府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

东北烧烤店招聘前厅经理

明天用一彩钢大工电话

招聘叉车司机2名，有操作证者优先。薪资福利面议。工作地址为宁城县忙农镇。以上人员年后上班。

招聘维修学徒2名。试用期为三个月，试用期薪资为4000元。通过试用期后薪资为5000至10000元，多劳多得。。

招聘学徒工。薪资福利为计件工资，学徒工有保底，多劳多得。加班有加班费。工作地址为御河新城E区昊瑞超市南。

招聘长期服务员。要求具备团队精神，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、岗位工资和提成，每月休假四天。工作地址位于宁城县高桥路中段。

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘前厅部经理1名。要求认真负责，身体健康。具体细节及薪资福利面议。

北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员，岗位为酒店管理，招聘人数为15人，月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先，责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。

红山区酒店，招聘：1.客房服务员，工资35002.凉菜3.打荷4.改刀松山区酒店，招聘：1.客房服务员，工资35003.洗衣工联系电话：

《草原雄风蒙餐》在新城区沃尔玛超市东侧招聘主管、服务员和传菜生等优秀员工，薪资包括底薪和满勤奖励，不包含联系电话。

点击查详情井号:///cMRRX5gxIhkC9lC酒店前台【公司】：希元酒店【薪资】：4500元【地址】：铁南【电话】：

铂雅优选酒店（林东店）现招聘以下人员前台收银一名工作要求：1、形象好气质佳2、有良好的表达能力和沟通能力3、服务意识强薪资待遇：高于同行业，工龄工资，年节福利，有晋升空间。客房服务员一名要求：身体健康，长期稳定，有服务意识有责任心工作时间：轮流倒班上电话：地址：林东镇沙里街中国石油对面铂雅优选酒店

酒店招聘前台接待：1名工作时间：上12休24薪资待遇：保底+满勤3400福利好！待遇优！有无经验均可！联系电话：

宾馆招聘招聘：餐饮服务员服务生一名；另招聘客房吧台一名待遇：工资+月工休2天→面议联系电话：

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