整理客户数据 二、主要业务 为国内外供应商提供货运代理服务(中俄物流专线)主要业务是承接国际物流订单，如果客户有货物运往国外，想找货代，我们给他报价，提供货运服务 三、任职要求 1.有货代、外贸行业经验优先 2.开朗外向，具备良好沟通能力，语言组织能力 3.会使用办公软件

此岗位急聘，招满即止！ 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:30，中午休息2小时。 双休制，不安排加班 工作职责： 负责已成交客户的后续服务，及时回应客户咨询。 完成客户交接相关事宜。 维护公司现有客户关系，提升服务质量，塑造企业良好口碑 薪酬结构： 底薪2200~4200＋新人补贴600~10000＋提成+高额度奖励+福利，综合月收入可达1W以上，付出越多回报越高，上不封顶！ 有赚钱目标的请抓紧投递！！！ 员工福利： 1. 工作时段为上午9:00至下午5:30，午间休息2小时，准时下班，无加班文化； 2. 每周固定双休，法定节假日按规定休假； 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇； 4. 缴纳五险一金，具备清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5. 提供岗前专业培训，帮助新人快速适应岗位，制定多元化的成长发展路径； 6. 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备； 7. 定期组织团队建设活动，包括近郊游玩、国内游或海外出行，助力实现旅行愿望； 8. 享有带薪年假，产假最长可享158天！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

衢州市常山县招砍伐工招工启事 常山县疫木砍伐项目招工！ 待遇：260元/吨 总量：3500吨 要求：配合无人机作业，专业砍伐团队 开工：年后初八开工 有经验、靠谱团队优先，非诚勿扰！ 联系电话

衢州龙游招长期砍竹子的熟练工20人以上

浙江省龙游县，招长期熟练砍竹子工人20以上，竹子密好，粗，山上无杂草，无人机吊运，提供住宿，工资过磅结帐。

！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ ！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！ 工作地点在江苏苏州

招收加工中心学徒工

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

联系客户，打电话，客户回访。

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自主开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道）； 2、团队协作模式：采用项目制运作方式，入驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务顾问：深入理解客户需求，提供针对性的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀稳定客户群体，挖掘持续服务机会。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、有销售从业经历者优先考虑，背景不限行业，但需具备强烈的自我驱动力和学习意愿，期望在金融行业发展成长； 3、具备良好的团队意识与责任感，愿意分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 4、拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业化解决方案； 5、自带客户资源者优先：若已有一定客户积累，公司将提供更充分的发展支持。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式加入泰康养老团队，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，链接更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力即被认可 给你“世界”：业绩达标，有机会与公司一同走出国门，畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检～ 泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与持续服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作机构，行业领先的养老金管理服务商，同时也是员工福利保障领域的优质供应商，致力于发展成为国家民生工程的核心力量。

1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

组团，参加各类慈善活动，社区义诊活动，等

在浙江衢州市（包括开化，常山，江山，衢江，柯城，龙游）销售生活拆扣卡

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话方式拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 ‌销售目标达成‌：依据公司制定的销售任务，积极完成各项业绩指标，实现个人销售目标。 ‌市场信息收集‌：主动搜集并整理市场相关信息，掌握竞争方最新动向，及时向上级汇报关键数据。 ‌客户需求分析‌：借助电话沟通深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 ‌内部协调‌：联动公司内部相关部门，整合资源支持，保障销售工作高效推进。 ‌销售策略执行‌：落实公司各项销售政策与策略，积极参与优化建议，树立良好的企业服务形象。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（具备电销经验者可放宽至高中），有同类岗位工作经验者优先考虑。 ‌沟通能力‌：普通话标准，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 ‌抗压能力‌：能适应高强度工作节奏，具备良好的心理调节能力以应对工作压力。 ‌市场洞察力‌：对市场变化敏感，善于发现并把握潜在销售契机。 ‌团队合作‌：具备团队协作精神，能够与内外部成员顺畅配合、协同推进工作。 ‌技术能力‌：掌握电脑基础操作，熟练运用办公软件及线上沟通工具。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体金额结合公司运营情况及个人表现核定。 ‌其他福利‌：享受法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），定期组织团建活动，工作氛围融洽

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教