
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案,定期向甲方及公司汇报项目进展
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计及专项方案,落实安全文明施工与环保要求
4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹
5.处理现场突发问题,及时汇报重大事项并提出有效解决方案
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
工地负责人/现场账目主管
9千-1万/月
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
办公室主任
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
小工包住包吃日结
宁夏中卫招聘小工,年龄要求60周岁以内。工作要求听话肯卖力,每天工作9小时,工资230元一天,管吃管住,报销来回跑费。工作可持续到年底,有意者可报名。
小工包吃6-10人日结
明天招聘6名小工从事打杂工作,要求年龄在30至50岁之间,干活认真负责。薪资为220元/天,以现金结算。工作期间提供车辆接送并管饭。下午可能安排加班,加班2个多小时另付90元加班费。有意者请随行前往。
服务员
招聘|烤肉拌饭店员上班时间:午班:11:00–13:00晚班:18:00–23:00工作内容:备餐、打包、出餐、店内卫生要求:手脚麻利,干净卫生,有餐饮经验优先,能长期干薪资面面议,有意直接联系!电话
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
水电安装负责人/福建宁德项目/持有二级机电
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
综合维修工3-5人月结
宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅,要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神,打造专业高效团队,提供薪资福利为底薪3500至4000元加提成,共招工4名。
宁夏中卫项目经理负责小区物业项目,薪资福利为4500至5000元,包含意外伤害保险。
4.5-5千/月
物业经理月结
项目经理负责宁夏中卫小区物业项目,薪资福利为4500至5000元,包含意外伤害保险。
物业维修工绿化保洁开荒保洁保安
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。
1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。
3. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。
4. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。
5. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。
6. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。
应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
物业维修工社保月结
物业维修工需水电维修经验丰富。懂弱电或空调的优先。薪资福利:3500元/月。福利待遇:缴纳社保,双休+法休。招工人数:数名此信息有效期至11月21日工作地址:中卫市沙坡头区
水暖工
维修工负责场区养殖设备的安装与维修,以及水暖和低压电路的维护。要求水暖和电器维修技术熟练,具有3年以上同岗位工作经验者优先。招聘人数为1名。部分岗位需驻场。工龄工资方面,一线定岗鸡舍员工工作时间每满1年,增加100元/月的工龄工资,五年封顶。福利待遇包括:场区新建,卫生干净,配套设施齐全,公司提供宿舍、食堂、浴室,缴纳商业险、五险,享受节假日福利。此信息有效期至11月16日。工作地址为中卫市沙坡头区宣和镇红谷梁养殖产业园和中卫市沙坡头区常乐镇。
物业维修工社保月结
物业维修工需水电维修经验丰富。懂弱电或空调的优先。薪资福利:3500元/月。福利待遇:缴纳社保,双休+法休。招工人数:数名此信息有效期至11月21日工作地址:中卫市沙坡头区
物业维修工绿化保洁开荒保洁保安
城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位,年龄55周岁以内,有相关工作经验者优先。
1. 项目经理:工资面议,要求具备物业项目全盘管理经验,熟悉物业各项运营流程,统筹项目日常工作。
3. 维修技工:工资4000,要求掌握水电、设施设备维修,有物业维修相关实操经验,持证优先。
4. 绿化技工:工资4000,要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治,有小区绿化工作经验优先。
5. 保安:工资3300,要求责任心强,负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控,服从岗位排班。
6. 保洁人员:工资2400,要求吃苦耐劳,负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。
应聘说明:年龄55周岁以内,有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。
项目经理
招聘一名土建项目负责人
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度,编写工程量签证,编写施工方案审核,对工程预算,对甲方,监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上,试用期一个月,包吃住,工资面议。
赵先生
行政专员 - 银川
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
岗位职责:
遵守公司各项规章制度、工作流程指令
1. 主要对接行政管理部,全面负责全业务流程中的行政支持事务,提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务,有效控制行政支出,提升行政响应效率与执行准确度;
2. 负责战区行政费用的精准管控,通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理,确保各项行政开支合规、合理;
3. 负责战区行政资产的全流程管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作,具备基础财务知识者优先;
4. 负责战区门店证照的统筹管理,协调办理工商注册、变更、注销等事项,监督公章证照的保管、使用及年审工作,保障证照使用合法合规;
5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地,通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式,推动现场管理水平持续提升;
6. 负责战区日常行政会议组织工作,配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务;
7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑,组织开展行政制度培训与执行情况检查,确保制度有效落地;
8. 负责行政档案规范化管理,对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档,确保档案信息完整准确;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备5年及以上综合行政岗位经验,其中至少3年担任行政管理相关职务;
2. 熟练掌握Office办公软件操作;具备较强的公文写作能力,熟悉各类证照办理流程及相关规范;具有良好的沟通协调能力和组织推动力,执行力强,具备成本管控意识;能熟练使用计算机,持有驾照并具备良好驾驶能力;
3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
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