
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
酒店经理1-2人
招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话
内蒙古赤峰招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好
酒店经理
招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好电话
大堂经理
大堂经理
工作地址:明珠宾馆负一楼
服务管理:精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准;擅长VIP维护与客诉处理(15分钟响应闭环)。现场统筹:能高效排班、控成本、管客流;熟悉大堂设施(泡池、汗蒸、休息区)日常巡检与应急调度。团队管理:会招聘、培训、考核、激励;能带10–20人团队,提升执行力与服务一致性。应急处置:冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。沟通协调:普通话标准,善于跨部门(工程、安保、后勤)协作,抗压性强。经营意识:懂基础营收、客流、成本分析;能提优化建议,助力提升复购与口碑。,3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验,熟悉大堂全流程运营;有同岗位经验优先。,熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件(Word/Excel),会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。
28–45岁,健康证、无犯罪记录;熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。,大专及以上,酒店管理、旅游管理优先;优秀者可放宽至中专/高中。
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
司炉工1-2人月结
翁牛特旗双圆电力水泥制品有限公司招聘:
1.锅炉工,1名,年龄50-60岁,工资3500元。
联系电话:
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
安徽宣城招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
包子
【清真包子铺】招聘钟点工1名,工作时间为每天7:00至11:00,工作地点位于红山区四道街东天合阳光B区。薪资待遇面议,根据经验与能力具有竞争力的报酬。主要负责协助包子制作、食材准备、店面清洁及日常销售支持等工作,确保出品卫生、口味一致,为顾客优质服务。要求身体健康、讲卫生、有责任心,能适应早间工作节奏。有餐饮行业相关经验者优先考虑。欢迎有意向者致电咨询或现场面试,、。
服务员洗碗工
红山区万达三楼,悟空闹海麻辣香锅店招聘替班:
洗碗替班和前厅撤台替班,洗碗两个人洗,洗碗机。
120元一天,从五月一日至五月七日,。
有意者联系电话
洗碗工
医院餐厅
招聘:
打餐员:3000+提成
送餐员:3000+提成
洗碗工:3000+提成
月休3天。有一定的管理能力的优秀员工 工资另议!
工作要求:品行端正,干净,勤快,思想乐观,积极上进,擅长沟通,有团队精神,有经验者优先录用!
电话:
服务员配菜洗碗工
新城区火锅店
后厨出品岗3名(荤菜小吃菜名)
通岗一名
工资待遇:4500➕200满勤
刨肉工一名:4300➕二百满勤➕1工龄奖(有基础刀功,会切鲜切的优先)
甜品岗1名:工资3600➕200满勤➕工龄奖
洗碗两名
工资3200➕200满勤
月休2天,!
服务员三名
工资4200+200满勤月休2天
要求:长期稳定、有责任心
了解知晓餐饮特出性,能接受适当加班者联系
短期勿扰 短期勿扰。电话
迎宾员服务员厨师洗碗工
赤峰红山万达招聘
厨师:底薪6300➕200满勤➕带薪休假2天
有厨师经验基础,有责任心上进心,肯学习
蒸炸煲:底薪3800➕200满勤➕带薪休假2天(干得好第二个月底薪可以涨到4000一月
迎宾:底薪3800➕200满勤➕带薪休假2天
服务员:底薪3800➕200满勤➕带薪休假2天
吧台1名:底薪3800➕200满勤➕带薪休假2天
洗碗工:底薪3400➕200满勤➕带薪休假2天,干的好第二个月底薪可以涨到3600每月
前厅:
后厨:
服务员传菜员洗碗工
招聘辣炒师傅一名,要求手艺过硬,烧烤备货一名,有经验即可 洗碗工一名,
服务员4名 服务生4名
传菜生4名吧台1名 主播 1 名具体工资面议
联系电话
服务员
外卖店店员
,30 - 55岁,短期勿扰。松山物资小区,打包出餐
薪资福利:月薪3000 - 5000,面议
工作地址:松山物资小区
酒店经理1-2人
招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰酒店经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘赤峰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。