前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人，提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，
饭店前台接待，收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责前台现金及票据管理，确保账款日清日结，符合财务规范
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待：
-为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。
2. 咨询与服务：
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。
3. 信息管理：
-准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。
4. 问题处理：
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。
5. 其他工作：
-负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。
早班：8：00-16：00
中班：16：00-00:00
晚班：00:00-8:00
轮班：9:00-21:00
21:00-9:00
物业经理保安
各位兄弟姐妹大家好？有物业小区经理须要保安，保洁男女不限有意者请私聊我，物业经理安排。年龄60岁以下限制，因为物业给你办人身安全保险。谁想干谁加我蒋老师
物业经理月结
招聘：高端住宅项目经理
薪资：13000-18000元
职责描述：
1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。
2.根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。
3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。
4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核。
5.加强小区装修管理，确保装修有序进行。
6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。
7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。
8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入。
9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。
10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。
11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。
13.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。
14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。
15.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、五年以上管理工作经验;
2、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力;
3、具有较强的团队管理能力;
4、具有较强的服务意识，责任心强.
物业管理员物业经理开荒保洁保洁保安
招聘：碧桂园物业招物业管理员、保洁
薪资：面议
一、物业管理员（安保）：薪资：3700+
岗位职责：负责物业项目园区安保、巡逻、进出人员管控等
岗位要求：1、初中以上学历，*性，18-**周岁，身高170CM以上，无犯罪记录；
2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；
3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；
4、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。
二、保洁：薪资：2000-2200
岗位要求：1、18-**周岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、有较强的服务意识和高度的责任心；
3、有住宅小区保洁工作经验者优先
河北保定物业经理有物业管理经验。要求有物业管理经验薪资福利:4k-5k
4000-5000元/月
物业经理月结
物业经理
有物业管理经验。要求有物业管理经验
薪资福利:4k-5k
客房保洁厨师
白沙古镇民宿13间客房招聘:
客房保洁2名 :待遇低工资3500元，月休4天。
厨房做饭大姐，4000每月，月休4天
联系电话：
客房保洁保洁开荒保洁
保洁阿姨
服从客栈安排，工作认真负责、细心勤快。有酒店、客栈保洁经验者优先。负责客房清洁、床铺整理、卫生间打扫、物品摆放；公共区域卫生维护、垃圾清理、简单物品归位
薪资福利:2200元+提成，多劳多得
工作地址:白沙高速路口
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家：
18间房。三个管家。
工资：底薪3000元，二销五五分。
包吃包住，月休3天，不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200，另有好评奖、节假日福利等。
联系电话：
海南白沙晴山悦观景民宿招聘：客房大姐，公区大姐，，认识字，月休4天包吃包住，薪资待遇400
4000-4500元/月
客房服务员月结
白沙晴山悦观景民宿招聘： 客房大姐，公区大姐，，认识字，月休4天包吃包住，薪资待遇4000到4500，45岁以下，联系电话
民宿管家
白沙高端民宿招聘管家：
18间房。三个管家。
工资：底薪3000元，二销五五分。
包吃包住，月休3天，不休有加班工资。无迟到早退全勤奖200，另有好评奖、节假日福利等。
联系电话：
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住，月休4天
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强
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