
餐厅领班酒店经理
前厅经理要求:......。前厅经理6000+200满勤+业绩分红+年终奖以上人员一经录用,待遇从优,上保险+工龄工资+节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点:富和园店+业绩分红+年终奖工作地址:市区门店就近分配
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店前台月结
招聘 :酒店前台两名
时间:上一天休两天
要求:能吃苦,事少,干净利索,服从管理
老板事少,好说话,有意可联系
地址:锡林浩特市锡林嘉苑酒店
联系电话:
锡林郭勒西乌珠穆沁旗搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3
3-5千/月
酒店前台月结全职
搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3名.联系电话
酒店前台月结全职
金叶汉庭招聘前台接待1人。岗位职责包括负责酒店宾客入住退房办理、收银结算,解答客人咨询,做好台账登记及前台环境卫生。任职要求为形象气质佳,善于沟通,会基础电脑,能接受晚班,有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元/月,福利包括五险、年终奖、节日福利、晋升空间透明、提供食宿、工龄工资、法定假调休。工作时间实行两班倒,早班08:00-17:00,夜班17:00-08:00,日常白夜休夜休,每月仅需工作20天。工作地点在汉庭通辽明仁大街酒店。有意向请直接致电沟通,简历回复不及时。
酒店前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
内蒙古赤峰仓窖附近招聘小工4人,每人下午100元,工作内容为倒木头。有意者可电话联系。
100元/天
小工3-5人
仓窖附近招聘小工4人,每人下午100元,工作内容为倒木头。有意者可电话联系。
保洁护工
暖颐阳老年公寓招聘保洁员;护理员。要求身体健康,吃苦耐劳。有责任心,敬老爱老,服从安排。薪资面议。有意者致电:
种植工日结
乌丹涧招聘芹菜苗大棚作业人员,工作内容为在大棚内干活,薪资为150元一天,工作期限为一个多月,提供食宿。有意者可报名。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
内蒙古赤峰宾馆招聘前台,上24休24。员工,要求25岁至48岁,沟通能力强,长期工,工资面
酒店前台月结
宾馆招聘前台,上24休24。员工,要求25岁至48岁,沟通能力强,长期工,工资面议。电话
酒店前台
诚聘:(宾馆前台一名)形象好,良好的语言表达能力,勤快,沟通能力强,有无经验均可,上24休24.,30-40周岁,有无经验均可,短期勿扰,电话:
赤峰克什克腾旗招聘酒店客房大姨,负责客房换床单子被罩,卫生
150-200元/天
客房服务员周结假期工全职
招聘酒店客房大姨,负责客房换床单子被罩,卫生
酒店前台月结
酒店招聘:1.{招聘岗位}酒店前台{要求}20-35岁,形象端正,待人热情,会简单电脑基本操作,工作环境优越,有无经验均可,能接受两班倒、夜班。{薪资待遇}带薪+满勤+客房提成,综合工资3500+,节日福利、团建、长期稳定,短期勿扰工作地点:天义镇铁东老政府边布叮酒店联系电话:
房嫂
4-6千/月
客房服务员月结全职爱岗敬业
1. 年龄35–55周岁,身体健康,手脚麻利,能适应站立、弯腰等日常体力工作
2. 学历不限,有无酒店客房经验均可,有房嫂保洁经验优先录用
3. 做事细心踏实、责任心强,服从管理,吃苦耐劳
4. 品行端正,无不良嗜好,持有健康证优先,可后期办理
栏目概述
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